全球貿(mào)易協(xié)會:減少工人薪酬難以提高企業(yè)競爭力
鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 2010夏季達(dá)沃斯論壇于9月13日至15日在天津舉行,論壇將著重關(guān)注后危機(jī)時(shí)代的議題,主題是“推動(dòng)可持續(xù)增長”。鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)全程報(bào)道,在可持續(xù)性和企業(yè)競爭力:超越綠色目標(biāo)論壇中,全球貿(mào)易協(xié)會代表表示,可以通過其他的方式提高競爭力,我們要看一下通過一些機(jī)制、通過培訓(xùn)提高生產(chǎn)力和利潤來提高競爭力,當(dāng)然減少工人的薪酬不是一個(gè)可以奏效的、簡單的方法。 。
以下為全球貿(mào)易協(xié)會代表講話全文:
競爭力不認(rèn)為所有的國家、所有的公司、所有的工會是越來越互相聯(lián)系,我們必須要提高競爭力,工人和工會意識到我們必須要有競爭力,但是很難去維持這種情況。比如說減少成本的時(shí)候,你要減少工人的工資,還要和工會討價(jià)還價(jià),當(dāng)我們和發(fā)展中國家的政府對話的時(shí)候,他們總是告訴我們對于我們來說很容易,如果有跨國公司來到我們國家,比如說他帶來了一億美元,但是條件是你要按照法律來做,員工可以做他們愿意做的事情,事實(shí)是這個(gè)方法并不奏效,工人還是被壓抑著的,這是不可持續(xù)的。
如果工人掙的錢不夠他們成為一個(gè)好的消費(fèi)者的話是不可持續(xù)的。他們給個(gè)人的補(bǔ)貼,為什么?因?yàn)樗麄儝甑腻X不夠,所以這就是不可持續(xù)的,我想借此機(jī)會強(qiáng)調(diào)還有其他的方式,我們可以通過其他的方式提高競爭力,我們要看一下通過一些機(jī)制、通過培訓(xùn)提高生產(chǎn)力和利潤來提高競爭力,當(dāng)然減少工人的薪酬不是一個(gè)可以奏效的、簡單的方法。
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