品出高送轉(zhuǎn)不同味道
目前,年報高潮還遠(yuǎn)未到來,高送轉(zhuǎn)卻出現(xiàn)了審美疲勞。截至3月4日,滬深兩市共有293家公司發(fā)布了年報,其中有37家送轉(zhuǎn)股的比例達(dá)到了每10股送轉(zhuǎn)10股,符合真正意義上的“高送轉(zhuǎn)卻條件。不過,這些高送轉(zhuǎn)公司股票卻表現(xiàn)各異,華平股份、TCL集團(tuán)大漲;碧水源、金通靈、凱撒股份則遭遇“見光死”,逆勢大跌。
所以,投資者對高送轉(zhuǎn)也要區(qū)別對待。當(dāng)高送轉(zhuǎn)行情走向分化時,以下四招可以助你淘金高送轉(zhuǎn)板塊。
方法一:尋找新的業(yè)績增長點(diǎn)
高送轉(zhuǎn)成為利好因素,其根本原因在于公司對未來充滿信心,愿意拿出部分利潤來回饋股東。因此,說到底,業(yè)績增長才是最根本的支撐。
1月25日,江特電機(jī)、長航油運(yùn)、酒鋼宏興等5家公司公布高送轉(zhuǎn)預(yù)案或方案,送轉(zhuǎn)股都在8股以上。但在利好兌現(xiàn)的情況下,江特電機(jī)和圣農(nóng)發(fā)展當(dāng)天雙雙跌停,其余個股漲幅也都在6%以下。這就是傳說中的“見光死”嗎?是,也不是。
以江特電機(jī)為例,該股在2月26日繼續(xù)下探27.98元之后,一路走高,除權(quán)前最高觸及40.25元,漲幅超過30%。3月4日最高價43.05元(復(fù)權(quán)),也就是說,從公布年報到現(xiàn)在,該股漲幅超過兩成。
相比之下,同時發(fā)布高送轉(zhuǎn)行情,也同時跌停的圣農(nóng)發(fā)展,從1月25日至今漲幅不過3%,兩者相差甚遠(yuǎn)。
為何江特電機(jī)能夠脫穎而出,原因也許能從其前期公告中看出。去年12月,公司宣布,擬非公開發(fā)行不超過1350萬股,募集資金3.77億投向4個項目,其中兩個項目建設(shè)期不超過兩年,但建成后新增年均收入都在1億元以上,特別是富鋰錳基正極材料建設(shè)項目還得到國家認(rèn)可,3月1日宣布獲得補(bǔ)助資金160萬元,公告出臺當(dāng)日漲停。也就是說,好公司除了能夠高送轉(zhuǎn),還有新的業(yè)績增長點(diǎn)值得期待,市場表現(xiàn)好也就在情理之中了。
方法二:剔除業(yè)績下降或微利公司
還是那句老話,支撐公司股價上漲的是業(yè)績,是利潤增長點(diǎn),如果連利潤都不能保證,股東利益又從何談起?所以,當(dāng)上市公司盈利微薄甚至虧損還宣布高送轉(zhuǎn)計劃時,投資者就要多想一個為什么了?
最典型的例子是銀基發(fā)展,2007年推出10送4轉(zhuǎn)5派0.45的慷慨分紅方案,當(dāng)年業(yè)績不過每股0.233元。借助高送轉(zhuǎn)方案,銀基發(fā)展股價一度沖高到15元,但除權(quán)后由于業(yè)績乏善可陳,其股價長期在3-5元間徘徊,淪為不折不扣的低價微利股。
方法三:對待創(chuàng)業(yè)板中小板個股須謹(jǐn)慎
的確,由于總股本小,未分配利潤豐厚,創(chuàng)業(yè)板向來就是高送轉(zhuǎn)行情的“集中營”,今年先有華平股份10轉(zhuǎn)15派10,后有機(jī)器人10送5轉(zhuǎn)7派1,都堪稱大手筆。華平股份在宣布分紅之后,9個交易日漲幅接近50%。
但值得股民注意的是,雖然股本擴(kuò)張1.5倍,但其2010年凈利增幅只有10%,這不禁讓人產(chǎn)生擔(dān)憂,營業(yè)利潤是否能支撐其利潤擴(kuò)張,因為華平股份用于分紅的資本公積金主要來源于首發(fā)A股,用這些錢來分紅,好比是將股民的錢從左口袋轉(zhuǎn)到右口袋。
這樣的例子在創(chuàng)業(yè)板個股中比比皆是,所以,對這樣的公司要謹(jǐn)慎對待,短線參與可以,長期還要看公司的業(yè)績增長情況。
方法四:尋找“鐵公雞”
近期,有不少分紅名單上的“稀客”都拋出了分紅方案,如S佳通就是11年來首次派現(xiàn)。筆者認(rèn)為,S佳通11年來首次分紅具有重大意義,這說明公司對未來發(fā)展有信心,也為解決問題采取了實質(zhì)性姿態(tài)。TCL集團(tuán)近4年來首次分紅,意外給出10轉(zhuǎn)10的分紅方案,TCL公布年報后,不但一舉讓TCL集團(tuán)甩掉了多年的“鐵公雞”形象,同時也讓其有望成為兩市最低價股,所以方案公布后開盤就急拉至漲停。
筆者認(rèn)為,如果一家公司多年未分紅卻突然宣布送轉(zhuǎn)方案,有四種可能:一是利潤大幅增長,二是公司現(xiàn)金流充裕且有合適的項目投放,三是來自于大股東分紅的壓力,還有就是公司管理層對未來看好。所以,這樣的公司大家不妨積極關(guān)注。
相關(guān)專題:2010年上市公司年報
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