家里機會多工資漲外漂白領想回家

2010年03月29日 08:04
來源：成都晚報

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春季特大型中高端人才洽談會結(jié)束 15.2%求職者是外漂白領

昨日，由市人事局主辦，市人才市場承辦的春季特大型中高端人才洽談會在新會展中心落下帷幕，兩天一共有730家企業(yè)攜帶16582個次崗位進場，各單位開出的最高年薪為13.7萬。昨日進場求職者為1.6萬人，兩天求職者達到4.8萬人。據(jù)抽樣調(diào)查，本次招聘會有15.2%求職者是之前在外地工作的成都白領。

成都環(huán)境好外漂白領想回來

昨日上午，記者在招聘會現(xiàn)場看到，這里的人流比前天少了許多，展位前的求職者在與招聘單位交談。在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)了一些從外地回成都的白領求職者。魏女士之前在深圳上班，春節(jié)后回到成都，打算在成都重新找份工作。“雖然深圳很鍛煉人，但是開銷大，綜合考慮還是成都工作環(huán)境最舒適”，她說，深圳競爭太大了，很累。在招聘會現(xiàn)蘇州工作了2年的白女士也說，成都現(xiàn)在的工作環(huán)境很吸引人，她不想舍近求遠了。

據(jù)市人才市場初步統(tǒng)計，兩天招聘會到場的4.8萬求職人員中，戶籍為成都市外的占65.6%，其中60.7%具備本科以上學歷；戶籍為我市的占34.4%，其中15.2%雖目前在外地工作，但已準備返蓉發(fā)展。市人才市場相關負責人分析認為，除了良好的人居環(huán)境，較多的就業(yè)機會和開放的城市心態(tài)，是我市吸引中高端人才回鄉(xiāng)工作發(fā)展的重要因素。當然，薪酬比以前提高也是重要因素之一。

中高端職位多最高年薪13.7萬

記者了解到，兩天進場的730家次企業(yè)提供的16582個次崗位中，其中副總經(jīng)理及以上崗位486個次，部門經(jīng)理、主管類崗位9400多個次，崗位中明確要求具有相關工作經(jīng)驗的接近1萬個次，占了約60%。各企業(yè)開出的薪酬也相當具有誘惑力，品質(zhì)工程師年薪5-8萬、電子電路研發(fā)年薪10萬、財務總監(jiān)年薪20萬以上……其中薪酬最高的是某獵頭公司代招的房地產(chǎn)公司總經(jīng)理一職，年薪高達80萬。據(jù)人才市場人士初步統(tǒng)計，昨日各企業(yè)能開出的最高年薪平均在13.7萬，與大多數(shù)也有工作經(jīng)驗的求職者預期相符合。

另外，在兩天進場的4.8萬求職者中，碩士以上人才占5%，本科占56.1%，大專占34.9%。與此相對，在所有崗位要求學歷中，要求碩士及以上學歷的占2.4%，本科占29.1%，大專占28.4%，中專及以下占10%，沒有明確要求學歷的占30.1%，