2011年11月22日 09:44
來源：魯中晨報 作者：張敏

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晨報淄博11月19日訊今天，山東省2011年秋冬季高校畢業(yè)生理工類就業(yè)市場暨山東理工大學2012年畢業(yè)生供需見面會舉行，現(xiàn)場約有600家企業(yè)面向大學生提供就業(yè)崗位。本次招聘會大約有近萬名大學生參加，記者采訪發(fā)現(xiàn)，“微簡歷”在求職大學生中流行起來。

今天在招聘現(xiàn)場，記者轉(zhuǎn)了一圈后發(fā)現(xiàn)，往年“就業(yè)難”的現(xiàn)象似乎不存在了，特別是化工、機械、經(jīng)濟、土木等專業(yè)的就業(yè)形勢較好，很多企業(yè)都提供了一線工作崗位，有的公司一個崗位就招50人，而在招聘的時候，更傾向于學生的吃苦、耐勞、踏實的精神面貌。

曾經(jīng)，“朦朧月薪”讓畢業(yè)生們頭痛不已。但今年的招聘會現(xiàn)場，記者看到，很多企業(yè)都在宣傳單上注明了工資待遇，有的企業(yè)甚至把餐飲補貼、交通補貼、駐外補貼、三險還是五險、有沒有公積金等都詳細地列出來?！拔覀冎苯影压べY待遇寫在宣傳單上，這樣也讓咱企業(yè)看上去更實在。”一家企業(yè)的負責人說。

在招聘會上，記者看到，不少“90后”大學生們的求職方式也在悄然改變，不少學生隨身攜帶了平板電腦，給求職企業(yè)展示電子簡歷，更顯“e”味十足。“親，錄用我，沒錯的。”“愛營銷，也愛跳舞；愛唱歌，也愛開車?！薄敖o我個機會，讓我呈現(xiàn)給你，最棒的自己，一次不給力，我會再繼續(xù)！”……以微博為載體的“微簡歷”悄然流行，正成為不少求職大學生的新名片。

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