上市銀行高薪低分紅:員工捧金飯碗 股民喝稀粥
“利潤太高了,有時候自己都不好意思公布”……2011年年底一次論壇上,中國民生銀行行長洪崎開場白中的話,最近再度成為微博流行語。隨之而來的微博調(diào)侃段子讓商業(yè)銀行陷入“暴利說”爭議之中,盡管諸多銀行都遮遮掩掩,但近期逐漸披露的各家上市銀行的年報又讓公眾視線聚焦其中。
除了高利潤之外,銀行員工的高薪再次成為爭議的焦點。從目前已披露的7家上市銀行的年報數(shù)據(jù)來看,民生銀行以人均薪酬39.15萬元高居榜首,比建設(shè)銀行的人均薪酬高出近3倍。
分紅很吝嗇,投資者“喝粥”
在銀行業(yè)績?nèi)〉酶咴鲩L的同時,與亮麗的年報和薪酬收入大幅增長相比,銀行的分紅預(yù)案卻顯得很摳門。給股民的分紅回報不僅沒有增長,反而呈現(xiàn)下滑的趨勢,有的甚至干脆不分紅,不少股民在網(wǎng)上紛紛坦言,做小股東只有粥喝。
爭議最大的莫過于深發(fā)展,與高管薪酬更上一個臺階相比,分紅方面卻一如既往的“鐵公雞”,中小股東連續(xù)三年面臨“不分配不轉(zhuǎn)增”的局面。分析人士指出,普通股民的不滿不難理解,在利潤大幅增長的同時,企業(yè)高管和員工通過高薪酬充分享受了成長的果實,而作為投資者卻沒有得到合理的回報。深發(fā)展三年無利潤分配卻忙于高管加薪,對其在投資者心目中的形象非常不利。
銀行高額利潤主要來自高息差
銀行的高額利潤究竟來自哪里呢?分析人士指出,主要還是來自于高息差。根據(jù)上述7家銀行年報顯示,銀行對于息差收入的依賴有增無減,7家上市銀行的利息凈收入合計達到了8000多億元,占營業(yè)收入的比重超過8成。分析人士表示,在去年連續(xù)加息的因素影響下,各個銀行的凈息差都有提升,目前基本上在2.7%左右,提升的幅度在0.2個百分點左右。據(jù)錢江晚報
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