2009年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主奧利弗·E·威廉姆森簡介

2009年10月12日 19:31
來源：鳳凰網(wǎng)財經(jīng)

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威廉姆森

美國經(jīng)濟學家奧利弗·E·威廉姆森（資料圖）

奧利弗·E·威廉姆森（Oliver E. Williamson，1932.9.27—），“新制度經(jīng)濟學”的命名者，被譽為重新發(fā)現(xiàn)“高斯定理(又譯科斯)”的人，至少是由于他的宣傳功勞，才使高斯的交易費用學說成為現(xiàn)代經(jīng)濟學中異軍突起的一派，并匯聚了包括組織理論、法學、經(jīng)濟學在內(nèi)的大量學科交叉和學術創(chuàng)新，逐步發(fā)展成當代經(jīng)濟學的一個新的分支?！靶轮贫冉?jīng)濟學”就是威廉姆森對這一新分支的命名。當代所謂的新制度經(jīng)濟學，已完全不同于傳統(tǒng)的以凡勃侖、康芒斯、加爾布雷斯等人為代表的制度經(jīng)濟學。它是以制度經(jīng)濟學方法研究制度，因此能被當代主流經(jīng)濟學派所接納的新領域。此分支的啟蒙者高斯本人榮獲1991年度的諾貝爾經(jīng)濟學獎。繼他之后；道格拉斯·諾思也戴上諾貝爾經(jīng)濟學獎的桂冠，不僅肯定了新制度經(jīng)濟學的學術地位，而且顯示了當代經(jīng)濟學與其他社會科學學科交叉和融合的強大生命力。

奧利弗·E·威廉姆森因?qū)χ贫冉?jīng)濟學的研究（特別是在企業(yè)邊界方面的研究）而獲得2009年諾貝爾經(jīng)濟學獎。他的理論顯示，企業(yè)能夠扮演解決沖突的角色。