“分紅奶?!眽汛?“鐵公雞”不倒
林銘銘
A股是個大農場,養(yǎng)著分紅的奶牛也養(yǎng)著一毛不拔的鐵公雞。
繼2010年中報有69家上市公司實施了分紅轉送的方案后,2010年末又陸續(xù)有55家上市公司發(fā)布了2010年的年度分紅預案。2010年的分紅奶牛似乎比往年更慷慨,年度分紅的55家公司有20家公司轉增比例等于或高于1:1,五洲明珠(600873.SH)榮獲目前的“轉增王”,每10股轉16.86股派5元(含稅)。
除進行送轉外,2010年掏出“真金白銀”進行派現(xiàn)的公司共有38家。
大富科技(300134.SZ)、華平股份(300074.SZ)、科華恒盛(002335.SZ)等3家公司為派現(xiàn)最慷慨的公司,每股派現(xiàn)均超1元。其中,“派現(xiàn)王”大富科技每10股派12.3元(含稅)。
不過與寥寥幾只肥大的奶牛比,那一大群昂首挺胸的鐵公雞更為惹眼。據(jù)記者統(tǒng)計,剔除2010年的新股,近10年來(1990-2009)還有162家公司連續(xù)10年不分紅。
“分紅奶?!眽汛?/strong>
截至2011年2月15日,兩市共有124家上市公司推出了分紅送轉的方案。其中69家已在中報推出并實施。而其余的55家則在年報中公布分紅方案。其中轉增比例高于10轉增5股(含5股)有29家,轉增比例高于每10股轉增10股(含10股)有20家。其中大派“真金白銀”的有38家公司,占比近七成。
與2009年相比,上市公司在2010年年報中,推出的利潤分配方案更為慷慨。
2009年轉增比例最高的神州泰岳(300002.SZ)每10股派3元(含稅)轉增15股。而2010年五洲明珠則以每10股轉16.86股派5元(含稅)打破了該記錄。
另外,大富科技也以每10股派12.3元(含稅)的方案打破了張裕(000869.SZ)2009年每10股派現(xiàn)12元(含稅)的記錄。另外,華平股份、科華恒盛等公司每股派現(xiàn)也高達10元。
從行業(yè)來看,目前發(fā)布2010年年度分紅預案的公司,機械設備行業(yè)的公司占比最大,高達25%。不過該行業(yè)的分紅預案主要表現(xiàn)為轉送股票,如最具代表的五洲明珠,另外科華恒盛、合康變頻、曙光股份、長航油運均每股轉增10股,而徐工機械也每10股送10股派1.2元。
位列高送轉的還有農林牧漁行業(yè)和金屬、非金屬行業(yè)的公司。這兩個行業(yè)共有6家公司發(fā)布分紅預案,這6家公司的轉增比例高于每10股轉增10股(含10股)。
而信息技術業(yè)也是今年分紅大軍不可小視的力量,雖說一共只有4家公司分紅,但是卻有3家拿出了現(xiàn)金。
除了有派現(xiàn)王大富科技坐鎮(zhèn),華平股份也生猛,每10股轉贈15股派10元(含稅),唯一一家沒派現(xiàn)的漢王科技出手不菲,出了“10轉10”方案。
鐵公雞不倒
然而,A股市場上仍不乏一毛不拔的鐵公雞。
據(jù)記者統(tǒng)計,剔除2010年的新股,近10年來(1999至2009年)還有162家公司連續(xù)10年不分紅。
如*ST金杯(600609.SH)上市18年來從來沒有向股民分過真金白銀,僅在1992年有過10股配7股和在1993有過10股配送3股,之后再沒有任何分紅或送股記錄。而這些年來*ST金杯總共融資9.44億元。與此同時,公司的業(yè)績也是連年虧損。除了*ST金杯、三普藥業(yè)、\*ST東碳、旭飛投資、\*ST盛潤A、中福實業(yè)、*ST力陽、同力水泥、大唐電信、開創(chuàng)國際、\*ST丹化等上市公司上市十多年來以來只分過一到兩次紅,甚至有的不曾分過紅。
相比較,有數(shù)據(jù)顯示,在較為成熟的市場,上市公司主要采用現(xiàn)金分紅方式,現(xiàn)金紅利占公司凈收入的比重持續(xù)升高。
以美國為例,在19世紀70年代該比重約為30%~40%,到80年代,提高到40%~50%。目前,有些上市公司稅后利潤的50%~70%被用于支付紅利。
不過有分析師表示,“公司不愿意分紅的原因很多,和成熟的市場比,中國的公司現(xiàn)在成長性比較高,也可能是更愿意把錢用到擴大生產上?!庇械墓臼峭度朐偕a,另外公司中有一部分的確沒有分紅派現(xiàn)的能力,心有余而力不足,但有的卻是有能力派送卻無實際行動。例如遼寧成大,公司2007-2009每年年末的未分配利潤均在23億元以上,2009年公司賬面未分配利潤為46.67億元,但是公司在2006年派送后就沒什么表示。
對于上市公司的分紅行為,除了2008年證監(jiān)會出臺的《關于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》中的規(guī)定“公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的百分之三十”之外,監(jiān)管層并無其他規(guī)定規(guī)管公司的分紅行為。
相關專題:2010年上市公司年報
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