2009年07月30日 04:09
來源：第一財(cái)經(jīng)日報(bào)

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惠正一

24歲，花樣的年紀(jì)。或者依舊無憂無慮地啃老，或者初入社會正艱辛跋涉，而銜著金鑰匙出生的富二代則在這個(gè)年紀(jì)開始體會接班人的滋味。浙江女孩董宋萍的路似乎有些不尋常。一紙任命將這位原本普通的女孩推到了公眾面前，最年輕的A股董秘的身份令董宋萍的職業(yè)生涯有了一個(gè)不尋常的開頭。

29日，時(shí)代科技(000611.SZ)在深交所發(fā)布公告稱：“經(jīng)交易所審核無異議，同時(shí)也經(jīng)公司董事會審議通過，董宋萍當(dāng)選公司新一任董秘?！惫嫣峁┝硕纹己唵蔚穆臍v，女，1985年12月5日出生。中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)于嘉興學(xué)院。參加了深交所第二十九期上市公司董事會秘書資格培訓(xùn)班，并取得董事會秘書資格證書。1985年出生，正值青春逼人。而她的簡歷除了最后一句，并無出彩之處，目前也沒有證據(jù)顯示這是一位有著深厚背景的女孩。那么她是如何成為董秘的呢？

在董宋萍之前，時(shí)代科技有一位52歲的董秘戚?髑?。葰g?，这螣ㄏ董觅懻E瘓們按侵?。事实?時(shí)代科技正因股權(quán)轉(zhuǎn)換而經(jīng)歷著一場高層“地震”

資本引發(fā)的人事“地震”

記者昨天致電時(shí)代科技獲悉，該公司剛剛經(jīng)歷了一場資產(chǎn)重組，管理總部已從北京遷到浙江紹興，而重組后的公司主營業(yè)務(wù)包括儀器產(chǎn)業(yè)和氨綸等。由于一切剛剛發(fā)生，時(shí)代科技網(wǎng)站上的聯(lián)系地址尚未來得及更新。

根據(jù)公開資料，時(shí)代科技2008財(cái)年?duì)I業(yè)收入約為2.6億元，利潤總額約2246萬元，受金融危機(jī)影響，同比利潤縮水48.86%。在這樣的背景下，時(shí)代科技迎來了一位戰(zhàn)略投資者——浙江眾禾投資有限公司。

公開資料顯示，去年12月8日, 時(shí)代科技原第一大股東時(shí)代集團(tuán)與浙江眾禾投資有限公司簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，時(shí)代集團(tuán)將其持有的3900萬股時(shí)代科技限售流通股，以每股2.62元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給浙江眾禾。交易結(jié)束后，浙江眾禾以12.12%的股份比例成為第二大股東。這個(gè)交易，僅是一個(gè)開始。

今年5月18日，浙江眾禾受讓時(shí)代集團(tuán)持有的1100萬股時(shí)代科技有限售條件的流通股，占總股本3.42%。伴隨此次交易，浙江眾禾持股比例上升至15.54%，時(shí)代集團(tuán)的持股比例降至10%以下。浙江眾禾反客為主成為大股東。浙江眾禾實(shí)際控制人為濮黎明，是紹興知名企業(yè)家。隨著大股東地位的確立，浙江眾禾開始主導(dǎo)時(shí)代科技的重組，其中包括將旗下浙江四海氨綸纖維有限公司部分股權(quán)置換入上市公司。

很快，東家的改變引發(fā)人事“地震”。時(shí)代科技先后公告，多位董事、監(jiān)事和獨(dú)立董事辭職。隨著大股東的變更，董事監(jiān)事會終于迎來“換血”。這個(gè)時(shí)候年輕的董宋萍被托出水面。

惡補(bǔ)功課

昨天，記者致電時(shí)代科技管理總部，被告知董宋萍正在忙于準(zhǔn)備公司中報(bào)?！八芫礃I(yè)。和我們處得不錯(cuò)，都是紹興人嘛?！边@是董宋萍同事對其的評價(jià)。

在此前接受網(wǎng)易財(cái)經(jīng)采訪時(shí)，董宋萍本人否認(rèn)自己與浙江眾禾有關(guān)聯(lián)，并爆料稱“在董秘資格培訓(xùn)班接受培訓(xùn)的時(shí)候，還有23歲的學(xué)員，自己并不是最年輕的”。根據(jù)董宋萍自己的介紹，她是金融專業(yè)畢業(yè)，在時(shí)代科技工作和培訓(xùn)已近一年，并曾經(jīng)跟著一位北京公司的老總學(xué)習(xí)了一段時(shí)間。此外，董宋萍還強(qiáng)調(diào)“浙江一般都講虛歲，我已經(jīng)25歲了”。據(jù)她介紹，由于覺得自己經(jīng)驗(yàn)太少，正在努力學(xué)習(xí)中。

根據(jù)公開資料，董宋萍參加的深交所第二十九期上市公司董事會秘書資格培訓(xùn)班是今年6月的事情，也就是說董宋萍取得董秘資格證書不過一個(gè)多月。當(dāng)時(shí)，包括董宋萍在內(nèi)，來自深市155家上市公司的197名董秘及授權(quán)代表參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班的時(shí)間是在浙江眾禾成為第一大股東之后。也就是說在那個(gè)時(shí)候，董宋萍已被有意栽培。

作為一個(gè)業(yè)績并不十分出彩的上市公司，引進(jìn)人才需要一定代價(jià)，同時(shí)空降需要一定適應(yīng)時(shí)間且未必能獲得成功，因此內(nèi)部提拔年輕人是選擇之一。不過，提拔如此年輕的人才依舊是相當(dāng)大膽的舉措。董宋萍無疑是幸運(yùn)的。但是作為“80后”的她能否擔(dān)當(dāng)此重任還需時(shí)間的檢驗(yàn)。

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