黑馬金鷹基金困局:多名高管離職 股東臨變
申興
去年以來基金業(yè)的“黑馬”金鷹基金正面臨新挑戰(zhàn)。公司多名核心部門高管先后離職,同時股權(quán)變動也在進(jìn)行中。
東亞銀行子公司東亞聯(lián)豐投資管理有限公司將入股金鷹基金11%的股份,方案目前已經(jīng)上報中國證監(jiān)會等待批復(fù)。
“原本很有潛力的一家公司,但現(xiàn)在也面臨了新的變數(shù)?!币晃浑x開金鷹基金的人士稱。
告別龍氏風(fēng)格
9月11日,金鷹基金公告稱,同意龍?zhí)K云因個人原因辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)的請求。
據(jù)金鷹基金內(nèi)部人士透露,龍?zhí)K云同時辭去了金鷹基金公司投資總監(jiān)一職,由楊紹基接任。龍?zhí)K云同時辭去的還有金鷹中小盤精選基金、金鷹紅利價值靈活配置混合型基金基金經(jīng)理職務(wù)。
“主要是太累了,龍?zhí)K云患的是基金行業(yè)的常見職業(yè)病——頸椎病,他的家人希望他能休息半年,目前他也沒有新的安排和計劃?!笔煜?zhí)K云的人士透露。
公開信息顯示,龍?zhí)K云曾在南方誠信證券評估有限公司,原南方證券等任職。
真正讓龍?zhí)K云聲名鵲起的還是在金鷹基金的4年,金鷹中小盤基金從2007年排名同類基金的后四分之一,躍至2008年股票型基金第三名。
龍?zhí)K云管理的金鷹中小盤和金鷹紅利基金風(fēng)格較為鮮明。2009年基金中報顯示,金鷹中小盤和金鷹紅利持股集中度極高,十大重倉股占凈值比分別達(dá)到53%和60%。
二季度末的持股中,德豪潤達(dá)、ST有色、科力遠(yuǎn)、塔牌集團(tuán)、中牧股份和青島軟控等均為流通盤較小的題材股,但均漲幅驚人。由于業(yè)績突出,金鷹基金公司也從2006年底不到2億元的資產(chǎn)管理規(guī)模迅速成長為今年二季度末的近35億元。
“大家都很有信心,通過業(yè)績提升帶動公司規(guī)模的擴(kuò)張?,F(xiàn)在的金鷹跟之前的易方達(dá)、廣發(fā)一樣,都很有創(chuàng)業(yè)的氣氛。”年中時金鷹基金一位投資核心人士稱。
在金鷹風(fēng)頭最勁的時刻,龍?zhí)K云決定離開,令金鷹基金內(nèi)部感到震動。一位離開金鷹基金的人士透露,“龍總決定離職前后,公司分別有研究總監(jiān)夏和平、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總監(jiān)汪從飛主動辭職,另一位核心業(yè)務(wù)部門的總監(jiān)也已經(jīng)確定了離職?!?/p>
據(jù)了解,原金鷹基金研究總監(jiān)夏和平已經(jīng)在寶盈基金上班,即將執(zhí)掌該公司投資總監(jiān)一職。而機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總監(jiān)汪從飛與龍?zhí)K云一樣,選擇在家休息。
股權(quán)變數(shù)
“董事會挽留了龍?zhí)K云三次,希望他能留下來,而即將進(jìn)入的外方股東東亞銀行方面也希望龍?zhí)K云能留下來,但沒有成功?!笔煜?zhí)K云的人士透露。
東亞銀行是金鷹基金合資方,該銀行子公司東亞聯(lián)豐投資管理有限公司將入股金鷹基金11%的股份,而廣州證券則將持股增至49%,四川新希望悉數(shù)出讓手頭20%的股份。這一股權(quán)變動方案目前已經(jīng)上報中國證監(jiān)會等待批復(fù)。
知情人士透露,“東亞聯(lián)豐投資是以戰(zhàn)略投資者身份進(jìn)入,未來還希望進(jìn)一步增持金鷹基金股份?!?/p>
東亞銀行企業(yè)傳訊部湯令賢稱,“我們會留意市場上的并購機(jī)會。”
東亞銀行副行政總裁李民斌曾表示,由于當(dāng)前的法律限制,無法開展保險與證券等銀行外的金融業(yè)務(wù),但是東亞銀行一直都有與內(nèi)地的基金公司進(jìn)行合作,尋找合資機(jī)會。
公開信息顯示,金鷹基金公司注冊資本1億元人民幣。按照新的方案,金鷹基金的股東將變更為廣州證券有限責(zé)任公司、廣州藥業(yè)股份有限公司、廣東美的電器股份有限公司、東亞聯(lián)豐投資管理有限公司,分別持有49%、20%、20%和11%的股份。
“公司未來希望能增資擴(kuò)股到2億資本金,包括廣州證券在內(nèi)的老股東都愿意增加資本金,東亞聯(lián)豐投資有望通過增資擴(kuò)股擴(kuò)大在金鷹基金中的持股比例?!币晃浑x開金鷹基金的人士透露。
“很難說金鷹的未來會如何,是合資注入新的活力,還是龍?zhí)K云的離開導(dǎo)致人心不穩(wěn),我覺得目前來看,公司存在不少變數(shù)。”上述已離開金鷹基金的人士說,“董事會提出3年內(nèi)規(guī)模要達(dá)到500億元的目標(biāo),公司管理層的壓力都不小?!?
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