2010年06月18日 04:11
來(lái)源：證券日?qǐng)?bào) 作者：王崢

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王崢

因在去年披露了與事實(shí)嚴(yán)重不符的錯(cuò)誤信息且沒(méi)有及時(shí)更正，被深交所通報(bào)批評(píng)的國(guó)內(nèi)大型卷煙包裝企業(yè)勁嘉股份(002191)，在深交所2009年度上市公司信息披露的考核中沒(méi)有合格。

勁嘉股份董秘蔣輝在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪的時(shí)候承認(rèn)：“2009年公司信披考核不合格就是因?yàn)楸簧罱凰▓?bào)批評(píng)的那件事。

2009年9月18日，勁嘉股份針對(duì)當(dāng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)媒體上有傳聞稱公司與美國(guó)英美煙草公司簽署合作協(xié)議一事，發(fā)布了《關(guān)于與美國(guó)英美煙草公司洽談合作的提示性公告》。公告表示，公司與美國(guó)英美煙草公司正在接觸洽談為美國(guó)英美煙草公司提供煙標(biāo)印刷的合作事宜，不過(guò)至今為止尚未簽署任何合作協(xié)議。能否簽訂合作協(xié)議存在不確定性，公司將及時(shí)披露有關(guān)與美國(guó)英美煙草公司洽談的進(jìn)展情況。而在公告中，勁嘉股份也確認(rèn)，美國(guó)英美煙草公司是總部設(shè)于英國(guó)倫敦的國(guó)際性煙草企業(yè)。

對(duì)此蔣輝表示，當(dāng)時(shí)的情況是9月18日前公司董事會(huì)并不知道有關(guān)合作的問(wèn)題。是證監(jiān)會(huì)聽(tīng)到有關(guān)傳聞后，要求公司確認(rèn)并作出相應(yīng)的公告。而在公司緊急召開(kāi)的內(nèi)部會(huì)議上，兩位高管在向公司解釋有關(guān)問(wèn)題時(shí)稱公司確實(shí)在與美國(guó)英美煙草公司洽談合作，所以勁嘉才在9月18日那天公布了如上的消息。

不過(guò)，讓人不解的是，就算兩位高管當(dāng)時(shí)弄錯(cuò)了情況，但是為什么在時(shí)隔將近2個(gè)月后，公司才發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤呢。蔣輝表示，公司在這2個(gè)月中也感覺(jué)到了這件事情的蹊蹺，不過(guò)當(dāng)記者問(wèn)到其中的具體情況時(shí)，蔣輝卻并不愿意多談。只是表示這件事情給公司的聲譽(yù)帶來(lái)了很不好的影響，公司在這方面已經(jīng)加強(qiáng)了管理。

在2009年11月6日發(fā)布的公告中，公司表示通過(guò)對(duì)合作事宜內(nèi)容與事實(shí)情況進(jìn)行了深入自查發(fā)現(xiàn)，由于公司在對(duì)外合作項(xiàng)目的接觸洽談過(guò)程中，相關(guān)工作人員誤將對(duì)外合作方Native American Tobacco &Trading LLC 當(dāng)作美國(guó)英美煙草公司，致使公司于2009 年9 月19 日對(duì)外發(fā)布的《關(guān)于與美國(guó)英美煙草公司洽談合作的提示性公告》的內(nèi)容與事實(shí)情況出現(xiàn)差異。Native American Tobacco &Trading LLC 是于2008 年10 月10 日在美國(guó)佛羅里達(dá)州注冊(cè)成立的公司。 Americ

不過(guò)對(duì)于公司的解釋，當(dāng)時(shí)就有部分投資者表示了質(zhì)疑。他們認(rèn)為一家上市公司對(duì)外談判、合作，語(yǔ)言翻譯一定是由專業(yè)人員負(fù)責(zé), Native American Tobacco &Trading LLC 和英美煙草公司的英文表述“British American Tobacco”有著顯而易見(jiàn)的差別,即使一個(gè)完全不懂英文的人看一眼也能看出不同，所以工作人員不太可能出現(xiàn)這種錯(cuò)誤。而這也讓這起表面上弄錯(cuò)名字的“烏龍”合作越發(fā)復(fù)雜。

并且，由于此事已經(jīng)違反了《股票上市規(guī)則》中的有關(guān)規(guī)定，深交所還在今年的2月11日對(duì)公司進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，兩位涉及此事的公司高管更是被交易所公開(kāi)譴責(zé)。而對(duì)于公司信披不合格的問(wèn)題，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，目前普遍遭遇質(zhì)疑的“隔靴搔癢”式的譴責(zé)、罰款，只具有形式上的意義，并不具備解決問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。所以對(duì)于上市公司來(lái)講，實(shí)施嚴(yán)厲的監(jiān)管與處罰措施才是提高上市公司信息披露質(zhì)量的主要手段。

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