2012年08月19日 09:03
來源：哈佛商業(yè)品論

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測試結(jié)果：

A.有上進(jìn)心，可是總是受到身邊太多事物的誘惑和干擾，不能堅持到底。面對升職的機(jī)會，往往沒有及時把握。對現(xiàn)有職位抱有不滿，卻沒有勇氣立刻改變現(xiàn)狀。大多數(shù)人徘徊在普通職員階段。忠告：專心地做一件事情，排除身邊的干擾。

B.比較有耐性，對前途有自己的規(guī)劃，并且有條不紊地向著目標(biāo)前進(jìn)。面對升職的機(jī)會，通常仔細(xì)考慮，權(quán)衡利弊。往往能抓住機(jī)會，但是因為過于在乎得失，缺少大將風(fēng)度，升職的空間有限。通常徘徊在科長、部門經(jīng)理階段。忠告：得到之前必須失去，不能太計較。

C.考慮問題有獨特的視角，做一件事情通常喜歡有樣有式。喜歡大氣的工作氛圍，敢于使用有特殊才能的人。對職務(wù)的把握能力比一般人強(qiáng)，喜歡自己周邊都是地位顯赫之人，更想融于其中。對升職的欲望比較大，一有機(jī)會，決不放過，處處有心。通常在副總階段找尋出路。忠告：欲望需要控制，中國人不喜歡太張狂的后生。

D.喜歡踏實地工作，踏實地生活。對工作的認(rèn)識僅限于工作，對家庭的期盼遠(yuǎn)過對升職渴望。認(rèn)真地對待每一件事情，是個不折不扣的好員工，可是缺乏組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。通常是個副手的角色，或是研發(fā)人員。忠告：工作也可以充滿激情，調(diào)試自己的心情。

E.是個活躍分子，通常能夠讓領(lǐng)導(dǎo)有面子。喜歡享受人生，但是不忘記時刻提醒自己的最終目的所在。做事情有很強(qiáng)的針對性，目標(biāo)明確。喜歡衡量，算計，會充分利用自己的和周邊環(huán)境的優(yōu)勢。面對升職的機(jī)會，牢牢抓住，甚至自己制造機(jī)會。深謀遠(yuǎn)慮，步步為營。潛力很大，即使現(xiàn)在不在領(lǐng)導(dǎo)崗位，將來也大多會升遷。忠告：小心機(jī)關(guān)算盡，多留點余地給別人。

總結(jié)：雖然說機(jī)會是要自己去爭取的，但是太過于在意了，只會讓自己難受，還不如以平等的心態(tài)出看待這樣的升職機(jī)會。

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