2010年08月06日 10:35
來(lái)源：新聞晨報(bào) 作者：李 銳

0人參與0條評(píng)論

晨報(bào)記者 李 銳

馮剛的一紙離職公告，將一直低調(diào)的華寶興業(yè)推向大眾視線。進(jìn)入2010年，細(xì)心的基金投資者或許已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一般僅在春節(jié)前后出現(xiàn)的基金經(jīng)理變動(dòng)高潮，在今年似乎成為常態(tài)，基金經(jīng)理甚至是公司高管變動(dòng)絡(luò)繹不絕。而在這些變動(dòng)中，華寶興業(yè)投研核心的“集體出走”，更加引人關(guān)注。

投研人員“集體出走”

7月28日，華寶興業(yè)基金發(fā)布公告，稱免去馮剛先生華寶興業(yè)大盤精選、華寶興業(yè)收益增長(zhǎng)兩只基金的基金經(jīng)理職務(wù)，而緣由則是“個(gè)人原因”；而此前不久，該公司另一名基金經(jīng)理閆旭也剛剛辭職。

對(duì)于華寶興業(yè)來(lái)說(shuō)，馮剛的離去，意味著其之前打造的核心投研團(tuán)隊(duì)已經(jīng)“集體出走”

資料顯示，成立于2003年2月12日的華寶興業(yè)基金公司，傾力多年打造公司投研團(tuán)隊(duì)，到2007年前后形成以余榮權(quán)、欒杰、黃小堅(jiān)、史偉、魏東、馮剛等為主的投研核心團(tuán)隊(duì)，而在馮剛離去后，上述團(tuán)隊(duì)成員都已出走華寶興業(yè)。

而在今年6月底，華寶興業(yè)曾經(jīng)發(fā)布公告，一次性對(duì)旗下多只基金的基金經(jīng)理進(jìn)行變動(dòng)調(diào)整，而從目前來(lái)看，馮剛、閆旭的離職無(wú)疑是此次大規(guī)模調(diào)整的主要原因。

激勵(lì)機(jī)制再三加碼

其實(shí)，為了挽留投研骨干，華寶興業(yè)三次推出激勵(lì)計(jì)劃，在業(yè)內(nèi)也算是非常領(lǐng)先的了。

早在2007年8月份，華寶興業(yè)推出并開(kāi)始實(shí)施“持基激勵(lì)計(jì)劃”，當(dāng)時(shí)公司和基金經(jīng)理投入的資金總額為420萬(wàn)元。而到了2008年，華寶興業(yè)宣布將基金經(jīng)理持基激勵(lì)計(jì)劃全面升級(jí)為“核心投研人員持基激勵(lì)計(jì)劃”，當(dāng)時(shí)公司及其核心投研人員共投入持基激勵(lì)計(jì)劃1049萬(wàn)元。

2009年8月份，華寶興業(yè)繼續(xù)實(shí)施“核心員工持基激勵(lì)計(jì)劃”，此次持基激勵(lì)計(jì)劃的安排中，公司副總經(jīng)理以下副總監(jiān)以上、公司新任基金經(jīng)理、新增核心研究員等全部納入上述激勵(lì)計(jì)劃。而華寶興業(yè)根據(jù)以上核心員工申購(gòu)金額按1:1比例以公司固有資金申購(gòu)了旗下基金，其投資收益則歸“持基激員工所有。

這樣算下來(lái)，華寶興業(yè)公司和相關(guān)員工在這三次持基激勵(lì)計(jì)劃中的總投入累計(jì)已超過(guò)2800萬(wàn)元。但似乎公司的努力還是擋不住基金經(jīng)理辭去的腳步？

業(yè)內(nèi)戲稱“黃埔軍?！?/strong>