2013年01月26日 10:42
來源：鳳凰財(cái)經(jīng)

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鳳凰財(cái)經(jīng)訊 由中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心主辦的“中國經(jīng)濟(jì)年會(huì)(2012-2013)”將于2013年1月26日在北京舉行。會(huì)議旨在研究中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新階段后面臨的問題和挑戰(zhàn)，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì)，為正確制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供決策參考。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長厲以寧出席了本次論壇并做了主題演講，厲以寧表示，收入分配制度改革應(yīng)該以初次分配為重點(diǎn)。收入分配制度改革有兩種意見，一種意見以初次分配作為重點(diǎn)，另一種意見是以二次分配作為重點(diǎn)。我的意見是以初次分配為重點(diǎn)，二次分配也重要，但首先是初次分配。

以下為文字實(shí)錄：

厲以寧:

我今天的發(fā)言題目是收入分配制度改革應(yīng)該以初次分配為重點(diǎn)。收入分配制度改革有兩種意見，一種意見以初次分配作為重點(diǎn)，另一種意見是以二次分配作為重點(diǎn)。我的意見是以初次分配為重點(diǎn)，二次分配也重要，但首先是初次分配。

厲以寧:

按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律下的情況，初次分配是以市場調(diào)節(jié)為基礎(chǔ)下的調(diào)節(jié)分配，但是在中國，由于各種原因，到現(xiàn)在還沒有形成以市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律下的分配。為什么？因?yàn)橹袊氖袌鍪遣煌晟频模蛴泻芏唷?

第一，歷史原因，包括各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，各地區(qū)受到不同地區(qū)傳統(tǒng)文化的影響、習(xí)慣實(shí)力大小等等。

第二，在中國經(jīng)濟(jì)生活中行業(yè)壟斷因素嚴(yán)重阻礙了市場中公平競爭環(huán)境的形成。

第三，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)初次分配的工資級(jí)差、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資的地區(qū)差別等等都做了規(guī)定，到現(xiàn)在這一規(guī)定還依然保留了相當(dāng)大的部分。

第四，勞動(dòng)力市場上買方、賣方，也就是雇主和受雇者力量極不對(duì)稱，買方強(qiáng)勢(shì)，賣方弱勢(shì)，這個(gè)情況依然存在。

第五，如果從勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)來分析，可以大體上分成高級(jí)勞工市場、低級(jí)勞工市場，在高級(jí)勞工市場上工資高、福利多、升遷容易，被稱為好職業(yè)。在低等的勞工市場上情況恰恰相反，工資低、福利少，幾乎沒有升遷的機(jī)會(huì)，被稱為好壞職業(yè)”，這是二元市場勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)。所以一般的工人如果要進(jìn)入市場，只能進(jìn)低等勞工市場，就形成了不公平的待遇。

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