2012年08月07日 08:00
來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)

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最新一期的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》發(fā)表署名王道勇的文章《關(guān)注新生代農(nóng)民工的群體性焦慮》。文章指出，新生代農(nóng)民工的群體性焦慮尤其需要關(guān)注，需要采取積極措施，緩解新生代農(nóng)民工的群體性焦慮，防止群體性焦慮轉(zhuǎn)變?yōu)槿后w性憤怒。

文章指出，在快速轉(zhuǎn)型的中國(guó)，幾乎所有的社會(huì)群體都對(duì)社會(huì)身份、社會(huì)環(huán)境、社會(huì)預(yù)期缺乏一種安全感和確定感，因此中國(guó)可能正處在全民焦慮的時(shí)代。但對(duì)于不同群體而言，其焦慮的范圍、對(duì)象和程度卻有很大的區(qū)別，因此有必要關(guān)注不同社會(huì)群體的群體性焦慮。

文章稱，如果從焦慮可能帶來(lái)的社會(huì)影響看，新生代農(nóng)民工的群體性焦慮尤其需要關(guān)注，理由主要有三點(diǎn)。

一是新生代農(nóng)民工身兼流動(dòng)性和弱勢(shì)性這兩大風(fēng)險(xiǎn)性因素。目前，全國(guó)新生代農(nóng)民工約有8500萬(wàn)，占全國(guó)農(nóng)民工六成，已經(jīng)成為農(nóng)民工的主力。新生代農(nóng)民大多流動(dòng)進(jìn)城生活工作，是城市中最弱勢(shì)的群體，社會(huì)地位可能還不如城鎮(zhèn)“低?！睉簟！傲鲃?dòng)性意味著一種不確定、不穩(wěn)定的變化狀態(tài)；而“弱勢(shì)性則意味著底層生活和進(jìn)行抗?fàn)幍娘L(fēng)險(xiǎn)。如此龐大規(guī)模的青年人口處于這種流動(dòng)的、弱勢(shì)的狀態(tài)，所蘊(yùn)含的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治風(fēng)險(xiǎn)都是難以估量的。

二是新生代農(nóng)民工群體面臨的焦慮具有全面性和累積性。作為一個(gè)青年群體，會(huì)因?yàn)橘I房、社交、結(jié)婚甚至交通擁堵而有生活焦慮；作為一個(gè)知識(shí)群體，會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)選擇迷茫、職業(yè)夢(mèng)想難以實(shí)現(xiàn)而有工作焦慮；作為一個(gè)邊緣性群體，會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)保障缺失、訴求難以表達(dá)等而有安全焦慮；作為一個(gè)追夢(mèng)群體，會(huì)因?yàn)榫裥枨箅y以滿足、前途方向不明而會(huì)有發(fā)展焦慮。正因?yàn)樾律r(nóng)民工的焦慮是全面的，擺脫焦慮的難度就會(huì)大大增加，社會(huì)焦慮也就具有了很強(qiáng)的累積性，甚至有可能進(jìn)行代際傳遞。

三是應(yīng)對(duì)新生代農(nóng)民工焦慮的制度安排和個(gè)體經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足。新生代農(nóng)民工出生和成長(zhǎng)的時(shí)間段正是中國(guó)改革最為頻繁、變動(dòng)最為劇烈的時(shí)期，提升群體安全感的制度安排有的缺位，有的形同虛設(shè)，群體心理的疏導(dǎo)機(jī)制更是極少有人關(guān)注；另一方面，新生代農(nóng)民工基本上都是所謂的“三門”群體安即從家門到校門再直接到廠門，涉世不深，社會(huì)閱歷不足，遇到挫折后就可能反應(yīng)激烈。

文章指出，新生代農(nóng)民工中產(chǎn)生的壓抑、煩躁、不滿、非理性沖動(dòng)等緊張心理，聚集到一定程度就會(huì)在該群體中形成一種普遍性的憤怒，即群體性憤怒。群體性憤怒是處于群體性焦慮和群體性行動(dòng)之間的社會(huì)態(tài)度，它讓群體性焦慮這個(gè)內(nèi)隱的心理狀態(tài)外顯化，是集體行動(dòng)的準(zhǔn)備狀態(tài)。群體性憤怒的不斷累積，會(huì)形成巨大的社會(huì)張力，最終會(huì)以社會(huì)沖突或其他方式釋放出來(lái)。

文章最后指出，盡管社會(huì)焦慮是現(xiàn)代性的伴生物，無(wú)法一勞永逸地消除，但是從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定角度來(lái)看，仍然需要采取積極措施，緩解新生代農(nóng)民工的群體性焦慮，防止群體性焦慮轉(zhuǎn)變?yōu)槿后w性憤怒。

第一，要減少新生代農(nóng)民工所承擔(dān)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。降低新生代農(nóng)民工所承擔(dān)的改革風(fēng)險(xiǎn)，可以有效地從源頭緩解新生代農(nóng)民工的壓力。譬如，讓青年人都有業(yè)可就，并且逐步實(shí)現(xiàn)體面就業(yè)，會(huì)讓青年人在焦慮現(xiàn)狀的同時(shí)，對(duì)未來(lái)也充滿期待。

第二，要讓新生代農(nóng)民工享受更多的改革成果。當(dāng)前關(guān)鍵是要將在城市里長(zhǎng)期穩(wěn)定居住生活的新生代農(nóng)民工納入國(guó)家和流入地的地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。各地要將所謂的“常住非戶籍人口”納入當(dāng)?shù)氐墓操Y源分配預(yù)算之中，使之享受與城鎮(zhèn)職工同城化待遇，逐步實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一服務(wù)。

第三，還要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工群體的人文關(guān)懷。如，加強(qiáng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，滿足青年的精神文化需求；再如，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和行為矯正服務(wù)，幫助青年建立積極的焦慮防衛(wèi)機(jī)制，讓青年正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待焦慮，搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，消除或緩解各種心理問(wèn)題和心理障礙。

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