500強(qiáng)推演中國(guó)大企業(yè)時(shí)代

2013年07月09日 06:11
來源：中國(guó)企業(yè)報(bào)

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中國(guó)的世界500強(qiáng)企業(yè)快速增長(zhǎng)符合歷史走勢(shì)，從某種意義上講，國(guó)家和國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)，就是大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。

本報(bào)記者李錦

2013年世界500強(qiáng)企業(yè)名單新鮮出爐。中國(guó)有95 家企業(yè)入圍，連續(xù)三年成為除美國(guó)外的世界第二大經(jīng)濟(jì)體。如果繼續(xù)在世界500強(qiáng)中保持這樣強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，將在2015年趕上或者超過美國(guó)。中國(guó)的世界500強(qiáng)企業(yè)快速增長(zhǎng)符合歷史走勢(shì)，大企業(yè)發(fā)展在一定程度上將決定中國(guó)的命運(yùn)。

大企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重和作用是一個(gè)極其重要的指標(biāo)。2012年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)納稅總額為3.3萬億元，占2011年我國(guó)稅收總額的37.24%。充分證明了我國(guó)大企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用舉足輕重。此外，大企業(yè)時(shí)代還體現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)與世界500強(qiáng)、美國(guó)500強(qiáng)的距離變得越來越小。在2002年世界500強(qiáng)企業(yè)中，美國(guó)、日本分別占有198席和88席；在2013年世界500強(qiáng)中，美日企業(yè)總體上呈現(xiàn)減少趨勢(shì)。充分證明，中國(guó)大企業(yè)已經(jīng)改變中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局，并且將繼續(xù)改變世界經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)格局，以往由美日主導(dǎo)的局面正在向中國(guó)傾斜。

“大企業(yè)時(shí)代”的六大特征

兼并重組是促成中國(guó)進(jìn)入到了“大企業(yè)”時(shí)代的重要推手。2012年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中154家大企業(yè)共并購(gòu)重組了1111家企業(yè)，并購(gòu)重組活動(dòng)持續(xù)活躍。在西方企業(yè)的發(fā)展歷程中，已經(jīng)掀起了五次企業(yè)兼并浪潮。這五次浪潮一浪高過一浪，每次浪潮的掀起都有力地促進(jìn)了現(xiàn)代西方企業(yè)的發(fā)展和資本的集中?，F(xiàn)代工業(yè)第六次兼并重組浪潮可能由中國(guó)大企業(yè)帶頭完成，兼并的主角是中國(guó)大企業(yè)。在中國(guó)，國(guó)企顯然充當(dāng)了大企業(yè)兼并重組的主力軍。今后一兩年，仍然是重要特征。

“大企業(yè)時(shí)代”形成對(duì)中國(guó)的發(fā)展有著里程碑式的意義，中國(guó)進(jìn)入“大企業(yè)時(shí)代”具有六大內(nèi)在特征：

首先，大企業(yè)時(shí)代對(duì)工業(yè)生產(chǎn)組織形式而言，生產(chǎn)和資本出現(xiàn)了集中的趨勢(shì)。這些大企業(yè)往往控制著一個(gè)或多個(gè)部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，甚至可能掌握著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈。其次，向世界市場(chǎng)加快發(fā)展，進(jìn)入國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期。國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)就是國(guó)家大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。第三，大企業(yè)時(shí)代對(duì)生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)了一次質(zhì)的飛躍。一些優(yōu)勢(shì)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，形成了具有較強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán)；一些產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)合并重組，促進(jìn)了企業(yè)業(yè)務(wù)鏈條整合，發(fā)揮了協(xié)同互補(bǔ)效應(yīng)；等等。第四，導(dǎo)致生產(chǎn)關(guān)系發(fā)生深刻變化，大企業(yè)產(chǎn)生并成為經(jīng)濟(jì)生活的主體，適應(yīng)了新生產(chǎn)力發(fā)展的要求。第五，兼并重組是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要形式。第六，與此同時(shí)，產(chǎn)生大企業(yè)時(shí)代的商業(yè)模式與文化，宋志平的包容和諧文化便是在這種背景下產(chǎn)生的。

文化決定企業(yè)的命運(yùn)。稻盛和夫與宋志平，是僅有的同為兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)袖，他們都有一種文化在支撐，他們?yōu)椤按笃髽I(yè)時(shí)代”提供了重要的文化依據(jù)。

中國(guó)建材在宋志平領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)入500強(qiáng)。從公布的名單上，他領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)醫(yī)藥也進(jìn)入500強(qiáng)。中國(guó)進(jìn)入大企業(yè)時(shí)代必然有中國(guó)特色的大企業(yè)時(shí)代的哲學(xué)。宋志平超越傳統(tǒng)西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的兼并重組，包容哲學(xué)是大企業(yè)時(shí)代對(duì)資本主義叢林法則的揚(yáng)棄與否定，為我國(guó)大企業(yè)的形成和大企業(yè)時(shí)代的到來做出了實(shí)踐性和理論性貢獻(xiàn)?？梢赃@樣認(rèn)為，宋志平的包容哲學(xué)既是中國(guó)進(jìn)入大企業(yè)時(shí)代的管理哲學(xué)的精華，它的基本目標(biāo)就是要在不斷急劇變化的大企業(yè)時(shí)代面前，建立起一個(gè)具有社會(huì)主義特征、充滿創(chuàng)造活力的中國(guó)企業(yè)自適應(yīng)系統(tǒng)。要使這一系統(tǒng)能夠得到持續(xù)地發(fā)揮效用，不僅要求要有現(xiàn)代大企業(yè)的管理思想和管理組織，而且還要求有現(xiàn)代大企業(yè)的管理方法和手段來構(gòu)成現(xiàn)代大企業(yè)管理科學(xué)。從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理是由泰勒完成的企業(yè)管理的第一次飛躍，從科學(xué)管理原理到現(xiàn)代管理理論是由德魯克完成的第二次飛躍，從科學(xué)管理到文化管理則是由日本稻盛和夫?yàn)榇矶瓿傻钠髽I(yè)管理的第三次飛躍。當(dāng)前迅速崛起的社會(huì)管理是企業(yè)管理的第四次飛躍。宋志平的“央企市營(yíng)，包容和諧”管理理論是學(xué)習(xí)發(fā)展前三次飛躍的成果，而在本質(zhì)上可以納入第四次飛躍范疇。

國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)，就是大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)

經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森在他的成名作《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中說“美國(guó)的事業(yè)是企業(yè)”，那么，中國(guó)進(jìn)入“大企業(yè)時(shí)代”的意義是什么呢？

企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，中國(guó)的事業(yè)也是企業(yè)。大企業(yè)承擔(dān)著實(shí)現(xiàn)國(guó)家振興、民族復(fù)興的使命。從某種意義上講，國(guó)家和國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)，就是大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。德國(guó)西門子與美國(guó)通用電氣、日本的小松機(jī)械與美國(guó)的卡特彼勒、法國(guó)施奈德與瑞士ABB、美國(guó)通用汽車與日本豐田，無一例外地體現(xiàn)出代表國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)之角逐。這幾年，中石油、華為、中興、三一重工在美國(guó)的困境，都說明這種大國(guó)之間競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。

企業(yè)的崛起與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的崛起具有一致性。世界500強(qiáng)是世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的標(biāo)志。細(xì)心的人不難發(fā)現(xiàn)，各國(guó)上榜企業(yè)的數(shù)量和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名有著驚人的相似，尤其是上榜企業(yè)數(shù)量最多的六個(gè)國(guó)家，同時(shí)也是在GDP世界排名中最靠前的六個(gè)國(guó)家。在2013年的世界500強(qiáng)企業(yè)中，共有95家中國(guó)企業(yè)上榜，比去年增加了16家。2013年財(cái)富世界500強(qiáng)排行榜新上榜的31家公司中，中國(guó)公司占新上榜公司總數(shù)的60%左右，中國(guó)新上榜公司的數(shù)量在所有國(guó)家和地區(qū)中排在第一位。中國(guó)上榜企業(yè)數(shù)量連續(xù)第10年增加，而僅僅在兩年多前，中國(guó)的GDP首次超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，《財(cái)富》雜志發(fā)布的結(jié)果更是為此做了注腳?！?/p>

今年，中國(guó)有95家企業(yè)入圍世界500強(qiáng)，而在11年前，僅有11家中國(guó)企業(yè)上榜。再看收入，在1995年的世界500強(qiáng)榜單上，中國(guó)上榜企業(yè)占500強(qiáng)總收入的比例僅為0.4%，在2000年僅為1.6%，而在今年則占到了17%，也就是說，比1995年增長(zhǎng)了4250%，比2000年增長(zhǎng)了1062.5%。在某種意義上這標(biāo)志著本世紀(jì)初國(guó)家制定的關(guān)于發(fā)展具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)一步取得成功，具有重要的指標(biāo)意義。從這個(gè)層面上來說，培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，已經(jīng)成為了重要的國(guó)家戰(zhàn)略。這份榜單反映了世界經(jīng)濟(jì)版圖的變化，中國(guó)企業(yè)上榜的數(shù)量與中國(guó)世界第二大經(jīng)濟(jì)體的地位更加相稱。

國(guó)有企業(yè)的崛起與中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起也具有一致性，反映了中國(guó)國(guó)有企業(yè)跨越式發(fā)展與中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)是一種互動(dòng)關(guān)系。中國(guó)國(guó)有企業(yè)占世界500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入總額的比重和中國(guó)GDP占世界總量的比重，都是按匯率法計(jì)算。數(shù)據(jù)表明，這兩個(gè)比重都是呈上升趨勢(shì)，兩者還有趨同趨勢(shì)，也充分反映了“中國(guó)經(jīng)濟(jì)大舞臺(tái)”會(huì)產(chǎn)生出“時(shí)勢(shì)造英雄”的效應(yīng)，即中國(guó)崛起大勢(shì)造就中國(guó)大企業(yè)，造就中國(guó)民族英雄。特別是在2012年，中國(guó)國(guó)有企業(yè)占世界500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入總額的比重已超過中國(guó)GDP占世界總量比重。可以預(yù)見，兩者將繼續(xù)保持同步迅速上升的趨勢(shì)。如果按照我們對(duì)于2020年中國(guó)占世界GDP總量的預(yù)測(cè)，即中國(guó)屆時(shí)將超過美國(guó)GDP，那么中國(guó)的世界500強(qiáng)企業(yè)數(shù)量也將超過美國(guó)，其中各類國(guó)有企業(yè)將超過100家。

阻礙企業(yè)變大、變強(qiáng)、變優(yōu)的“中國(guó)因素”

越來越多的中國(guó)企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)，顯示中國(guó)正在進(jìn)入以大企業(yè)為主導(dǎo)的時(shí)代，但是大并不意味著強(qiáng)。中國(guó)上榜企業(yè)再創(chuàng)新高，達(dá)到95家，距離百家僅咫尺之遙。然而，就已經(jīng)上榜的中國(guó)大陸公司看，存在嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)失衡和杠桿率過高的問題。與國(guó)際一流企業(yè)相比，中國(guó)大企業(yè)在諸如體制機(jī)制、資源整合、創(chuàng)新能力、人才培養(yǎng)、品牌影響力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)、國(guó)際化能力等方面，還存在很大差距，大而不強(qiáng)，這是中國(guó)大企業(yè)的尷尬。當(dāng)然，大是手段，是途徑，強(qiáng)與優(yōu)是目的，是我們的夢(mèng)想。先大起來，這是不容置疑的選擇，有的人總是批“大”，意欲何為？

中國(guó)的企業(yè)為什么多年來一直是大而不強(qiáng)，我認(rèn)為有四個(gè)原因。首先是企業(yè)自身的原因，缺乏具有高投資資本收益率商業(yè)模式，難以轉(zhuǎn)型升級(jí)。其次要?dú)w咎于市場(chǎng)化的制度基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。改革開放以來，我們一直在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但是制度基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)卻遲遲沒有跟上。從目前來看，我國(guó)的市場(chǎng)化是在政府嚴(yán)格監(jiān)管之下的市場(chǎng)化。中國(guó)今年入圍世界500強(qiáng)的企業(yè)中，只有幾家企業(yè)屬于民營(yíng)性質(zhì)。聯(lián)想、華為在內(nèi)的很多民營(yíng)企業(yè)則在研發(fā)創(chuàng)新這方面做得比較好，這也是其能完全靠自己實(shí)力取得今天成就的重要原因，更使人佩服。

再次，是中國(guó)政府目前的投資刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的思路。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依賴于國(guó)企或地方政府的投資和出口拉動(dòng)?！败涱A(yù)算”約束等問題一直是國(guó)企和地方政府的心頭之痛。由于大企業(yè)多集中在投資類的行業(yè)領(lǐng)域中，加之對(duì)投資資本收益率的忽視，消費(fèi)遲遲不能成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主動(dòng)力。

再之，我國(guó)存在嚴(yán)重的地方保護(hù)主義和大量行業(yè)的地域性分割。致使我國(guó)一直無法形成一個(gè)整合而統(tǒng)一的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。這也是制約企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，降低中國(guó)出現(xiàn)偉大企業(yè)幾率的重要因素。

中國(guó)必須從內(nèi)部推動(dòng)市場(chǎng)化的改革，這是中國(guó)的企業(yè)變?yōu)榇?、?qiáng)、優(yōu)的偉大企業(yè)的必由之路。這個(gè)因素越來越重要了。

中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的路該怎么走

到2015年，世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)與美國(guó)可能要相當(dāng)。但是中國(guó)企業(yè)與美國(guó)500強(qiáng)的差距不小，趕上世界先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展步伐，要走的路還很長(zhǎng)。在此過程中，中國(guó)的企業(yè)要注意以下幾點(diǎn)：

首先，要提高資源整合能力，迅速擴(kuò)大規(guī)模仍是首選要?jiǎng)?wù)。在數(shù)年之內(nèi)，加入世界500強(qiáng)的企業(yè)是越多越好，三年應(yīng)當(dāng)增加到130家。

其次，要加快技術(shù)創(chuàng)新，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力是核心。從盈利模式看，中國(guó)上榜公司最多的是資源性企業(yè)，主要靠國(guó)家政策扶持和資源市場(chǎng)壟斷來獲取高額利潤(rùn)。資源具有不可復(fù)制性，靠此獲得的利潤(rùn)屬于透支性利潤(rùn)，難以長(zhǎng)久。

第三，要加快市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是關(guān)鍵。中國(guó)進(jìn)入世界前50強(qiáng)的3家公司都是壟斷行業(yè)的企業(yè)，依賴政府力量的慣性作用還在持續(xù)，而世界一流企業(yè)的壯大主要靠市場(chǎng)打造。

第四，加快品牌建設(shè)，提高國(guó)際知名度是根本。無論是中石化、中國(guó)工商銀行，還是國(guó)家電網(wǎng)，并沒有成為真正的世界著名品牌，其80%以上的營(yíng)業(yè)收入是在國(guó)內(nèi)。

第五，建設(shè)真正的全球公司是長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。優(yōu)秀的全球性企業(yè)有52％的收入來自本土以外的國(guó)家，而日本這項(xiàng)比例只有33％，這是日企紛紛跌出500強(qiáng)的重要原因。反觀中國(guó)企業(yè)，即使作為吸金能力最強(qiáng)的工商銀行，其境外收入也僅占總收入的3．49％，而不少資源性企業(yè)及壟斷企業(yè)的國(guó)際化程度則更低。

第六，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高管理水平是基礎(chǔ)。我國(guó)不少500強(qiáng)企業(yè)的業(yè)績(jī)不盡如人意。河北鋼鐵、沙鋼、武鋼、首鋼等鋼鐵公司均預(yù)報(bào)業(yè)績(jī)有大幅下滑，除了金屬行業(yè)之外，在上榜的電力企業(yè)中，虧損的占了多數(shù)。中國(guó)遠(yuǎn)洋是虧損王，今年仍是世界500強(qiáng)。

第七，機(jī)械制造業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是重點(diǎn)。世界前50強(qiáng)的制造業(yè)企業(yè)并沒有中國(guó)公司。中國(guó)機(jī)械制造業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變?nèi)允秦巾毥鉀Q的緊迫問題。

第八，關(guān)注和發(fā)展“新經(jīng)濟(jì)”的思路。美國(guó)經(jīng)濟(jì)則率先從工業(yè)基礎(chǔ)型轉(zhuǎn)變?yōu)楦呖萍夹徒?jīng)濟(jì)，美國(guó)企業(yè)在世界500強(qiáng)中即使近年來數(shù)量上有所減少，但仍占據(jù)著世界領(lǐng)先地位。像戴爾、聯(lián)邦快遞等企業(yè)，發(fā)展的歷史不過幾十年。　

第九，加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是強(qiáng)大動(dòng)力。美國(guó)大公司不會(huì)遇到來自中國(guó)的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)者的行業(yè)是：食品飲料、電子及電子設(shè)備、食品服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、半導(dǎo)體、煙草、計(jì)算機(jī)軟件、建筑和農(nóng)業(yè)機(jī)械、家庭及個(gè)人用品、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、管道運(yùn)輸、商業(yè)航空、娛樂、食品生產(chǎn)、制藥、食品和藥品零售、保健及其他。顯然，這些行業(yè)主要來自競(jìng)爭(zhēng)性民營(yíng)企業(yè)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展將成為我國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新動(dòng)力。當(dāng)然，今年醫(yī)藥上來了，是個(gè)突破。

第十，加強(qiáng)企業(yè)深層文化和價(jià)值理念建設(shè)。衡量一個(gè)企業(yè)是否經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大的指標(biāo)并不是以總資產(chǎn)規(guī)?；蛘呖備N售收入，而是企業(yè)是否真正具有一個(gè)盈利能力與可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式與企業(yè)文化。