許小年柳傳志辯論頂層設計
頂層設計是官員在辦公室想象的理想方案,沒有經過實踐的檢驗。 ——許小年
現(xiàn)在我們國家特別需要依法治國,不能有特權,這里有很大的障礙,需要頂層設計來做。 ——柳傳志
新京報訊 (記者李蕾)在4月21日的中國綠公司年會上,中歐國際工商學院經濟與金融學教授許小年與聯(lián)想控股董事長柳傳志在改革是否要頂層設計問題上產生了分歧。許小年認為,改革不能依賴頂層設計,使改革的方案脫離實際。而柳傳志則認為政治社會等深層次改革應該從政府和頂層來推動。
許小年:改革主力軍是民眾和企業(yè)
許小年稱,中國歷史上改革失敗的原因在改革的理念上。依賴頂層設計,改革的方案脫離了實際。
許小年表示,頂層設計是官員在辦公室想象的理想方案,沒有經過實踐的檢驗,然后利用官僚體系做大規(guī)模的推廣,這一定會碰到問題。
他認為,所有的頂層設計都有不切實際地假設,就是所謂的官僚體系可以百分之百遵照上層的指令,把改革措施百分之百落實到位,但這個假設在現(xiàn)實中根本不存在。結果官僚體系利用改革尋租,使得讓利于民的改革措施,變成了與民爭利,注定了改革失敗的命運。
許小年認為,改革的主力軍應該是民眾和企業(yè),但他們現(xiàn)在是觀眾和聽眾,等待著完美的頂層設計的出臺,這不是改革。
柳傳志:改革要從頂層推動
柳傳志在隨后的論壇上對許小年的觀點提出不同意見。他說,政治社會等深層次的改革還是要從頂層來推動?!艾F(xiàn)在我們國家特別需要依法治國,法律面前人人平等,不能有特權,這里有很大的障礙,需要頂層設計來做。
柳傳志認為鄧小平打破終身制就是從頂層來推動的改革?!叭绻麤]有當初的頂層設計,現(xiàn)在就亂成一團了。
但柳傳志稱,這種系統(tǒng)設計需要想清楚再做,應該給改革留有時間?!拔覀?公司)曾經也亂過,但是后來把事情想清楚了,一步一步做,在辦企業(yè)的過程中,我不把事情搞明白,我就不會動手去做?!绷鴤髦疽宰约汗九e例。
博鰲亞洲論壇國際咨詢委員會委員龍永圖也在論壇現(xiàn)場表示,如果改革由各個部門來設計,最后改革可能難以形成。中國的改革,很多問題需要高層的參與才能成功。
此前,中國國務院發(fā)展研究中心研究員吳敬璉也表示,中國要重啟改革,必須重視頂層設計,對當前的主要矛盾和體制性問題進行分析,提出改革的總體方案、路線圖和時間表。
吳敬璉稱,“頂層設計”來自網絡工程,意思是要從頂層開始向下一層一層的設計,這樣各個子系統(tǒng)之間才能互聯(lián)互通,才能協(xié)調。
他指出,中國在制定“十二五”規(guī)劃時提出,要重視頂層設計和總體規(guī)劃,因為市場經濟是一個大系統(tǒng),它的設計不能以各個子系統(tǒng)各自為政,拼成一個體系,這樣的體系是無法運轉的。
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