2012年03月05日 09:54
來源：中國經(jīng)濟新聞網(wǎng) 作者：侯美麗

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本報北京3月4日訊 “加班累了，辛苦了，加班費能否免征稅？”全國人大代表、廣東省惠州市科協(xié)主席黃細花在網(wǎng)上發(fā)布的這條微博很快就引來了眾多圍觀者。這句話是她帶到十一屆全國人大五次會議的二十一條建議中的一條，名字叫做《關(guān)于將加班費納入補貼津貼范疇免征個稅的建議》

此前國家稅務(wù)總局就納稅咨詢熱點問題進行解答時曾明確表示，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，應(yīng)并入工薪收入依法征稅。

黃細花認為，加班費是8小時之外的額外勞動收益，屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼津貼范疇，不應(yīng)納入個人所得稅范圍。很多農(nóng)民工都是靠加班增加收入，加班費是他們收入的重要組成部分，如果連加班費也要交稅，會挫傷員工的積極性，影響企業(yè)發(fā)展。

黃細花的建議得到了不少代表和委員的擁護。但全國政協(xié)委員、財政部財科所所長賈康在接受中國經(jīng)濟時報記者采訪時表示，加班費減稅從意愿上來說可以理解，但管理上會有障礙。

“加班規(guī)定的薪酬是上升的，兩倍甚至是三倍，那它自然而然對雇主會形成一種約束，雇主只有在不得已而需要加班的情況下，才會付出更高的代價請雇員去做加班。但是報到稅務(wù)機關(guān)，加班費要減稅的話，必須要區(qū)分哪一部分是加班的，這樣就沒有約束力量了。各個企業(yè)報來了很多加班信息，稅務(wù)機關(guān)實際上是沒有能力去一一甄別的，這就容易形成雇主和雇員之間的共謀，一旦形成合謀可能就會出現(xiàn)普遍的弄虛作假。在這個問題沒有把握之前，可能不是簡單地按照大家的意愿就能把這個事情解決的?！辟Z康說。

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