2012年05月30日 14:52
來源：鳳凰財經(jīng)

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圖片：萬科企業(yè)股份有限公司總裁郁亮

鳳凰財經(jīng)訊 由北京大學管理案例研究中心和《經(jīng)濟觀察報》聯(lián)合舉辦的中國“最受尊敬企業(yè)”評選活動與5月30日在北京舉行。鳳凰財經(jīng)對此進行直播。其間，萬科企業(yè)股份有限公司總裁郁亮發(fā)表講話。

郁亮表示，企業(yè)要穩(wěn)健成長要聽話，聽我們黨中央的話，而不應聽地方政府說的，主要聽黨的話，尤其我們這個房地產(chǎn)行業(yè),不聽話肯定是沒出路,是不可能成長的。

以下是他的發(fā)言實錄：

郁亮：尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導、各位嘉賓，各位學弟學妹們，在離開母校24年之后能夠回到這里能夠領(lǐng)獎，實在是一件很高興的事情。我們?nèi)f科過去九屆得到了這個尊敬企業(yè)，九屆獲獎十分感謝，九九歸一，今天在這里我來跟各位談談穩(wěn)健成長其中的心得。談到穩(wěn)健成長，我覺得無論是企業(yè)個人來說，我覺得還是我自己個人成長上來說，我談談穩(wěn)健成長的體會。

穩(wěn)健成長來說第一點，我覺得很重要要聽話。這個北大學生很難做到，要做聽話的人很難。你要聽懂別人的話，如果你想干事情，話都聽不懂別人的，就沒法干事情。所以我覺得北大學生要聽話是很難。除了聽話之外，還需要出活，就是干出漂亮的工作，能夠有漂亮的成績干出來。這樣的話你才能獲得機會。第三點，除了出活之外，還有很重要的第三點就是要動腦筋，否則你就成為一個領(lǐng)導的助手，你很難超越你的上司。因為上司管理很多事情，思考很多個問題，如果你在這個方面思考比你的上司更多，在問題的解決方法上面比你的上司更多，在這個時候你成為上司最不可缺少助手的時候，你的成長空間就會大大有了。

第四點我覺得非常非常重要的得要靠運氣，假如說你能夠在比較好的環(huán)境里面相對來說比較容易成長。比如說你跟著一個上司是能夠經(jīng)常打一個勝仗，這樣的話你的提拔機會就會很多。在普通的環(huán)境下，也有很多人很優(yōu)秀。這個也是靠運氣。這四個里面當然不需要全部具備，如果你有本事特別強的話，大概具備一兩個也會讓你成功，也會讓你獲得成長，穩(wěn)健成長的機會。

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