普通型人身險(xiǎn)費(fèi)率改革新政打響頭炮 “3.5%”時(shí)代來(lái)臨
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),普通型人身保險(xiǎn)費(fèi)率改革新政策從8月5日起正式實(shí)施。
8月2日,保監(jiān)會(huì)下發(fā)《關(guān)于普通型人身保險(xiǎn)費(fèi)率政策改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》。新政內(nèi)容包括:普通型人身保險(xiǎn)預(yù)定利率不再執(zhí)行2.5%上限限制,交由保險(xiǎn)公司按照審慎原則自行決定;對(duì)于改革后新簽發(fā)的普通型人身保險(xiǎn)保單,法定責(zé)任準(zhǔn)備金評(píng)估利率不得高于保單預(yù)定利率和3.5%的小者(兩個(gè)指標(biāo)取小者計(jì)算)。
同時(shí),保監(jiān)會(huì)出臺(tái)了相關(guān)配套的監(jiān)管措施。包括允許養(yǎng)老年金等業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備金評(píng)估率上浮、降低壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)中風(fēng)險(xiǎn)保額相關(guān)最低資本要求、控制并優(yōu)化費(fèi)用支出結(jié)構(gòu)、規(guī)范總精算師任職和履職、強(qiáng)化對(duì)保險(xiǎn)條款和費(fèi)率的審批管控等。
“這次并沒(méi)有‘先試點(diǎn)’的概念,而是直接放開(kāi)。后期改革分幾步走,還要關(guān)鍵看這一步的實(shí)施情況?!?月2日,保監(jiān)會(huì)人身保險(xiǎn)監(jiān)管部副主任袁序成在通氣會(huì)上說(shuō)。
此次費(fèi)率政策改革的基本思路是放開(kāi)前端、管住后端。即前端的產(chǎn)品預(yù)定利率由保險(xiǎn)公司根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系自主確定,后端的準(zhǔn)備金評(píng)估利率由監(jiān)管部門根據(jù)“一籃子資產(chǎn)”的收益率和長(zhǎng)期國(guó)債到期收益率等因素綜合確定,通過(guò)后端影響和調(diào)控前端合理定價(jià)。
至此,保監(jiān)會(huì)主席項(xiàng)俊波提出的保險(xiǎn)業(yè)市場(chǎng)化三大改革:市場(chǎng)化定價(jià)機(jī)制、資金運(yùn)用機(jī)制、準(zhǔn)入退出機(jī)制,已經(jīng)邁出了實(shí)質(zhì)性一步。這也是我國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)首次建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的費(fèi)率形成機(jī)制。
釋放4000億資本占用“紅利”
為提高資本使用效率,給壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多空間,保監(jiān)會(huì)調(diào)低了長(zhǎng)期人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中風(fēng)險(xiǎn)保額相關(guān)的最低資本要求。與風(fēng)險(xiǎn)保額相關(guān)的最低資本等于風(fēng)險(xiǎn)保額與相應(yīng)計(jì)算因子之乘積。
“各保險(xiǎn)責(zé)任計(jì)算因子由原來(lái)的平均0.3%,下調(diào)到目前的平均0.15%,下降了一半”。袁序成透露。
下調(diào)最低資本要求,預(yù)計(jì)將釋放壽險(xiǎn)行業(yè)資本占用約200億元。據(jù)測(cè)算,這部分釋放出的資本金可撬動(dòng)支持發(fā)展近4000億元的新業(yè)務(wù)。
資本金釋放對(duì)大型壽險(xiǎn)公司影響重大。以中國(guó)人壽為例,目前其償付能力是230%,資本要求降低后可釋放73億資本金,償付能力充足率能提升24個(gè)百分點(diǎn)。把這部分資本全部用作保障型新業(yè)務(wù)開(kāi)拓,可撬動(dòng)1460億新業(yè)務(wù)。
同樣,按照平安、太平洋、新華目前的償付能力,分別可釋放46億、13億、11億資本金,從而撬動(dòng)926億、266億、224億新業(yè)務(wù)保單。
而這只是對(duì)老業(yè)務(wù)的釋放,該標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)對(duì)新業(yè)務(wù)的資本要求也降低了。
據(jù)保監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì),2012年,保障類產(chǎn)品的保費(fèi)收入為900余億,1.3億份有效保單。也就是說(shuō),尚不計(jì)重復(fù)購(gòu)買的情況,保障型產(chǎn)品全國(guó)人均保單不到0.1份,而香港人均保障型保單是1.48份。
“如果我們?nèi)司环荼蔚脑?,保費(fèi)收入將達(dá)到近1萬(wàn)億。這是個(gè)很大的空間,同時(shí)也減輕了國(guó)家在養(yǎng)老、居民健康上的壓力。”袁序成說(shuō)。
養(yǎng)老類產(chǎn)品評(píng)估利率上調(diào)至4%
養(yǎng)老是壽險(xiǎn)保障型業(yè)務(wù)中推動(dòng)發(fā)展的重點(diǎn),此次改革對(duì)其也格外“照顧”。
保監(jiān)會(huì)配套的監(jiān)管政策中,要求對(duì)養(yǎng)老業(yè)務(wù)實(shí)施差別化的準(zhǔn)備金評(píng)估利率,允許養(yǎng)老年金等業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備金評(píng)估利率最高上浮15%,支持發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
“養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)屬于普通型產(chǎn)品,是從3.5%的基礎(chǔ)上再上浮15%,也就是該業(yè)務(wù)評(píng)估利率上限達(dá)到4%左右。”袁序成說(shuō)。
此外,保監(jiān)會(huì)對(duì)壽險(xiǎn)保險(xiǎn)條款和費(fèi)率的管理將更加強(qiáng)化——將償付能力狀況作為保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率審批、備案的重要依據(jù),并根據(jù)預(yù)定利率是否高于規(guī)定的評(píng)估利率上限,分別采取審批、備案方式進(jìn)行管理。
“過(guò)去對(duì)人身保險(xiǎn)條款大部分是備案,審批比較少。這次放開(kāi)后,我們有兩個(gè)硬條件。一個(gè)是償付能力,如果最近季度的償付能力充足率達(dá)不到150%,就不能報(bào)3.5%以上的產(chǎn)品,備案也不能低于100%。二是預(yù)定利率低于3.5%的是備案,超過(guò)3.5%則要審批?!痹硎尽?/p>
根據(jù)保監(jiān)會(huì)此前公布的數(shù)據(jù),2013年一季度末,除三家壽險(xiǎn)公司外,其他保險(xiǎn)公司償付能力充足率均高于150%。
“可以把3.5%看做是一個(gè)價(jià)值,價(jià)格是圍繞這個(gè)價(jià)值在上下波動(dòng)的,當(dāng)然這個(gè)3.5%的標(biāo)準(zhǔn)也不會(huì)一成不變,必要情況下會(huì)根據(jù)國(guó)債到期收益率有所調(diào)整?!痹虺烧f(shuō)。
120億潛在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
壽險(xiǎn)保障類產(chǎn)品費(fèi)率改革后,該類產(chǎn)品大部分價(jià)格會(huì)下降。而壽險(xiǎn)公司面臨最大的影響,是退保后再購(gòu)買新保單。
“我們測(cè)算發(fā)現(xiàn),生效3年的保障型保單是一個(gè)臨界點(diǎn)?!痹虺烧f(shuō),“繳納保費(fèi)超過(guò)3年,退保再購(gòu)買新產(chǎn)品,由于退保產(chǎn)生的損失會(huì)大于新產(chǎn)品價(jià)格下降的部分。反之3年以內(nèi),可能會(huì)劃算一些。但根據(jù)具體險(xiǎn)種和個(gè)人情況差異會(huì)有不同?!?/p>
也就是說(shuō),生效3年以上的保單,退保后購(gòu)買新保單,總體上看是不劃算的。據(jù)保監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì),3年內(nèi)保單的保費(fèi)約120億,占2012年壽險(xiǎn)總保費(fèi)8908億的1.35%。
“所以在極端情況下,即便生效3年內(nèi)的保單全部被退保,占總保費(fèi)1.35%,占整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)近8萬(wàn)億總資產(chǎn)的比例就更小。我們?cè)谕瞥龈母锓桨钢?,已?jīng)測(cè)算出這部分退保潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)我們也要求公司重視個(gè)人意愿,做好相關(guān)服務(wù)工作?!?/p>
“過(guò)去由于受利率管制,監(jiān)管相對(duì)輕松。費(fèi)率放開(kāi)后,不僅對(duì)公司,對(duì)我們監(jiān)管部門也是一個(gè)很大挑戰(zhàn)。”袁序成坦言。
費(fèi)率市場(chǎng)化后,出于風(fēng)險(xiǎn)控制的需要,對(duì)精算的專業(yè)要求更高。8月2日,保監(jiān)會(huì)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人身保險(xiǎn)公司總精算師管理的通知》,進(jìn)一步規(guī)范總精算師的任職和履職,期望通過(guò)發(fā)揮精算專業(yè)力量在費(fèi)率改革中起到積極作用。
“目前很多公司在產(chǎn)品定價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理上,總精算師這個(gè)職位缺少獨(dú)立性?!痹虺裳a(bǔ)充道。
新下發(fā)的通知,除了提高總精算師的任職門檻外,還強(qiáng)調(diào)總精算師對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、法定責(zé)任準(zhǔn)備金評(píng)估、分紅方案確定等履職行為負(fù)終身責(zé)任。同時(shí),保險(xiǎn)公司必須保障總精算師獨(dú)立履行職責(zé),并不得頻繁更換總精算師。
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