2011年07月16日 13:57
來源：中國經(jīng)營報(bào) 作者：張業(yè)軍、索寒雪

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大量外包之患

廣東茂名石化技術(shù)科不愿透露姓名的工程師告訴記者，出事的重整生成油塔底泵機(jī)屬于高溫油泵，有的工作溫度高于300℃，一旦泄漏，只要產(chǎn)生靜電或碰撞都可能引起爆燃。

另據(jù)這位工程師介紹，高溫油泵是煉油廠發(fā)生事故概率最大的部件之一，其耐磨性、可靠性要求極高，使用中要頻繁巡查和檢修，因此對(duì)操作工、檢修工的責(zé)任心有較高要求，只要發(fā)現(xiàn)泵運(yùn)行不穩(wěn)定，就要進(jìn)行檢修。

一位參加過中海油惠州煉廠的部分設(shè)計(jì)任務(wù)的中石化人士向記者透露，“以我的經(jīng)歷來看，一般煉廠操作或者巡查過程中有不符合規(guī)范的地方，是造成煉廠事故的主要原因。

對(duì)此，馬宏明則回應(yīng)：“中海油惠州公司事故屬小概率事件，與設(shè)備并無關(guān)系，不存在設(shè)備質(zhì)量低、技術(shù)不成熟問題。更不存在人為因素。

不過，據(jù)記者了解，早在2010年7月，同樣是這家惠州分公司也曾發(fā)生火災(zāi)，時(shí)間持續(xù)1小時(shí)左右。

曾在中海油當(dāng)過檢修工的劉建國告訴記者，項(xiàng)目外包過多也可能是導(dǎo)致的管理漏洞的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

據(jù)劉建國透露，在中海油廠區(qū)工作的有來自不同公司和不同工種的人，雖然在一起工作，但并無歸屬感。 “有人在廠區(qū)偷偷抽煙，其他公司的人看見了也不會(huì)管。

記者了解到，中海油惠州煉化廠的設(shè)備檢修外包給一家名為惠州市力聯(lián)石化設(shè)備有限公司的檢修企業(yè)；而負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸配套的叉車司機(jī)，就是由一家叫錦輝的勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)招聘和管理；綜合服務(wù)、保安、清污等崗位，也均分屬不同的承包公司。

記者在采訪中認(rèn)識(shí)了在中海油綜合服務(wù)崗工作的老王。“除了工廠操作工，廠區(qū)的其他工種全部外包或者派遣?！崩贤醺嬖V記者，他在公司做了4年了，仍然屬于承包公司的員工。

而在管理上，中海油又明顯內(nèi)外有別，比如收入分配，目前老王的工資3000多元，但一名內(nèi)部操作工一個(gè)月有6000多元?！拔腋闪藳]到一個(gè)月就辭職了。”劉建國表示，這種經(jīng)過外包、轉(zhuǎn)包的崗位，員工收入差距太大，讓人對(duì)工作極易產(chǎn)生倦怠。

有相關(guān)專家表示：“外包本來是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的表現(xiàn)，但如果連設(shè)備檢修這樣的關(guān)鍵崗位也外包，顯然風(fēng)險(xiǎn)不小。

就這一問題，中海油工會(huì)負(fù)責(zé)人陳貴云表示，“我們通過加強(qiáng)文化融合建設(shè)的一系列措施來消除可能帶來的溝通隔閡?！?

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