曝安信地板高層內(nèi)訌有人報復(fù)披露甲醛超標(biāo)潛規(guī)則

2012年03月22日 16:30
來源：半島網(wǎng)-城市信報

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接不到訂單七八十名員工辭職

近期安信集團(tuán)爆出毒地板丑聞，送檢結(jié)果顯示甲醛含量超標(biāo)，萬科等多家房地產(chǎn)企業(yè)亦卷入此事件。地板行業(yè)的甲醛問題是否環(huán)保健康，再次成為業(yè)內(nèi)探討的熱點(diǎn)話題。這次毒地板事件，將地板行業(yè)赤裸裸地曝光于大眾眼前。

安信地板被一名自稱“李曉燕”的人爆料，成了人人害怕的毒地板，幾乎一夜間這個地板行業(yè)前三甲的大企業(yè)，面臨著嚴(yán)重的信任危機(jī)。這么一家大企業(yè)為何成了人人喊打的黑心企業(yè)呢？記者以打工者的身份進(jìn)到安信地板，對安信集團(tuán)進(jìn)行探訪。一周多的時間內(nèi)，記者和工人同吃同勞動，見證了安信地板在面對危機(jī)時的生存現(xiàn)狀。

A 外圍看安信：工廠不招工，工人想離開

被爆出毒地板事件的安信地板主要生產(chǎn)公司，位于上海市青浦區(qū)西岑鎮(zhèn)，29日到達(dá)上海后，記者去了西岑鎮(zhèn)。西岑鎮(zhèn)離上海市區(qū)約有 70多公里，很偏僻。但就在這么一個小鎮(zhèn)上，卻有一個很有名的木材廠生產(chǎn)地，就是近期被卷入風(fēng)波的安信地板。記者了解到，安信地板在西岑鎮(zhèn)有兩家工廠，一家老廠一家新廠，出問題的產(chǎn)品主要是新廠生產(chǎn)的，廠址離西岑鎮(zhèn)約有 3公里。安信地板坐落在一處湖邊上，記者注意到，周邊的工廠門口都貼著招聘廣告，但惟獨(dú)安信地板沒有任何信息。

記者打探一名工人，“招人？工廠能不能擺平這場風(fēng)波都不清楚，沒有訂單，怎么會招人，開不出工資不少工人想著離開。”鎮(zhèn)上一位小吃店的老板稱自己有個做中介的朋友，可以介紹記者到廠里，但要收取一點(diǎn)中介費(fèi)。記者稱想去安信地板，老板說，“進(jìn)安信地板根本不可能，以前他們也大量招人，但那是在效益好的時候，現(xiàn)在安信地板出了這么大的事，沒人敢買了。生產(chǎn)的地板賣不出去，工廠不需要那么多人。

記者坐車來到青浦區(qū)人才交易市場，交易大廳內(nèi)數(shù)百個企業(yè)招工，各種木材、家具廠都有，但沒有安信地板的信息。記者來到青浦工業(yè)園招聘點(diǎn)，有的中介稱只要交上中介費(fèi)，保證能送去木材廠，但一提起安信，所有中介都稱不招人。一位中介老板說：“安信出事后，各個地方的記者都來這采訪，記者絞盡腦汁想找內(nèi)幕。據(jù)說也有記者冒充工人打探消息，再加上安信地板現(xiàn)在沒人買了，也不缺員工。這個時候肯定不招人，除非等他們過了這個難關(guān)。

無法進(jìn)入工廠，記者再次來到安信地板工廠的門口，工人下班時記者湊上前隨機(jī)找工人攀談。一名木工說，“我在工廠干了五年活，沒想到工廠出了這種事，以前天天加班都忙不過來，現(xiàn)在想加班都不讓。目前干的活都是以前訂單的存貨，基本上沒有新訂單，我都不知道是不是要失業(yè)了。

B 記者看安信：工資低，門衛(wèi)十分警惕

記者逐漸和西岑鎮(zhèn)的幾名村民混熟，得知記者想去安信地板工作，其中一名村民稱他有親戚在里面工作，可以幫著記者聯(lián)系?，F(xiàn)在缺一名倉管，記者可以去面試，并給了記者一個電話。記者立刻撥打了電話，對方告知記者下午一點(diǎn)去安信人事科面試。記者準(zhǔn)時來到安信大堂，人事科一位工作人員見了記者簡單聊了幾句，拿出三張表格讓記者填寫。填完后，一名男性工作人員詢問記者薪金。記者稱以往打工時的工資在2000元到2500元左右，工作人員希望記者不要把工資標(biāo)準(zhǔn)定得過高，安信能給的工資可能要低于2000元。隨后這名工作人員打電話叫來倉庫原料科的夏科長，夏科長說如果想在這工作，必須接受“低工資”。還需要去蘇州工廠面試，簽合同，并讓記者第二天8點(diǎn)來公司找他。原本記者打算在工廠內(nèi)轉(zhuǎn)一圈，不料沒逗留幾分鐘就被保安看到，他稱只要還沒正式成為安信的員工就不能留在工廠內(nèi)。保安稱自從安信地板出事后，門口經(jīng)常有各地的記者來，為了防止記者采訪，保安們有嚴(yán)格的制度，除了要嚴(yán)守大門外，還要在工廠巡視，一旦發(fā)現(xiàn)不認(rèn)識的人必須“請”出工廠。

8點(diǎn)記者來到安信，夏科長聯(lián)系了一輛裝木材的大型貨車，讓記者坐大貨車前往蘇州工廠找人事科面試。記者了解到，倉庫原料科所有人都屬于蘇州工廠，但在上海工廠倉庫工作，工資由蘇州工廠發(fā)。

記者來到蘇州工廠2樓的人事科，工作人員稱按照正常程序，記者需要先接受培訓(xùn)和體檢后才能入職，但近期工廠很少組織培訓(xùn)，記者可以直接上崗，但要自行去體檢一下，木材廠的味道比較大，如果身體不合格工廠不能錄用。記者稱對周圍環(huán)境不熟悉，不知道去哪體檢，對方讓記者自己“看著辦”。最終記者離開安信，從未有人提起記者體檢的事。面試的最后一關(guān)是倉管的一名科長，她稱記者的工資僅為1380元，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

C 員工看安信：幾乎沒有訂單，工資減一半

路上記者和貨車司機(jī)師傅聊起來，對記者來面試他感到有些不理解。記者裝作有些驚訝，并詢問工廠的事。司機(jī)說，“安信最早是老板盧偉光自己通過努力慢慢打拼出來的，發(fā)展特別快，才十幾年就成了全國排名第二的地板廠，工廠也越發(fā)展越大，國內(nèi)、出口的訂單也很多。工廠基本上每天都要加班加點(diǎn)干活趕進(jìn)度，但自從甲醛超標(biāo)事件傳出后，公司一下子就垮下來，安信地板突然間沒有人敢買了。

師傅稱目前全國找安信賠償?shù)娜颂貏e多，老板一直在全國各地跑，處理甲醛超標(biāo)的事，整個公司的高層有些亂?！坝行┵I了安信地板的市民稱地板有毒，不敢住，自己住賓館，讓安信給他賠償。這一次下來可能要賠上很多錢，能不能熬過這個難關(guān)現(xiàn)在不敢說?！彼緳C(jī)對安信能否堅(jiān)持下去，表示出了擔(dān)憂。這位師傅稱甲醛超標(biāo)是業(yè)內(nèi)的一種潛規(guī)則，只是誰被曝光誰倒霉，任何一家地板廠都存在著這樣的問題。

要想甲醛不超標(biāo)，生產(chǎn)成本就會上漲，利潤空間會進(jìn)一步縮減，為了搶占份額，公司們都是盡可能壓低價格。最終那么低的價格，要想生產(chǎn)出符合規(guī)定的產(chǎn)品，肯定太難了。

司機(jī)說起了自己目前的工作，以往正常時他一天往返上海工廠和蘇州工廠兩地，能拉八九趟貨，但現(xiàn)在一天最多僅能拉4趟。他的工資也隨著工作量減少了一半。

他稱目前所有加工生產(chǎn)的都是以前簽下的訂單，只要生產(chǎn)的甲醛符合標(biāo)準(zhǔn)，簽好的合同不能隨意更改。這些存貨訂單要是都做完了，再沒有新訂單，公司恐怕就很難運(yùn)營下去。

“出現(xiàn)這個事件后的兩個月內(nèi)，差不多有七八十名員工離開了，我估計半年內(nèi)應(yīng)該很難恢復(fù)正常，還會有不少員工離開。

員工爆料高層內(nèi)訌引發(fā)問題

安信地板為何一夜之間成了人人喊打的企業(yè)，甲醛超標(biāo)既然是行業(yè)內(nèi)的潛規(guī)則，多數(shù)企業(yè)都存在相同的問題，為何只有安信被爆出問題？帶著疑問，記者咨詢了司機(jī)，他稱爆料人叫“李曉燕”，這個人在網(wǎng)上發(fā)布安信的這些問題時，對安信公司掌握得太清楚了，手上還拿著大把的資料、證據(jù)，這么了解公司內(nèi)部的人，肯定是公司的內(nèi)部員工。普通員工也不可能接觸這么多信息，說明肯定是高層的內(nèi)部人士。

出現(xiàn)這個問題是公司內(nèi)訌導(dǎo)致的，高層之間分配時出現(xiàn)了問題，有人說安信打算上市，不知道是不是因?yàn)楣蓹?quán)分配產(chǎn)生的分歧，高層之間談崩了，離開的人為了報復(fù)公司，就制造了這起輿論風(fēng)波。

司機(jī)的分析，在記者進(jìn)安信工作的第一天中午就得到了驗(yàn)證。中午吃飯時，有五六名員工聊天，幾名女員工對安信最近的負(fù)面很痛斥。

“爆出這個新聞的李曉燕實(shí)在是太可恨了，她一個人完成了報復(fù)，害得上千名員工受到損失。公司就應(yīng)該把她找出來，讓她承擔(dān)一定的責(zé)任?！币幻畣T工提起“李曉燕實(shí)很氣憤。

有的員工稱“李曉燕”從名字上看像是女的，但到底是男是女根本不知道。公司也專門查過這個名字，整個公司翻遍了也沒有叫這個名字的人?？隙ㄊ潜先讼咕幍拿?，甚至有可能是個男的，故意用個女人名字引開別人的猜測。

幾名員工都十分肯定地說這個“李曉燕”肯定是公司的高層，因?yàn)楹凸酒渌邔永娣峙鋯栴}出現(xiàn)分歧，沒得到自己要想要的利益，才打算報復(fù)公司，最終制造了這起輿論。

“所有的安信員工都恨李曉燕，如果見到她，我一定上去扇她耳光。

一名員工除了不理解為何記者會選中這么一家有可能頻臨倒閉的企業(yè)，也納悶公司目前幾乎沒有訂單，不缺人手，為何還會招人?！肮酒鋵?shí)不需要裁員，如果裁員還要賠償員工三個月的工資。只要不讓員工加班，不少人就受不了了。要是沒有1.5倍的加班費(fèi)，一個月要少賺好幾百塊錢，甚至一千元。就是因不加班不少員工都選擇自己離開。