2012年10月10日 14:43
來源：深圳晚報 作者：徐龍晨

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留學(xué)鍍金后不一定能成“高富帥”，真正高薪者少之又少

2011年度各類留學(xué)回國人員總數(shù)超過18萬人，同比增長近40%。而從1978年到2011年，中國留學(xué)回國人員總數(shù)已達(dá)到了81萬多人，占學(xué)成留學(xué)人員總數(shù)的72%……眼下十月已到，新一輪的留學(xué)熱也將拉開帷幕。然而，高成本的留學(xué)真的能換來良好的就業(yè)機(jī)會和高額的收入嗎？近日，一份浙江省對外服務(wù)公司最新發(fā)布的《2008—2011年度國內(nèi)外大學(xué)生留學(xué)與就業(yè)白皮書》給熱心留學(xué)的學(xué)生和家長們澆上了一盆冷水。

數(shù) 據(jù)

七成海歸起薪三千

過去，擁有一張來自大洋彼岸的“洋文憑”是國內(nèi)莘莘學(xué)子追逐的夢想，學(xué)成歸來后都能受到“眾星捧月”的待遇也促使不少學(xué)生選擇留學(xué)。然而，現(xiàn)在這種情況已經(jīng)發(fā)生了變化。

據(jù)悉，根據(jù)《2008—2011年度國內(nèi)外大學(xué)生留學(xué)與就業(yè)白皮書》顯示，“海歸”就業(yè)并不樂觀。數(shù)據(jù)表明，回國留學(xué)生的起薪一般在3000元左右，月薪在3000元～10000元的占了大多數(shù)，約占受訪者的71%，而這部分人的工作職位有58%為普通員工。月薪能破萬的僅15%，這部分人一般在所在單位擔(dān)任主管或經(jīng)理級別的職務(wù)，月收入能達(dá)到30000元以上的只有3%。也就是說，真正的高薪人群更是少之又少。此外，在專業(yè)選擇方面，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)仍然是我國留學(xué)生喜歡選擇的熱門專業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，在選擇就業(yè)行業(yè)上，21%的回國留學(xué)生選擇進(jìn)入金融業(yè)。

“據(jù)我們了解的情況，近幾年來，留學(xué)生中，出現(xiàn)兩頭多的情況，即讀碩士的多和高中留學(xué)的多?！鄙钲谝患伊魧W(xué)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，目前申請出國留學(xué)的人員當(dāng)中，出國讀碩士以上學(xué)位的仍占六成以上，而另一個不容忽視的問題是，留學(xué)低齡化正在日趨升溫，私立高中留學(xué)的高中生明顯增加。而在留學(xué)目的地上，美國、英國、加拿大和澳大利亞仍是深圳家長的首選。

態(tài) 度

讀書要算投資回報率

七成海歸起薪3000元！看到這一數(shù)據(jù)，不少準(zhǔn)備把孩子送出國門的家長又開始糾結(jié)了。留學(xué)意味著高額的費用，而比起這樣的“投入”，一月3000多元的收入則顯得“產(chǎn)出太低”

“在美國上私立大學(xué)，每年大約要花費6萬美元，公立大學(xué)則大約是4萬多美元。如果申請不到獎學(xué)金，家庭經(jīng)濟(jì)壓力將會很大。”施先生的兒子在美國主修材料物理，今年剛剛回國。施同學(xué)坦言，近年來由于歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)，學(xué)生在美國獲得獎學(xué)金的機(jī)會變小，家庭財力和打工是支持他留學(xué)時經(jīng)濟(jì)的主要來源。另一方面，由于很難在留學(xué)國找到工作，不少留學(xué)生最終選擇回國。

談起調(diào)查的結(jié)果，施先生的觀點是，數(shù)據(jù)值得借鑒；不過是否去留學(xué)，還是要綜合看?！笆墙鹱釉谀睦锒紩l(fā)光。如果你真的優(yōu)秀，我覺得還是有必要去留學(xué)的?！笔┫壬f，每個孩子都有自己的個性，有的孩子適合高考之路，有的則更適合國外的教育模式，因此在要不要留學(xué)的問題上，還要因地制宜。此外，在他看來，雖然讀書要算投資回報率，但這個回報不僅僅是用收入來衡量的，還是要看孩子的綜合素質(zhì)有沒有提升。

建 議

理性留學(xué)做好規(guī)劃

面對火爆的留學(xué)熱和尷尬的收入，專家建議，在留學(xué)問題上，家長要保持理性，不能只聽“傳說”

“有的家長只是簡單地聽聽親戚的介紹，就決定孩子去哪個國家讀書，完全沒有考慮孩子的興趣習(xí)慣。也有的家長覺得孩子在國內(nèi)學(xué)不好是因為壓力大，去國外就會輕松些，成績也會好起來。”深圳某留學(xué)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說，這些想法都是盲目的，不但浪費學(xué)費，也對孩子的發(fā)展帶來負(fù)面影響。

在她看來，留學(xué)生能否順利求職并獲得高薪，是由市場供需決定的。近年來，海歸人員歸國人數(shù)大幅上升是影響求職的一個很重要的原因?！凹偃缒闶钦衅腹伲F(xiàn)在又兩個人，一個是海歸，一個是國內(nèi)大學(xué)生，但能力都差不多，你會選哪個？我一定選國內(nèi)大學(xué)生?！痹撠?fù)責(zé)人表示，海歸在教學(xué)投入上成本要高，所以在求職時，往往對待遇的要求比國內(nèi)大學(xué)生高不少，而作為用人單位，用人成本是應(yīng)聘時的參考因素，在水平差不多時，海歸反而會處于劣勢。

對于如何避免成為“海待”？該負(fù)責(zé)人表示，出國留學(xué)的人一定要做好規(guī)劃，要選擇自己的興趣、愛好去選擇這些學(xué)業(yè)去進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外，在海外期間，一定要增加工作經(jīng)驗，把這個作為自己的這個海外留學(xué)的規(guī)劃之一。

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深圳晚報訊 (記者 徐龍晨) 從2008年到2011年，中國大學(xué)生就業(yè)起薪前五位，全部是工程類專業(yè)。這是記者從日前發(fā)布的《2008-2011年度國內(nèi)外大學(xué)生留學(xué)與就業(yè)白皮書》中獲悉的。

從2009屆到2011屆本科就業(yè)率前20位職業(yè)分析看，三年來就業(yè)比例最高的職業(yè)類是銷售，教育學(xué)和法學(xué)是就業(yè)率最低的兩個專業(yè)門類，醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)專業(yè)門類畢業(yè)生就業(yè)率處于持續(xù)上升階段。學(xué)前教育、車輛工程、機(jī)械電子工程、建筑學(xué)、熱能與動力工程、護(hù)理學(xué)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等21個專業(yè)，連續(xù)三年都是本科就業(yè)率前50的專業(yè)。2011屆稅務(wù)專業(yè)本科畢業(yè)就業(yè)率最高，為99.4%，物流管理、人力資源管理就業(yè)率最低，為92.9%。

此外，從2010屆到2012屆的預(yù)警專業(yè)看，連續(xù)三屆被列為“紅牌專業(yè)”(失業(yè)量大、就業(yè)率低、月收入低，且就業(yè)滿意度低，高失業(yè)風(fēng)險的專業(yè))的是動畫、法學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、生物工程、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)；連續(xù)三屆被列為“綠牌專業(yè)”(月收入、就業(yè)率持續(xù)走高，失業(yè)量較小，且就業(yè)滿意度較高的專業(yè))為地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、過程裝備與控制工程、水文與水資源工程等專業(yè)。

與此同時，在2010屆到2011屆本科生畢業(yè)半年后的月收入方面，收入最高的是互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)師，2010年的排序是：互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)師、建筑師(非園林和水上景觀)、財務(wù)分析師、銷售代表(醫(yī)藥用品)、總經(jīng)理和日常主管、計算機(jī)軟件應(yīng)用工程師、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、信貸經(jīng)紀(jì)人和計算機(jī)系統(tǒng)工程師或設(shè)計師。2011年的排序是：互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)師、財務(wù)分析師、管理分析人員、信貸經(jīng)紀(jì)人和個人理財顧問、信用分析師、核能技術(shù)員、犯罪調(diào)查人員、建筑師(非園林和水上景觀)、信貸面談員和辦事員。

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