中行首季利潤(rùn)增四成 高管薪酬約30%延遲發(fā)放
見習(xí)記者 劉蘭香 北京報(bào)道
4月27日,中國銀行(601988.SH、3988.HK)交出一份靚麗的一季報(bào)。按照國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,一季度中行股東應(yīng)享稅后利潤(rùn)262.30億元,同比增長(zhǎng)41.25%;每股收益增加0.03元至0.10元,平均ROE達(dá)19.99%,同比上升4.28個(gè)百分點(diǎn)。核心資本充足率環(huán)比上升0.04個(gè)百分點(diǎn)至9.11%,但資本充足率下降0.05個(gè)百分點(diǎn)至11.09%。
在去年兇猛放貸后,中行一季度信貸投放大幅放緩。截至一季度末,客戶貸款總額53125.96億元,較上年末增加4022.38億元,增幅8.19%;中國內(nèi)地機(jī)構(gòu)人民幣貸款余額37648.52億元,較上年末增加2546.16億元,增幅7.25%,去年全年信貸增速則達(dá)到50%。
中行表示將合理把握信貸投放進(jìn)度與節(jié)奏,加強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理與結(jié)構(gòu)調(diào)整,顯示去年“擴(kuò)規(guī)?!睘槭椎膽?zhàn)略今年將轉(zhuǎn)向“調(diào)結(jié)構(gòu)”為主。但中行并未披露信貸結(jié)構(gòu)情況。
凈息差不升反降
一季度業(yè)績(jī)表現(xiàn)靚麗,主要得益于凈利息收入和非利息收入均增長(zhǎng)較快。
凈利息收入同比增加76.68億元至445.06億元,增幅達(dá)到20.82%,但與去年第四季的432.71億元相比僅增加12.35億元,增幅僅為2.85%。
值得注意的是,盡管凈利息收入增長(zhǎng),但該行一季度凈息差僅為2.04%,同比下降0.10個(gè)百分點(diǎn),環(huán)比亦下降0.03個(gè)百分點(diǎn),與去年全年的凈息差水平也僅持平。
實(shí)際上,中行凈息差自去年二季度以來在逐季回升,四季度達(dá)到2.07%。而且隨著今年監(jiān)管層對(duì)信貸投放控制的加強(qiáng),外界預(yù)期銀行貸款的議價(jià)能力上升,隨之凈息差將繼續(xù)改善,但中行一季度凈息差為何不升反降?
中行對(duì)此的解釋是,由于2008年第四季以來本外幣利率大幅下降對(duì)該行凈息差的影響,在2009年第一季尚未充分體現(xiàn),因此今年第一季凈息差同比降幅較大。
與凈利息收入相比,中行一季度非利息收入增長(zhǎng)更快,同比增長(zhǎng)69.09%至230.45億元;非利息收入占比亦較上年同期上升7.1個(gè)百分點(diǎn),達(dá)34.11%,較去年底的31.7%進(jìn)一步擴(kuò)大2.4個(gè)百分點(diǎn)。
非利息收入中的重頭手續(xù)費(fèi)及傭金收入增長(zhǎng)39%至156.56億元,中行稱主要得益于國際結(jié)算、銀行卡、財(cái)務(wù)顧問、貸款承諾、代理業(yè)務(wù)等手續(xù)費(fèi)收入的大幅增長(zhǎng);其他非利息收入增長(zhǎng)則更快,增幅達(dá)到212.30%,主要由于凈交易收入和證券投資凈收益大幅增加。
盡管業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng),但信貸成本上升,達(dá)到0.54%,去年信貸成本僅為0.38%。中行一季度貸款減值損失69.55億元,幾乎達(dá)到去年全年水平的45%。不過,該行繼續(xù)實(shí)現(xiàn)不良雙降,截至3月末,不良貸款總額690.38億元,較上年末減少56.80億元;不良貸款率1.30%,較上年末下降0.22個(gè)百分點(diǎn);不良貸款撥備覆蓋率達(dá)到172.09%,較上年末上升20.92個(gè)百分點(diǎn)。
高管薪酬有升有降
中行此次還公布了董事、監(jiān)事及高管2009年薪酬補(bǔ)充情況。中行在2009年年報(bào)中披露的相關(guān)人員薪酬較2008年出現(xiàn)下降,但年報(bào)中亦稱“根據(jù)國家有關(guān)部門的最新規(guī)定,董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的最終薪酬在確認(rèn)過程中,其余部分待確認(rèn)之后再行披露”,一度引發(fā)外界對(duì)中行高管薪酬“明降暗升”的揣測(cè),此次披露最終揭開這一神秘面紗。
公告顯示,包括基本年薪和績(jī)效年薪以及社保公積金等在內(nèi),中行董事長(zhǎng)肖鋼2009年稅前薪酬合計(jì)160.62萬元,較2008年的150.7萬元上升約6.6%;行長(zhǎng)李禮輝稅前薪酬合計(jì)147.25萬元,較2008年的154.4萬元下降了4.4%;兩位副行長(zhǎng)李早航和周載群稅前薪酬亦下降,分別為141.74萬和141.68萬元,2008年分別為148.1萬元和147.7萬元上升約6.
值得注意的是,2009年的高管薪酬有一部分延期支付,上述四位高管延期支付的數(shù)額分別為48.19萬元、43.38萬元、41.54萬元和41.68萬元,占總薪酬的比例在30%左右。因此四位高管當(dāng)年實(shí)際獲得的薪酬分別為112.43萬元、103.87萬元、100.2萬元和100萬元。
中行表示,高管部分績(jī)效年薪根據(jù)以后年度經(jīng)營情況實(shí)行延期支付,延期支付期限一般不少于三年,如在規(guī)定期限內(nèi)出現(xiàn)上述人員職責(zé)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)損失超常暴露,該行將對(duì)部分或所有未付金額不予支付。中行還稱2009年,新上任的監(jiān)事長(zhǎng)李軍在該行未領(lǐng)取任何薪酬。
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