A股“鐵公雞”:有錢不分紅
《投資者報》分析員 李靜
年報密集披露期,“鐵公雞”也開始現(xiàn)形。
3月23日,江蘇陽光(600220.SH)發(fā)布2009年年度報告,凈利潤1.05億元,期末未分配利潤達到8.7億元,但仍未有任何分紅送轉(zhuǎn)計劃。回顧過往數(shù)據(jù),江蘇陽光自2002年分紅之后,至今已7年未有任何的分紅行為,可謂是一只名副其實的“鐵公雞”
事實上,A股市場類似于江蘇陽光這樣的“鐵公雞”并不少見。
根據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù),截至3月25日,A股已有675家上市公司發(fā)布2009年年度報告?!锻顿Y者報》數(shù)據(jù)研究部對這些上市公司進行綜合考量,從分紅能力和分紅現(xiàn)狀方面進行研究,篩選出近3年有能力分紅而未分紅的上市公司25家。
其中,萊茵置業(yè)(000558.SZ)以15年不分紅的歷史,成為“鐵公雞”榜中最吝嗇公司,而美利紙業(yè)(000815.SZ)則因近3年平均未分配利潤/近3年平均凈資產(chǎn)高達42%的比值,成為分紅能力最強的“鐵公雞”
“鐵公雞”的篩選過程及標準
我們的篩選過程和標準是這樣的。
首先,提取已發(fā)布2009年年報的675家公司過去3年(2007年~2009年)的期末未分配利潤和凈資產(chǎn),并分別計算出兩者過去3年的平均值。
在此基礎上,剔除過去3年期末平均未分配利潤為負值的公司,剩余的公司有567家。將這些公司過去3年期末平均未分配利潤與過去3年平均凈資產(chǎn)作比較,即3年期末平均未分配利潤/3年平均凈資產(chǎn),得出的比值便是衡量公司分紅能力強弱的指標。
其次,根據(jù)我們的統(tǒng)計,目前已發(fā)布年報的675家公司上述比值的平均值是20%,以此平均水平為衡量標準,我們剔除那些該比值低于20%的公司。
同時,考慮到未分配利潤過低的公司,即使比值較大,也并不意味著分紅能力較強,所以,還要剔除3年平均期末未分配利潤低于億元大關的公司。經(jīng)過這樣的篩選,326家分紅能力較強的公司浮出水面。
第三,我們對這326家公司過去3年的分紅歷史進行考察,剔除過去3年曾有過分紅歷史的公司,以及新近上市的公司,經(jīng)過層層“選拔”,共有25家有分紅能力但過去3年均未有分紅行為的公司,這就是我們所篩選出的“鐵公雞”
美利紙業(yè):最有錢“鐵公雞”
25家“鐵公雞”共涉及13個行業(yè),一個明顯的行業(yè)特征是,“鐵公雞”所屬的行業(yè),近些年盈利狀況較好。具體來看這25家公司,其中房地產(chǎn)行業(yè)的公司最多,包括首開股份(600376.SH)等6家。而醫(yī)藥生物、交運設備等行業(yè)也都有2家以上的公司入圍“鐵公雞”榜單。
研究也發(fā)現(xiàn),稱這25家公司為“鐵公雞”一點也不為過。原因就在于,這些公司都有著良好盈利能力,以及充沛的未分配利潤,證明這些公司完全具備分紅的條件和基礎。
在25家公司中,就近3年來分紅能力來看,最強的是美利紙業(yè)。其近3年來年均未分配利潤達到3.92億元,年均凈資產(chǎn)達到9.51億元,兩者比值達到42%。盡管分紅能力強勁,但回顧美利紙業(yè)近些年的分紅歷史,令人感到很遺憾。
根據(jù)我們的統(tǒng)計,美利紙業(yè)最近一次分紅是在2004年,距今已5年有余。實際上,在這5年間,除2006年和2009年凈利潤下滑外,其余年份均不斷增長。且每年的年末未分配利潤均在2億元以上,2007年達到3.5億元,2008年突破4億元,不差錢卻又如此吝嗇,可謂是不折不扣的“鐵公雞”
分紅能力緊隨美利紙業(yè)之后的是航天電子(600879.SH),其近3年來年均未分配利潤高達11.34億元,年均凈資產(chǎn)也是達到了28.5億元,兩者比值達到了40%。同樣,航天電子的上次分紅是在2006年,其未分紅的歷史也已經(jīng)有3年了。
實際上,與美利紙業(yè)類似的,航天電子過去3年的凈利潤都超過了2億元,年末未分配利潤分別為9億元、12億元和13億元,也是一個盈利能力良好、分紅實力很強的公司。
總體來看,近3年平均未分配利潤/近3年平均凈資產(chǎn)這一比值超過30%的公司有10家,表明這些“鐵公雞”公司整體上分紅能力都較強,這就說明這些公司要么不愿意分紅,要么未分紅利潤存在水分無法分紅。
萊茵置業(yè):15年不分紅
我們可以再細化一下,看一下這些“鐵公雞”究竟富到什么程度。
根據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù),這25家“鐵公雞”公司的近3年年平均未分配利潤平均值高達4億元,如果更進一步來分析的話,25家“鐵公雞”公司中,近3年年均未分配利潤不乏數(shù)額巨大者。
其中,房地產(chǎn)行業(yè)的首開股份的年均未分配利潤高達12.46億元,位居該指標第一位,盡管管理層沒有關于分紅的強制標準,但稍有良知的企業(yè),都應該知道,如此高額的未分配利潤,早就應該與股東共享。
具體來看,2007年~2009年間,首開股份的年末未分配利潤分別為7.78億元、10.32億元和19.26億元,數(shù)額大得驚人。航天電子緊隨其后,年均未分配利潤也是達到了11.34億元。
總體來看,年均未分配利潤超過10億元的共有2家,超過5億元的則有6家,充分表明大部分“鐵公雞”分紅的基礎條件充裕,“鐵公雞”實際上并不差錢,差的是回報股東的責任感。
需要強調(diào)的是,25家“鐵公雞”公司中,不分紅年數(shù)最長的是萊茵置業(yè)。
萊茵置業(yè)是一家房地產(chǎn)企業(yè),于1994年在深圳上市。該公司第一次分紅舉動也是在其上市當年,當年的分紅總額為774萬元,到目前為止,1994年的這次分紅是第一次也是唯一的一次,從此以后就再也沒有掏過腰包。這也使萊茵置業(yè)以15年不分紅的年數(shù)位居25家“鐵公雞”不分紅年數(shù)榜首。格力地產(chǎn)(600185.SH)則以9年不分紅年數(shù),位居不分紅年數(shù)榜的第二位。
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