計(jì)稅不等式:年終獎(jiǎng)拿的多 稅后入卡反而少
昨天,“鐵哥們”華莉莉說了這么件事:我們公司有兩個(gè)員工,年終獎(jiǎng)多的那位,稅后拿到的年終獎(jiǎng),反而比年終獎(jiǎng)少的那位還少1100元。大家開玩笑說:“財(cái)務(wù)算錯(cuò)啦?”想問聲:這是怎么回事?
獎(jiǎng)金高的,稅后少了
華莉莉說:年前大家歡歡喜喜拿了年終獎(jiǎng)各自回家,昨天上班后才談?wù)撈鸶髯詫?shí)際拿到的年終獎(jiǎng),卻犯糊涂了。一位同事業(yè)績(jī)較好,老板發(fā)了6.1萬元年終獎(jiǎng),稅后49175元。另一位同事業(yè)績(jī)略平,發(fā)5.9萬元年終獎(jiǎng),稅后卻有50275元。一扣稅,業(yè)績(jī)優(yōu)的年終獎(jiǎng)比業(yè)績(jī)平的,還少了1100元。
于是大家七嘴八舌說開了:“是不是財(cái)務(wù)給算錯(cuò)了?”大家拿出計(jì)算器算了起來,發(fā)現(xiàn)在許多數(shù)字附近都會(huì)出現(xiàn)這種情況,比如年終獎(jiǎng)0.6萬、2.4萬、6萬等。
接受采訪的幾位企業(yè)主也表示:“原本想給優(yōu)秀員工多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng),沒想到反而讓他們少拿了。
年終獎(jiǎng)這樣計(jì)稅
記者了解到,這其實(shí)是由于計(jì)稅時(shí)有不同級(jí)別的稅率造成的。
“個(gè)人所得稅稅率表”上,稅率共有9個(gè)級(jí)數(shù)。年終獎(jiǎng)計(jì)稅辦法是:先將當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。(速算扣除數(shù):采用超額累進(jìn)稅率計(jì)稅時(shí),簡(jiǎn)化計(jì)算應(yīng)納稅額的一個(gè)數(shù)據(jù)。)
第一種情況是,當(dāng)月個(gè)人取得工資薪金所得,高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額(以2000元為例)時(shí),年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得與年終獎(jiǎng)應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
如:李某2009年年終獎(jiǎng)為12000元,當(dāng)月工資薪金收入2500元。計(jì)算如下:12000÷12個(gè)月=1000元,適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為25。則,年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為12000×10%-25=1175元。此外,當(dāng)月工資薪金所得應(yīng)納稅額為(2500-2000)×5%=25元。所以,李某當(dāng)月合計(jì)應(yīng)納稅額為1175+25=1200元。
第二種情況是,當(dāng)月個(gè)人取得工資薪金所得,低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額(以2000元為例)時(shí),應(yīng)納稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得年終獎(jiǎng)-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
如:劉某當(dāng)月工資薪金1000元,年終獎(jiǎng)3400元。計(jì)算過程為:首先將3400元扣除工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額(2000元-1000元=1000元),計(jì)算結(jié)果為2400元。再將2400元除以12個(gè)月,得出商數(shù)200元,適用稅率為5%,速算扣除數(shù)0。故應(yīng)納稅額為2400×5%-0=120元。
年終獎(jiǎng)6萬、24萬
都是“跳級(jí)”臨界點(diǎn)
為什么年終獎(jiǎng)6.1萬,實(shí)際到手反而會(huì)比5.9萬的少拿了1100元??jī)晌幌M(fèi)者取得年終獎(jiǎng)當(dāng)月的工資薪金收入都高于2000元,我們以此情況來計(jì)算:
6.1萬÷12個(gè)月=5083.33,適用的稅率是20%,速算扣除數(shù)375,則他該付的稅是61000×20%-375=11825元。其稅后年終獎(jiǎng)為61000-11825=49175。
5.9萬÷12個(gè)月=4916.66,適用于稅率15%,速算扣除數(shù)125. 則他該付的稅是59000×15%-125=8725元.其稅后年終獎(jiǎng)為59000-8725=50275。
稅率表上,500元、2000元、5000元、20000元等都是稅率的跳級(jí)點(diǎn),所以,年終獎(jiǎng)0.6萬、204萬、6萬、24萬元等幾個(gè)數(shù)字的上下,都有可能產(chǎn)生稅前多的,稅后反而少的現(xiàn)象。
某企業(yè)主昨表示:“今后發(fā)獎(jiǎng)金前,得讓財(cái)務(wù)先計(jì)算一下‘臨界點(diǎn)’。不是為了少繳稅,而是作為老板,得讓優(yōu)秀員工的稅后實(shí)際年終獎(jiǎng)也比普通員工更多,這樣才合理?!?王?P )
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