齊魯銀行未經(jīng)股東大會任免高管遭質疑

2011年03月04日 02:13
來源：每日經(jīng)濟新聞

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每經(jīng)記者李靜瑕發(fā)自北京

據(jù)《齊魯晚報》報道，3月2日，濟南市委組織部發(fā)布《齊魯銀行股份有限公司領導人員職務任免公告》。公告顯示，經(jīng)濟南市委研究，免去齊魯銀行董事長邱云章、行長郭濤、監(jiān)事長張?zhí)K寧的職務，罷免將在股東大會或董事會表決通過后正式生效。同時，對齊魯銀行任命了4位新高管。

除了高層的變化，《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪獲悉，在經(jīng)歷了之前的票據(jù)偽造案后，遵照人民銀行最新要求，齊魯銀行已經(jīng)啟用新版票據(jù)憑證。對于未來齊魯銀行的上市進程，其獨立董事表示，“如果該案件損失的金額不大，內(nèi)控方面也進行了修補，且業(yè)績增長不錯的話，對上市應該不會有太大影響。

啟用新版銀行票據(jù)憑證

記者致電齊魯銀行城南支行以及總行營業(yè)部，其工作人員均稱，目前銀行的各種營業(yè)與之前并沒有什么變化，各網(wǎng)點支行都在正常營業(yè)。

在齊魯銀行的網(wǎng)站公告中，記者注意到，根據(jù)央行要求，自2011年3月1日起一律使用新版票據(jù)憑證，停止簽發(fā)舊版銀行票據(jù)憑證。對2011年3月1日前簽發(fā)的舊版票據(jù)憑證，銀行仍應受理。

“這次是全國范圍內(nèi)銀行都要更換，新票據(jù)變化非常大，包括票號與票面都有改變?！饼R魯銀行城南支行工作人員表示，“這主要是提高防偽標準，避免票據(jù)偽造的事件再發(fā)生。

有銀行業(yè)內(nèi)人士對記者分析，央行推行新的銀行金融票據(jù)，與齊魯銀行涉案的“金融票證偽造案”有一定的關系。一位銀行從業(yè)人士透露，齊魯銀行涉及的該“金融票證偽造案”有主要是“一筆存款，兩個存單”的模式。犯罪嫌疑人劉某某幫銀行拉來存款后，銀行開具真的存單，然后劉某某再偽造一份假的存單給企業(yè)，自己用這個真的存單去騙取銀行貸款?！捌鋵嵾@種手法，只要企業(yè)相信中間人，不拿著單子自己去銀行核對，幾乎就不會被拆穿。”該人士稱。

該人士還表示，完成存單偽造也需要銀行內(nèi)部人士協(xié)助，不過官方?jīng)]有公布齊魯銀行內(nèi)部涉案人員的消息。1月初，齊魯銀行前行長郭濤在回應記者提問時稱，其總行營業(yè)部總經(jīng)理趙連成被公安機關協(xié)助調查。記者昨日(3月3日)致電齊魯銀行總行營業(yè)部詢問趙連成是否回到工作崗位時，其工作人員稱“不清楚”，讓記者聯(lián)系辦公室咨詢。

除此之外，截至目前，濟南市負責調查此案的公安機關，并未透露涉案的其他銀行的金額，只是之前胡曉蒙(新上任齊魯銀行黨委書記、副董事長)曾公開表示，涉案資金并未流向境外。不過，一位企業(yè)財務人士告訴記者，“(涉案的)錢沒追回來，具體多少不太清楚。

齊魯銀行某獨立董事也表示，“市場傳言的涉案資金，很多都是猜測，具體數(shù)據(jù)還是要等官方證實。

未經(jīng)股東大會任免高管遭質疑

對于齊魯銀行高管的上述變動，有市場人士質疑，銀行是法人機構，人事的任免變動應該有股東大會或者董事會的通過。

“我個人的觀點，像齊魯銀行這種人事的罷免和任命，是帶有懲罰性和強制性的，從市場角度來講的確有些不合適?！币晃粷袭?shù)劂y行業(yè)內(nèi)人士告訴記者，“不過，這種任命方式對于整個濟南金融市場和齊魯銀行而言，或能夠起到一定的穩(wěn)定效果。

“或許是齊魯銀行人事撤換和任命通知非常突然。所以，齊魯銀行根本就來不及開股東大會或者董事會。”某銀行業(yè)內(nèi)人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示。

齊魯銀行相關人士亦對記者表示，開股東大會是一件大事，應該會有相關公告。但是記者在齊魯銀行的網(wǎng)站上并未發(fā)現(xiàn)有關于其近期召開股東大會的通知。

“現(xiàn)在各個單位都有一定的問責機制。齊魯銀行出了這個偽造金融票據(jù)的案子，問責程序即被啟動?！鄙鲜鳊R魯銀行獨立董事也告訴記者。

他分析稱，如果一個銀行辦不下去了，通過市場手段，需要有重組或者破產(chǎn)的過程?！暗驱R魯銀行目前遇到的不是這類問題，它現(xiàn)在的運營情況很好，這種接管方式本身是很正常的?！痹摢毝硎尽?/p>

上述齊魯銀行獨董表示，目前只是高層領導更換，并沒有到董事會解散的這種地步，齊魯銀行的經(jīng)營班子基本上沒有什么大的變動，所以不會影響其穩(wěn)定性。銀行急速擴張之痛

“該事件對整個銀行業(yè)都是一個警示。這個業(yè)務(指銀行票據(jù)業(yè)務)一直都被銀行視為安全且優(yōu)質的業(yè)務在做，并沒有想到會出現(xiàn)這種事情?！饼R魯銀行董秘稱，該案件的發(fā)生，也讓各家銀行對于票據(jù)業(yè)務比較謹慎。

在制度設計、從業(yè)人員素質、以及職業(yè)操守的培養(yǎng)方面，上述獨董稱，這需要一個完善的制度來制約人，銀行也需要有完善的時間過程。