2010年01月11日 02:06
來源：東方早報

0人參與0條評論

早報訊國務(wù)院國資委主任李榮融9日上午在出席第十一屆北京大學(xué)光華新年論壇時表示，對于央企高管年薪這個問題，說實(shí)話今年的壓力不小，但現(xiàn)在薪酬定得并不高，平均薪酬也就是60萬元人民幣左右，三分之一是基薪，三分之二跟業(yè)績掛鉤，當(dāng)然有的基薪比較高，但這樣做也是有所控制的，是為了大企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

據(jù)中國廣播網(wǎng)報道，李榮融說：“現(xiàn)在央企高管年收入最多的就是中國移動老總王建宙2007年的133萬，業(yè)績薪先給他的是60%，留下40%。給他這樣發(fā)薪水可能在國際上是我發(fā)明的，萬一他在任期中做得不好，我還能扣他的錢，如果全給完了，以后人都找不到了。

有資料顯示，2004年至2007年，國務(wù)院國資委監(jiān)管的央企高管的平均年薪分別為35萬元、43萬元、47.8萬元和55萬元，每年增長14%左右。國資委統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指出，2006年直屬于國資委的149家中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬為53.1萬元。

打印轉(zhuǎn)發(fā)