2013年01月16日 11:05
來(lái)源：大洋網(wǎng)-廣州日?qǐng)?bào)

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職場(chǎng)除了奮斗拼搏和經(jīng)營(yíng)，還有選擇，而最讓人痛苦和困惑的，往往是后者。選擇又具有階段性的特征，每隔幾年就“間歇性”地發(fā)作一次，讓你彷徨一下，彷徨時(shí)間從幾小時(shí)到幾個(gè)月不等，甚至彷徨到終生的都有。前一階段的奮斗拼搏和經(jīng)營(yíng)，積累了一些能量，是否能夠遵守職場(chǎng)能量守恒定律，把這些能量繼續(xù)傳遞下去，將自己的職場(chǎng)生涯一步步升級(jí)上去，選擇是相當(dāng)重要的。

以前給本版寫(xiě)信傾訴選擇之苦的朋友，年齡階段大多在 三十歲以上，而這次有一位26歲的名叫舒力恒(化名)的朋友，他也面臨選擇的痛苦，特寫(xiě)信如下。

文/劉黎平

困惑：26歲，進(jìn)入職場(chǎng)5年，沒(méi)有成就感

劉編輯，您好！

給您寫(xiě)這封郵件，心情很復(fù)雜，我自2007年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)有5個(gè)年頭，從最開(kāi)始懷有滿(mǎn)腔熱血和抱負(fù)進(jìn)入職場(chǎng)，到現(xiàn)在，卻對(duì)將來(lái)感到迷茫，想請(qǐng)您提提建議。

本人是學(xué)旅游及餐飲管理的，自畢業(yè)就來(lái)到了現(xiàn)在的公司，這是一家小型的連鎖餐飲公司，兩家分店。開(kāi)始在店里面做收銀工作，管吃住，兩年后，公司內(nèi)部晉升，自己爭(zhēng)取到總經(jīng)理秘書(shū)一職。由于公司管理不成系統(tǒng)，老板也沒(méi)有很明確的說(shuō)明自己的工作職責(zé)和范圍，只是說(shuō)讓我先做著，先適應(yīng)著。

我的具體工作，主要是負(fù)責(zé)餐廳維修，另外還有一些溝通的事，這讓我覺(jué)得不像是做秘書(shū)，但我一直抱有一顆學(xué)習(xí)更多知識(shí)的心態(tài)，一直做到現(xiàn)在。

這幾年，曾經(jīng)遭過(guò)別人的暗算和領(lǐng)導(dǎo)的誤解，弄得我狼狽不堪，這讓我曾經(jīng)想放棄這份工作，但一直沒(méi)有勇氣去邁出那一步。到如今，個(gè)人的感覺(jué)就是：恐慌。一方面想著自己這幾年一事無(wú)成，但對(duì)未來(lái)，又不知道該怎么辦。

我徹底認(rèn)識(shí)到自己不太適合打外場(chǎng)，于是計(jì)劃從事純技術(shù)工作，例如會(huì)計(jì)師，現(xiàn)在我報(bào)名參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試。

我今年已經(jīng)26歲，在別的同學(xué)工作已經(jīng)小有成就的情況下，自己還是沒(méi)有找到自己的位置，越想這些越覺(jué)得恐慌和迷茫，今天鼓足勇氣給您寫(xiě)這封郵件，我也是想讓您以一個(gè)“過(guò)來(lái)人”的身份幫我找找方向。我該選擇哪條路，我該從哪下手。

積極建議：不要在不喜歡的職位上待太久

這位小兄弟，首先我要恭喜你，恭喜的不是你的年輕，而是你的憂(yōu)患意識(shí)，這么年輕就有憂(yōu)患意識(shí)，已經(jīng)具備成功人士的雛形。

人在職場(chǎng)安身立命，靠的是奮斗和經(jīng)營(yíng)，而奮斗和經(jīng)營(yíng)需要?jiǎng)恿蛪毫Γ瑒?dòng)力不必說(shuō)，而壓力，源于憂(yōu)患意識(shí)。

研究客戶(hù)的“菜”

如今在一家連鎖超市任分店經(jīng)理的賴(lài)先生，算是一位過(guò)來(lái)人了，他有過(guò)舒力恒差不多的經(jīng)歷。他2000年大專(zhuān)畢業(yè)后來(lái)廣州，在一家餐館擔(dān)任差不多類(lèi)似于秘書(shū)的職務(wù)，那時(shí)候他22歲。賴(lài)先生說(shuō)，其實(shí)所謂的秘書(shū)，跟助理差不多，做的事情很雜。餐廳里水管爆了，他要去管；老板的兒子放學(xué)，他負(fù)責(zé)派人去接，甚至有時(shí)候自己去接；跟客戶(hù)簽的合同，也是他來(lái)保管；老板出去談生意，就他陪著出去喝酒。

賴(lài)先生彷徨過(guò)，不知道自己將來(lái)能干什么。他正在惶惑著，老天卻不等他，他所就職的餐館垮了，他也沒(méi)有什么猶豫不猶豫的資格，趕快找個(gè)吃飯的地，拿著手里一點(diǎn)點(diǎn)積蓄，屁顛屁顛開(kāi)始找工作，幾次輾轉(zhuǎn)，進(jìn)了一家超市。

大型超市相對(duì)比餐館穩(wěn)定，有時(shí)間讓他慢慢成長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)25歲的他，從基層干起，慢慢地做到分店經(jīng)理。賴(lài)先生總結(jié)說(shuō)，在餐飲業(yè)也好，在商業(yè)超市也好，都有一個(gè)共同點(diǎn)：觀察顧客的“胃口”，摸清他們的喜好，看什么是他們喜歡的“那一道菜”

因此，賴(lài)先生給舒力恒提兩點(diǎn)建議：

一， 既然沒(méi)打算將現(xiàn)在的職業(yè)當(dāng)成終生的依托，就不要在這個(gè)職位上彷徨過(guò)久，要有走出去的勇氣，青春可以有彷徨，但青春不是用來(lái)彷徨的。賴(lài)先生自己就有過(guò)這樣的體驗(yàn)，起初餐館破產(chǎn)，他被迫再就業(yè)，心中惶恐，認(rèn)為自己什么都不會(huì)，結(jié)果到了新的工作崗位后，發(fā)現(xiàn)原來(lái)三年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)還是有用處的，你不出去用它，怎么會(huì)知道它管不管用呢？

況且餐飲業(yè)的淘汰速度非?？?，餐飲業(yè)旺盛不衰，但餐館有興有衰，你現(xiàn)在還在猶豫，等到你30多歲有家室的時(shí)候，餐館忽然破產(chǎn)，那就有點(diǎn)措手不及了。

二，要出走當(dāng)然也不是魯莽地出走，既然做好了“勝利大逃亡”的計(jì)劃，就要做足功課。例如你立志在餐飲業(yè)做，你就可以對(duì)餐飲業(yè)做細(xì)致的觀察，好好去尋找客戶(hù)喜歡的“那一道菜”

休息的時(shí)候，要對(duì)每周的心得體會(huì)做一個(gè)梳理，找到自己的閃光點(diǎn)，為下一步就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)做好充足的準(zhǔn)備，這個(gè)過(guò)程切忌太長(zhǎng)。賴(lài)先生認(rèn)為，隨時(shí)要做好你的公司今天就會(huì)破產(chǎn)的準(zhǔn)備。要記住，客觀形勢(shì)永遠(yuǎn)都不會(huì)等你，永遠(yuǎn)不會(huì)跟你做商量。

如果在自己不喜歡的職位上待太久，既是對(duì)這個(gè)職位的不尊重，也是對(duì)自己職場(chǎng)生涯的不尊重。

保守建議：集中兵力打好職場(chǎng)“殲滅戰(zhàn)”

在東莞一家貿(mào)易公司做經(jīng)理秘書(shū)的王小姐則認(rèn)為，莫輕言跳槽，跳槽前要認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)，否則如果只是水平層次的跳槽，或者甚至不如之前，那么你的成本投入就劃不來(lái)。

王小姐說(shuō)，根據(jù)舒力恒的來(lái)信，發(fā)現(xiàn)他是一個(gè)比較偏內(nèi)向的人，似乎不適合做經(jīng)營(yíng)工作，人事工作。而且他具備大學(xué)學(xué)歷，完全可以考會(huì)計(jì)師資格證。如果覺(jué)得實(shí)在沒(méi)把握，那么暫時(shí)待著，給自己一個(gè)時(shí)間限度，這個(gè)限度是什么呢？就是考完會(huì)計(jì)師資格證，或者說(shuō)課程考得差不多的時(shí)候。不過(guò)，王小姐也認(rèn)為，不能把自己考證的事當(dāng)成動(dòng)態(tài)的，而把餐館經(jīng)理秘書(shū)當(dāng)成靜態(tài)的，你在進(jìn)行一項(xiàng)事務(wù)的時(shí)候，另一項(xiàng)也在發(fā)展，甚至朝著不利于你的方向發(fā)展。

總之，舒力恒輕易跳槽是有風(fēng)險(xiǎn)的，靜靜待在這個(gè)職位上打自己的算盤(pán)也是有風(fēng)險(xiǎn)的，年輕人，隨時(shí)隨刻都要有變動(dòng)的準(zhǔn)備，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也是一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”。要集中優(yōu)勢(shì)兵力在某個(gè)時(shí)段打一場(chǎng)殲滅戰(zhàn)，例如考證之類(lèi)的，規(guī)定自己在什么時(shí)候要達(dá)到什么目標(biāo)。趕在變化之前自己先做變化，那是職場(chǎng)的上上策。

說(shuō)到這里，老劉插一句話(huà)：舒先生其實(shí)一直處于權(quán)宜階段，人生需要權(quán)宜，但不能總處于權(quán)宜階段。結(jié)合賴(lài)先生和王小姐的意見(jiàn)，你可以將是留還是走這個(gè)雙項(xiàng)選擇題變成三項(xiàng)選擇題，選擇第三項(xiàng)：考證。短時(shí)間集中兵力考證，在這里突圍了，以后的職場(chǎng)就不會(huì)被動(dòng)了。

心理探秘：職場(chǎng)的失落也是索求愛(ài)的表現(xiàn)

職場(chǎng)資深心理咨詢(xún)師武志紅老師認(rèn)為，舒先生與同學(xué)相比覺(jué)得自己沒(méi)什么成就，其實(shí)是他向社會(huì)索求愛(ài)不成之后的一種失落感，感覺(jué)社會(huì)不愛(ài)他，找不到歸屬感，如果這個(gè)問(wèn)題不解決，這種失落感在以后還會(huì)以不同的方式存在的。

武志紅老師認(rèn)為，在改變職場(chǎng)狀況的同時(shí)，要善于愛(ài)自己，善于在當(dāng)下的工作狀況中找到樂(lè)趣。

武志紅回憶自己大學(xué)期間在一家公司抄寫(xiě)信封，本來(lái)是一項(xiàng)枯燥的工作，他卻不停地找樂(lè)子。例如大家將信封堆起來(lái)，他卻將信封鋪成扇形，一下子提高了效率，大家也跟著做。信封抄好后，扔在箱子里，正反面零亂，又要重新收拾，武志紅老師則在桌子下斜搭一塊木板，讓信封順著木板滑落到箱子里，省去了重新收拾的功夫。抄寫(xiě)信封的三個(gè)月，一點(diǎn)也不枯燥，反而多姿多彩。

職場(chǎng)要突破，也要找樂(lè)子，創(chuàng)業(yè)的點(diǎn)子，下次就業(yè)的機(jī)會(huì)，說(shuō)不定就在這些樂(lè)子當(dāng)中。

職場(chǎng)金句：

管理者應(yīng)該常說(shuō)的話(huà)：

“我馬上處理”，表現(xiàn)出對(duì)問(wèn)題的責(zé)無(wú)旁貸；

“安琪的主意真不錯(cuò)”，表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神；

“這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦!”，說(shuō)服同事幫忙；

“讓我再認(rèn)真地想一想,3點(diǎn)以前給你答復(fù)好嗎?”，不盲目評(píng)價(jià)不了解的事；

“我很想知道你對(duì)某件事情的看法”

選自新浪微博

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