新《三國》成職場寶典 趙云是白領最佳榜樣
去年大熱的諜戰(zhàn)劇《潛伏》被網(wǎng)友們追捧為“職場法寶”,正在熱播的新版《三國》也被不少觀眾和網(wǎng)友與職場聯(lián)系在了一起,認為其中主要人物的性格及處事方式簡直就是一個“古代版職場”。對此,導演高希希竟然也表示認同,還分析稱劉備就像一個“高干子弟”混跡于職場并有一官半職,很懂得運籌帷幄,趙云則非常懂得做人,堪稱《三國》中最懂職場的“高手”……新《三國》儼然成了一本新“職場寶典”,這也被高希希引以為豪地認為是新《三國》的新內(nèi)涵。
曹操是職場老板的“榜樣”
在高希??磥恚懿俑揪褪锹殘鲋腥藢W習的榜樣,“一個成功的企業(yè)家,就應該有曹操的能耐。”魏國之所以能夠做大,不僅與曹操的胸懷與能力有密切的關聯(lián),更為重要的是曹操的用人策略。網(wǎng)友佳林表示:“我是一家媒體公司的部門主任,手下的人可以說各有所長,都在某些方面超過我,我以前管理起來總覺得不敢下手,但是看了新《三國》,我發(fā)現(xiàn)曹操手下的人也都比他強,但是他就能夠把那些強人都為自己所用?!本W(wǎng)友飛貓分析稱,曹操不僅懂得用人,還會為了得到人才而費盡心機。比如當他發(fā)現(xiàn)劉備因為有徐庶而戰(zhàn)無不敗,便把徐庶的母親押到許昌以此要挾,呂布戰(zhàn)敗之后,曹操卻對其手下大將張遼手下留情,希望能納才。而為了得到關羽,曹操更是滿足其一切需求。
而且,曹操在使用人才方面也頗有自己的一套,有網(wǎng)友分析,他旗下的人才有的是人品并不很好的人,但曹操依然不“放手”,因為他懂得“各盡其用”,挖掘每個人身上的優(yōu)點,為其所用。一位即將上市的公司老板大海感嘆:“曹操真是太會用人了,是我們這些對手下員工常會手足無措的老板的榜樣?!?
相比之下,諸葛亮則略顯遜色,盡管他在用人方面也有自己的準則——德、才、學、識、能、忠、義、信,事實是他有理論知識,沒實踐手段,“諸葛亮的智慧絕對是毫無爭議,但用人方面,還是敗在曹操下風,不知如何用人,以至于他在后期根本就沒人可用。”導演高希希也有“曹操情結”,他也認為曹操盡管歷來被認為是奸臣,但他身上卻有很多成功之處值得職場中人學習。
趙云最懂職場做人法則
談及新《三國》中的主要人物與職場的關系,高希希頗有一番見解。他對記者說,作為皇室之后的劉備就像是當今的“高干子弟”,他的背景加上他的性格,才真正成就了他的地位和成功,就像職場中一些家里有后臺、自己也有真本事、能讓下屬既敬佩又信任的CEO,網(wǎng)友阿里球說:“劉備根本是個老江湖,有點背景、有點才能,又會做人,太牛了,現(xiàn)在的那些CEO們估計都是《三國》迷吧,這電視劇太能教人闖蕩職場了。”
此外,高希希心目中新《三國》中最會做人、最應該讓在職場打拼的白領們學習的是劉備手下的大將——趙云?!摆w云是最懂職場之道的,比關羽張飛要強得多?!睂τ谮w云的“左右逢源”、會做人、網(wǎng)友也表示要好好學習。網(wǎng)友阿怪說:“劉備馬跳檀溪趙云保駕,長坂坡七進七出救出幼主阿斗,江上奪子諸葛亮撤兵斷后不損一兵一卒,趙云自出世以來幾乎沒有輸過一陣,堪稱職場風云人物,而且人家趙云可不像關羽的高傲和張飛的魯莽,人家可是玩腦子的,他的為人處世之周到太令人佩服了?!边€有網(wǎng)友舉例,在劉備得知孫權殺死關羽后要發(fā)傾國之兵滅東吳為二弟報仇時,所有人不敢發(fā)言,只有趙云進言提出反對,認為應該以大局為重,“當時人家劉備還很不高興呢,可后來被陸遜火燒連營八百里時,才明白趙云的良苦用心。”這無疑是趙云在適當?shù)臅r機體現(xiàn)自己智慧的方式,“他明知道阻止不了劉備的行動,但還是要說出自己的想法?!庇芯W(wǎng)友調侃稱:“在職場打要搭檔就要找趙云這樣的人。沖鋒時趙云會沖在你前面,你只要掠陣就行了;撤退時他會替你斷后,你只要先走就行了;你被包圍的時候趙云還來救你,只要你還沒死就行了;領功勞的時候趙云會分你一半,你只要站在他的身邊就行了。這樣的人還不成職場的寵兒才怪?!钡灿幸槐娋W(wǎng)友無奈感嘆,“職場找不到趙云這樣的人吧?”
《三國》人物職場對照表
孫權:民企“富二代”
職場上的“富二代”幸運還是不幸,冷暖自知。父輩舍命奪得市場份額,交予孫權這個產(chǎn)品研發(fā)、行銷的門外漢,多少有些強人所難。所幸用人得當,身邊有周瑜、魯肅、呂蒙、陸遜等能人護駕,總算是保住江山。
關羽:銷售主管
銷售主管的成敗,并非惟業(yè)績是瞻。于榮光飾演的關羽,極具“過五關、斬六將”的特質。比起銷售業(yè)績,他的名字更是一種信譽的保證:所謂一諾千金,既是他個人特質,更是商業(yè)屢試不爽之道。
周瑜:常務副總經(jīng)理
所謂常務,那就是大大小小的事兒齊上陣,全拿下。巔峰時刻定格于赤壁之戰(zhàn)的周瑜,身為孫劉聯(lián)軍的前敵總指揮,工作能力非常突出;除一貫的運營能力外,還力求另辟蹊徑,尋求江東特色,發(fā)揮自己的特長。
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