2013年05月13日 10:51
來源：英才網(wǎng)聯(lián) 作者：杜聰

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溫暖五月，美好的母親節(jié)，在每一位職場白領(lǐng)激情拼搏奮斗之時，母親卻日漸衰老，在母親心中，你就恰似她青春的延續(xù)，職場人送給母親最好的節(jié)日禮物，當屬自己已能擁有良好的職業(yè)發(fā)展和愉悅的生活狀態(tài)，這能夠讓她們感到安心。為此，英才網(wǎng)聯(lián)職場專家將在母親節(jié)到來之際，與白領(lǐng)們共同解讀母親與個人職業(yè)發(fā)展的微妙關(guān)系，共享職場與家庭共促進的秘籍。

母親職業(yè)類型對我們的影響

據(jù)一組調(diào)查研究顯示，母親職業(yè)類型對子女的自覺性、敏捷性、進取性、真誠性等方面的影響顯著。比如，母親若是一名軍醫(yī)，其職業(yè)對規(guī)范性、敏捷性、真誠性要求都很強，那么相應(yīng)的子女在守規(guī)則、真誠待人方面的能力就會更加突出。

英才網(wǎng)聯(lián)職場專家表示，母親是我們的第一任老師，母親在與家人分享職業(yè)生活時，呈現(xiàn)出的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)品質(zhì)，潛移默化的影響著自己。倘若我們對自身個性特征的認識模糊，就可以透過母親職業(yè)類型看自己，明確、堅信自身擁有的優(yōu)勢能力和品質(zhì)，再結(jié)合自身的職業(yè)興趣，用其引導自己合理擇業(yè)。

母親性格對我們的職業(yè)影響

通常，母親是最先與子女產(chǎn)生依戀關(guān)系的人，母親的性格、教養(yǎng)方式對子女的性格形成起到至關(guān)重要的作用，若母親的性格是凡事要求完美，對女子教育過分嚴厲，那么子女在成人后的性格更可能是膽小、怯懦。

英才網(wǎng)聯(lián)職場專家表示，在職場中，我們所表現(xiàn)出的性格特征大多可以在童年期與母親關(guān)系模式中找到根源，若能善于解讀母親的性格、自己的成長歷程，就會更好的理解自己行為的原因。當然，解讀的過程并不是為我們錯誤的行為找到理由，回避缺點與弱勢，而是要學會接納不完美的自己，才能更好的完善，在不斷自我提升的過程中，拓寬職業(yè)發(fā)展之路。

習得的人際關(guān)系模式

回想，母親和她的丈夫是如何相處的，是否有著平等的地位？母親和她的同事、上司相處的如何？再看看我們自己，怎樣看待職場人際關(guān)系，對同事的信任與支持程度如何？結(jié)果總是有著驚人的相似性。

英才網(wǎng)聯(lián)職場專家表示，初入職場的新人，對職場人際關(guān)系困惑時，大多會求助家人，當你認同了家人給予的處理建議，接受其教授的方法而獲得滿意結(jié)果時，你就習得了一種的人際關(guān)系處理模式，同樣，你也能從家人失敗的經(jīng)歷中學得改進方法。因此，如果你已是一名出色的銷售人員或管理者，你已收獲了令你滿意的人際關(guān)系、豐富的人脈資源，功不可沒的還有你的家人，是他們信任、友善、包容的人際關(guān)系模式的影響。

綜上所述，母親與我們的職業(yè)發(fā)展、生活方式有著微妙的關(guān)系，無論是從業(yè)方向、職業(yè)態(tài)度，還是逆境處理模式，職業(yè)發(fā)展的成功離不開母親潛移默化的影響，人格的日趨完善離不開母親的塑造，然而，卻有少數(shù)人因溝通不暢，不能認同自己的母親，建議這部分職場人要學會接納不完美的母親，心靈自由發(fā)展才能更順暢。

母親樂于聽到子女安康的消息，而對于奮斗于職場的白領(lǐng)們來說，感恩母親最好的方式便是自身職業(yè)發(fā)展良好、生活愉悅，母親節(jié)來臨之際，愿每一位職場人都能夠與母親分享事業(yè)成功的喜悅，保持良好的親情溝通與互動，使家庭與事業(yè)共促進。

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