2011年01月09日 02:38
來源：每日經(jīng)濟新聞 作者：辛然

0人參與0條評論

齊魯銀行行長郭濤(資料圖)

1月7日，在齊魯銀行2010年中小企業(yè)授信簽約儀式上，齊魯銀行行長郭濤回應(yīng)了關(guān)于該行人員被調(diào)查的相關(guān)傳言。

“我們營業(yè)部的一個總經(jīng)理是協(xié)助調(diào)查?！惫鶟硎?。當(dāng)記者問及是不是趙連成時，郭濤稱“是協(xié)助當(dāng)被問及是否有某支行行長被調(diào)查，郭濤稱“是有一個”。對于犯罪嫌疑人劉某某的身份，郭濤表示。當(dāng)是社會犯罪分子”

郭濤稱營運非常正常

在該簽約儀式上，齊魯銀行向100家中小企業(yè)新增授信33億元，加上此前的額度，授信總額已經(jīng)達(dá)到60億元。

“15年的發(fā)展歷程，齊魯銀行90%的貸款流向了中小企業(yè)。目前，企業(yè)會員由成立時的87家，發(fā)展到1000余家?！惫鶟Q，齊魯銀行是與中小企業(yè)一同成長起來的。

由于涉及一起偽造金融票證案，齊魯銀行目前的營業(yè)狀況面臨諸多猜測，不過郭濤表示，“目前的公司運營非常正?！?。當(dāng)被問起齊魯銀行是否會虧損100億元時，郭濤反問，“我們一共多少錢？”

齊魯銀行一獨董昨日在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時稱，目前對于案情細(xì)節(jié)還并不清楚。不過對于市場上傳言60億元的虧損，他表示，“憑想象，金額并不像輿論傳的那么大，輿論對整個事情并不了解。你說一家支行哪有那么大的權(quán)力貸出那么大的額度，而且全是有問題的。

齊魯銀行將召開董事會，該獨董表示，相關(guān)內(nèi)容會通知獨立董事?！翱吹浇Y(jié)果了，知道問題，我會給齊魯銀行提出一些建議來完善管理，怎么來應(yīng)對這個事情。我個人也會有一些建議。

影響上市進程？

齊魯銀行涉及該案后，各界關(guān)注的一個熱點就是，該行上市進程會不會受到影響。在上述會議上，這個問題被問及。郭濤表示，“我們今年會把各項業(yè)務(wù)做得更好，回報廣大客戶。

根據(jù)相關(guān)資料，在齊魯銀行更名之初，該行就表示到2013年末，齊魯銀行將繼續(xù)推進轉(zhuǎn)型、擴張、上市“三大戰(zhàn)略”。首先，在經(jīng)營結(jié)構(gòu)、管理方式、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)渠道和組織架構(gòu)上持續(xù)推進轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略；其次，堅定實施擴張戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持立足濟南、依托山東、環(huán)繞渤海、服務(wù)江北的跨區(qū)域發(fā)展原則，同時謀劃向全國延伸的具體定位與路徑；第三，按照上市公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身，努力實現(xiàn)上市戰(zhàn)略。

對于該案是否會影響齊魯銀行的上市進程，上述獨董表示，“會不會影響其上市進程，不知道整個事情嚴(yán)重到什么程度，所以我沒有辦法給予評價。

而對于大公國際公開將齊魯銀行列于“觀察”名單，郭濤表示并“沒有調(diào)低”?！拔蚁霊?yīng)該不會有太大影響，現(xiàn)在什么都不清楚，現(xiàn)在評價沒有什么好處，輿論應(yīng)該正確引導(dǎo)?！鄙鲜霆毝缡潜硎?。

該獨董稱，“總資產(chǎn)有好幾百億的銀行不會有什么問題，就是有一點損失，對股東的利益有一點影響，對居民和企業(yè)的存款不會有影響。

根據(jù)2009年齊魯銀行年報，其前十大股東持股情況如下：澳洲聯(lián)邦銀行33375萬股，占20%；力諾集團股份有限公司17050萬股，占10.22%；濟南市國有資產(chǎn)運營有限公司15450萬股占9.26%；濟南市經(jīng)濟開發(fā)投資公司11500萬股占6.89%；山東建邦投資管理有限公司7500萬股占4.49%；山東三慶置業(yè)有限公司7000萬股占4.19%；山東省農(nóng)村經(jīng)濟開發(fā)服務(wù)總公司7000萬股占4.19%；日照鋼鐵控股集團有限公司5000萬股占3.00%；中潤置業(yè)集團有限公司4500萬股占2.70%；華盛江泉集團有限公司4000萬股占2.40%。

記者問及該案是否會影響齊魯銀行股東變化，上述獨董表示，“股東會不會有意見，當(dāng)然，誰受到損失誰都會有意見，但是做任何投資都有風(fēng)險。股東來投資金融業(yè)，本身就有風(fēng)險承受能力。就像投資股票一樣，資金被套了，你也會有相應(yīng)的承受能力。

對于銀行風(fēng)險防范，他建議，“從銀行本身來講，一方面其政策制度要完善，制度要嚴(yán)密；另外一方面還要加強對員工的教育，制度需要人去執(zhí)行，怎么去嚴(yán)格執(zhí)行制度，還要去提高員工執(zhí)行這些制度的能力與水平，都包括在里面。稍微有點疏漏就會讓一些人鉆空子。”

打印轉(zhuǎn)發(fā)