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鳳凰衛(wèi)視

你不找工作 讓工作來找你

2011年11月22日 07:14
來源:嘉人網(wǎng)

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(資料圖)

這份夢(mèng)想中的工作居然是靠參加聯(lián)誼會(huì)獲得的。一個(gè)又一個(gè)各個(gè)行業(yè)的女性口口相傳,不斷把她介紹給自己的朋友。在五六次“傳遞”后,Veronique找到了她的“貴人”——媒體資訊行業(yè)的PascalGrierson,后者大筆一揮簽下了聘用書!認(rèn)識(shí)到有效的人際交往對(duì)工作的助力,越來越多的人選擇了主動(dòng)出擊,這種新型聯(lián)誼會(huì)日漸風(fēng)行,不論是要尋找創(chuàng)業(yè)伙伴,追求新思想的碰撞,或是交流業(yè)內(nèi)信息,五花八門的交際組織在英國(guó)十分盛行。相比之下,女性組織的交往方式更為溫情,不像很多殺氣騰騰或目的性太過明確的男性聚會(huì),很多人在初次嘗試之后還在這里找到了摯友。在雞尾酒會(huì)上觥籌交錯(cuò)聽起來的確美妙,不過這種方式就好像春天播種,往往要數(shù)月甚至幾年才能真正收獲,耐心和交際手腕是必須的。敏銳的女獵手們,你們準(zhǔn)備好了嗎?

看了Veronique Rapetti的經(jīng)歷,對(duì)你有什么啟發(fā)嗎?每一個(gè)職場(chǎng)中人都會(huì)面臨跳槽這個(gè)問題,無(wú)論是網(wǎng)投、朋友介紹、找獵頭,還是去招聘會(huì),甚至上門推銷,都不失為一種途徑。但它們的共同點(diǎn)就是:主動(dòng)出擊,找到“貴人”,才能翻開自己職場(chǎng)生活的新篇章。

來看看幾個(gè)跳槽實(shí)例。

案例一

夏女士是某知名民營(yíng)企業(yè)的高級(jí)人才,雖然深得老板賞識(shí),但她還是想走出公司到處看看。于是,她主動(dòng)請(qǐng)獵頭公司的顧問吃飯,席間充分將自己的各種才干展現(xiàn)出來。獵頭顧問也相應(yīng)地為她策劃了好幾種發(fā)展模式供她參考,夏女士從中受益匪淺,最終憑借良好的資歷和溝通能力,獲得了新單位的一直聘書。

案例分析

在跳槽的過程中不要忽視獵頭的重要性,一個(gè)專業(yè)的獵頭顧問,不僅可以為你提供專屬的咨詢服務(wù),幫你找到真正適合你的企業(yè),還會(huì)針對(duì)你的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷為你規(guī)劃職場(chǎng)未來的發(fā)展方向,千萬(wàn)不要忽視來自于這些專業(yè)人士的建議哦!

案例二

畢業(yè)不過五年,小毅已是一家外企營(yíng)銷部經(jīng)理了,擁有較高的薪水和不錯(cuò)的發(fā)展空間。小毅說,他成功的秘訣其實(shí)很簡(jiǎn)單,那就是“主動(dòng)求職”

小毅畢業(yè)后,就瞄準(zhǔn)現(xiàn)在這家外企,不過,第一次面試時(shí),公司拒絕了他。小毅沒有氣餒,他給該企業(yè)人力資源經(jīng)理發(fā)了一封電子郵件,闡述了自己在應(yīng)聘中的收獲,對(duì)自己的不足,希望人力資源經(jīng)理指出以便改進(jìn),并說如果下次有機(jī)會(huì)還會(huì)來公司應(yīng)聘。

很多人在應(yīng)聘失敗后,與應(yīng)聘企業(yè)的再次交流幾近為零,而小毅認(rèn)為,這次沒有機(jī)會(huì),不代表以后沒有機(jī)會(huì),他也希望從失敗中獲得更多啟迪。

幾天后,對(duì)方人力資源經(jīng)理給小毅回了一封郵件,說很欣賞小毅的執(zhí)著精神,認(rèn)為小毅其他條件都不錯(cuò),唯有經(jīng)驗(yàn)不足、外語(yǔ)水平差些。

明白自己的弱項(xiàng)后,小毅開始制定攻克計(jì)劃并具體實(shí)施,為了積攢工作經(jīng)驗(yàn),他來到另一家企業(yè)實(shí)習(xí),盡管是實(shí)習(xí),他從不錯(cuò)過任何一個(gè)向老師學(xué)習(xí)和求 教的機(jī)會(huì),同時(shí)還報(bào)名參加了一家英語(yǔ)培訓(xùn)班。他把自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷和感受及學(xué)習(xí)情況,一一發(fā)郵件給那家外企人力資源經(jīng)理。二個(gè)月后,實(shí)習(xí)企業(yè)對(duì)小毅非常滿意,愿意將他招為正式員工。小毅為此甚至專門登門拜訪那位外企人力資源經(jīng)理,希望聽到他對(duì)自己職場(chǎng)規(guī)劃的建議。

小毅的進(jìn)步,人力資源經(jīng)理看在眼里,小毅的誠(chéng)意更是打動(dòng)了他。半年后他主動(dòng)找到小毅,詢問他是否有意擔(dān)任公司的某一空缺職位,就這樣小毅用持之以恒的主動(dòng),獲得了心儀的職位。他珍惜來之不易的機(jī)會(huì),非常努力,去年被提拔為營(yíng)銷部經(jīng)理。

案例分析

人生很多時(shí)候需要“臥薪嘗膽”,不要怕暫時(shí)的失敗,而要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。不忘充實(shí)、調(diào)整自己,彌補(bǔ)在知識(shí)儲(chǔ)備、專業(yè)技能、人脈積累等方面的缺失,然后,主動(dòng)、再主動(dòng)一些,或許就能有著與之前截然不同的結(jié)果。

現(xiàn)在,她通過創(chuàng)辦網(wǎng)站告訴那些和自己有相同經(jīng)歷的人們,“離開教派并不可怕,自由的感覺妙不可言?!?

[責(zé)任編輯:maoyz] 標(biāo)簽:職場(chǎng) 人力資源經(jīng)理 貴人 
 
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