2012年04月16日 13:35
來(lái)源：上海證券報(bào) 作者：孫琪

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余儒文 繪

記者 孫琪

余儒文 繪

進(jìn)入4月中下旬，上市公司的2011年年報(bào)披露大戲進(jìn)入了尾聲。一份份年報(bào)猶如一部部“時(shí)光機(jī)器”帶著投資者穿越時(shí)空，穿回那不同尋常的2011年，看眾多上市公司演繹的一幕幕悲喜?。河械墓緦?zhuān)心主業(yè)并有所成；有的公司積極開(kāi)拓，尋找轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)；有的公司無(wú)心插柳柳成蔭，主營(yíng)業(yè)務(wù)一般，而購(gòu)買(mǎi)的理財(cái)產(chǎn)品卻收益不菲，有的公司抵擋不住行業(yè)沒(méi)落腳步，黯然帶上“ST”的帽子……不過(guò)，除了這些“正劇”外，記者發(fā)現(xiàn)年報(bào)有時(shí)因?yàn)樯鲜泄尽盀觚堉浮钡纳疃妊堇[，其娛樂(lè)看點(diǎn)絲毫不遜于穿越小說(shuō)、穿越劇，今天，我們就來(lái)梳理一下上市公司年報(bào)“穿越劇，

本報(bào)記者 孫琪

數(shù)據(jù)穿越

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“處理不慎”讓股民“胸悶”

典型案例：江淮汽車(chē)、常鋁股份

上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)于投資者而言，是判斷公司經(jīng)營(yíng)狀況最佳的渠道。不過(guò)，由于上市公司對(duì)于數(shù)據(jù)處理的不謹(jǐn)慎，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的“穿越”現(xiàn)象頻頻發(fā)生。對(duì)于投資者而言，其所造成的投資心理傷害并不是在一兩天內(nèi)就能夠被治愈的。

3月28日，江淮汽車(chē)發(fā)布了2011年度財(cái)報(bào)，披露了2011去年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)同比下降46.88%。財(cái)報(bào)顯示，盡管業(yè)績(jī)下滑，該公司仍決定向全體股東“每10股派現(xiàn)2元”。但時(shí)隔一天，江淮汽車(chē)又突然發(fā)布了一則業(yè)績(jī)更正公告。公司表示，之前發(fā)布的董事會(huì)公告“表述有誤”，“每10股派現(xiàn)2元”應(yīng)當(dāng)為“每10股派現(xiàn)1.5元”

一天前才剛宣布完分紅情況，24小時(shí)之后的分紅數(shù)據(jù)卻玩起了“穿越”，原本的分紅金額不能兌現(xiàn)了，此番江淮汽車(chē)發(fā)生的年報(bào)財(cái)務(wù)差錯(cuò)讓不少股民都感覺(jué)吃了一回空心湯團(tuán)。江淮汽車(chē)在其更正公告中這樣描述道：據(jù)《公司章程》規(guī)定，公司可供投資者分配的利潤(rùn)調(diào)整為21.63億元，擬按2011年末總股本12.89億股為基數(shù)，現(xiàn)向全體股東“每10股派現(xiàn)1.5元”，合計(jì)應(yīng)派發(fā)現(xiàn)金股利1.93億元。這樣一來(lái)一去，江淮汽車(chē)在更正分配數(shù)據(jù)之后，公司的現(xiàn)金分紅立即縮水了近6500萬(wàn)元，而公司的這一舉動(dòng)，似乎拿眾多股民開(kāi)了一回大大的玩笑。

頗為巧合的是，于3月16日披露2011年報(bào)數(shù)據(jù)的常鋁股份稱，公司2010年派現(xiàn)金額高達(dá)5780萬(wàn)元，而實(shí)際情況卻是，公司當(dāng)年實(shí)際共派現(xiàn)680萬(wàn)元。這相差十萬(wàn)八千里的數(shù)據(jù)使得許多投資者都感覺(jué)納悶，“當(dāng)年我并沒(méi)有得到如此高的分紅！還是我自己少領(lǐng)分紅金額了呢？”

面對(duì)分紅、采購(gòu)等重要數(shù)據(jù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤，常鋁股份只是以一則更正公告草草了事。只不過(guò)，公司在年報(bào)中所稱的2010年現(xiàn)金分紅5780萬(wàn)元，占合并報(bào)表中歸屬于上市股東的凈利潤(rùn)的比率居然高達(dá)128.97%，如此大的失誤常鋁股份怎會(huì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，而因此誤導(dǎo)了不少投資者呢！

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)對(duì)于股民的影響不可小覷。一份準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告不僅僅代表著上市公司的“門(mén)面工程”，更重要的是體現(xiàn)了公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和對(duì)股民的一份責(zé)任心。

記者 陳穎婕

主角穿越

榜單“拷貝不走樣”股東逆時(shí)空“歸來(lái)”

典型案例：智光電氣、長(zhǎng)榮股份

2011年的年報(bào)里，上市公司有一個(gè)特有劇種叫“讓股東穿”，比如智光電氣(002169)，這家公司就讓2010年的股東逆時(shí)空“穿越”到了2011年。

3月30日，智光電氣發(fā)布2011年年度報(bào)告和2011年年度報(bào)告摘要，在這兩份報(bào)告中“前10名無(wú)限售條件股東持股情況”的內(nèi)容卻打起了架。

年度報(bào)告內(nèi)的名單為：廣州市金譽(yù)實(shí)業(yè)投資有限公司：6103.21萬(wàn)股；華商動(dòng)態(tài)阿爾法855.32萬(wàn)股；交銀施德羅穩(wěn)健366.33萬(wàn)股；交銀施德羅成長(zhǎng)：331.95萬(wàn)股；王春桃：300萬(wàn)股；廣州誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)投資有限公司280萬(wàn)股；交銀施德羅股票279.08萬(wàn)股、中海分紅增利274.95萬(wàn)股；平安人壽萬(wàn)能個(gè)險(xiǎn)189.53萬(wàn)股；華商盛世成長(zhǎng)：180.00萬(wàn)股；

年度報(bào)告摘要報(bào)告的名單卻為：廣州市金譽(yù)實(shí)業(yè)投資有限公司：6103.21萬(wàn)股；華商動(dòng)態(tài)阿爾法855.32萬(wàn)股；諾安中小盤(pán)精選：366.33萬(wàn)股；中信證券：331.95萬(wàn)股；揚(yáng)州市電力中心：300.00萬(wàn)股；常州常榮創(chuàng)業(yè)投資有限公司：280.00萬(wàn)股：王春桃：279.08萬(wàn)股；廣州誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)投資有限公司：274.95萬(wàn)股；芮冬陽(yáng)：189.53萬(wàn)股；周水江：180.00萬(wàn)股；常州常榮創(chuàng)

對(duì)比年報(bào)以及年報(bào)摘要的名單內(nèi)容，除了前兩位股東是一致的，后面都有出入。時(shí)隔兩周后，智光電氣才姍姍發(fā)布了更正公告，稱年摘要報(bào)告提供的股東名稱是正確的，而記者查閱往年資料發(fā)現(xiàn)，年報(bào)的錯(cuò)誤名單和2010年年報(bào)中的股東名稱完全一致，業(yè)內(nèi)人士推測(cè)這個(gè)烏龍大概是工作人員拷貝2010年的年報(bào)模板，疏忽所致。

無(wú)獨(dú)有偶，長(zhǎng)榮股份(300195)3月8日發(fā)布年度報(bào)告和年度報(bào)告摘要，9天后即3月17日也發(fā)布了更正公告，稱2011年年報(bào)和2011年年度摘要的股東名單出現(xiàn)錯(cuò)誤。原股東名單中，華夏行業(yè)精選持有60萬(wàn)股，但在更正后的股東榜單中消失，而新華優(yōu)選成長(zhǎng)基金則“穿越歸來(lái)”，被宣布2011年末持有長(zhǎng)榮股份60.89萬(wàn)股。

股東信息看似微小，但對(duì)投資者來(lái)說(shuō)意義重大。業(yè)內(nèi)人士指出，對(duì)于一些投資者而言，定期報(bào)告中的流通股股東榜單透露出機(jī)構(gòu)的持倉(cāng)動(dòng)向，具有較大參考價(jià)值，若該榜單出現(xiàn)錯(cuò)漏，可能影響其投資判斷。記者 孫琪

薪酬穿越

高管薪酬“寒酸”和“慷慨”得啼笑皆非

典型案例：皇氏乳業(yè)、中文傳媒

3月28日，皇氏乳業(yè)發(fā)布了2011年全年業(yè)績(jī)報(bào)告。公司稱，董事長(zhǎng)黃嘉棣去年的年薪為“30元”，而公司其他7位高管，包括公司副董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書(shū)在內(nèi)的成員，去年的年薪也只拿到了“20-25元”不等。此外，公司的兩位獨(dú)立董事的年薪只有“6元”。皇氏乳業(yè)證券部人士稱：高管薪酬只是單位寫(xiě)錯(cuò)了，公司將“萬(wàn)元”的單位錯(cuò)寫(xiě)成了“元”，才會(huì)導(dǎo)致這本可避免的烏龍事件。

和皇氏乳業(yè)頗為“寒酸”的薪酬相比，中文傳媒的高管年薪就顯得“慷慨”多了。3月10日，中文傳媒發(fā)布了2011年度報(bào)告，在公司年報(bào)第11頁(yè)《董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持股變動(dòng)及報(bào)酬情況》一欄中，公司也誤將單位“元”錯(cuò)寫(xiě)成了“萬(wàn)元”，導(dǎo)致在報(bào)告期內(nèi)，公司的21位高管的人均年收入(稅前)相當(dāng)吸引眼球——居然超過(guò)了20億元。其中，包括公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)周文在內(nèi)的7名高管，其年薪顯示為“30000”萬(wàn)元(即3億元)；此外，還有9名高管的年薪在“20億元。以上；而47歲的董事總經(jīng)理曾少雄更是以“725600”萬(wàn)元(即72.56億元)的報(bào)酬，被網(wǎng)友封為了“史上年薪最高”的上市公司總經(jīng)理。

令人啼笑皆非的是，中文傳媒2011年實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入不過(guò)才69.8億元，而公司高管的年薪總計(jì)金額卻要高達(dá)513.44億元，是營(yíng)業(yè)總收入的7倍之多。公司在忙碌了一年之后，其營(yíng)收居然還不夠支付高管報(bào)酬。

歷年來(lái)，上市公司的高管薪酬是投資者們較為關(guān)注的一個(gè)話題。然而，在去年高管薪酬的披露工作中，上市公司偏偏愛(ài)上了“時(shí)間穿越”的戲碼，有的是將公司高管的薪酬回歸到了幾十年前的水平，也有的則是將高管年薪“穿越”了未來(lái)好幾個(gè)時(shí)代。這樣的情況叫投資者們情何以堪？記者 陳穎婕

穿越受阻

“鏈接無(wú)效”年報(bào)變成“不知所云”天書(shū)

典型案例：浩寧達(dá)、世紀(jì)鼎利

穿越類(lèi)故事中還會(huì)出現(xiàn)一個(gè)橋段，就是由于穿越機(jī)器操作不當(dāng)，導(dǎo)致穿越受阻。而最近一些上市公司的“穿越戲”就源于工作人員對(duì)辦公軟件操作不當(dāng)所致。

3月27日，浩寧達(dá)披露了《2011年年度報(bào)告》及其他相關(guān)資料，而詳細(xì)閱讀該年報(bào)的投資者可能會(huì)有點(diǎn)丈二和尚摸不著頭腦：因?yàn)樵撃甓葓?bào)告從第93頁(yè)起，公布的《合并資產(chǎn)負(fù)債表》、《合并利潤(rùn)表》、《合并現(xiàn)金流量表》等8份資料，表格中2011年數(shù)據(jù)大量缺失。其中《合并股東權(quán)益變動(dòng)表(一)》的內(nèi)容集體缺失。

令人難以置信的是，浩寧達(dá)直到4月10日晚才發(fā)布更正公告，稱造成失誤的原因是“由于OFFICE文檔格式編輯差錯(cuò)，工作人員的疏漏造成”

辦公軟件使用不順折騰的烏龍戲在世紀(jì)鼎利這里就變成了讓報(bào)告“不知所云”的天書(shū)。

世紀(jì)鼎利(300050)3月27日在指定網(wǎng)站公告了《北京世源信通科技有限公司擬實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜涉及的其股東全部權(quán)益價(jià)值評(píng)估報(bào)告》，整篇報(bào)告讓人不堪卒讀。

報(bào)告第二頁(yè)的題目即為“錯(cuò)誤！鏈接無(wú)效?！薄安捎檬找娣▽?duì)錯(cuò)誤！鏈接無(wú)效。”“本次評(píng)估的委托方是‘錯(cuò)誤！鏈接無(wú)效?！蓖ㄆ灿?jì)有40多處“錯(cuò)誤！鏈接無(wú)效?！鼻疫@些字均比正常文字字體小一號(hào)，顏色加深。

造成錯(cuò)誤的原因據(jù)世紀(jì)鼎利稱是“部分內(nèi)容因版本轉(zhuǎn)換問(wèn)題，出現(xiàn)鏈接錯(cuò)誤?！碑?dāng)日該公司除了對(duì)報(bào)告進(jìn)行更新替換，還對(duì)給投資者造成的不便表示誠(chéng)摯歉意。

據(jù)說(shuō)，穿越小說(shuō)的主人公可有三種穿越：一種是靈魂穿越，一種是身體和靈魂一起穿越，一種是身體靈魂對(duì)換穿越。不知這種“不知所云”的穿越究竟算是哪門(mén)子的穿越？真是可氣可笑。記者 孫琪

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