揭秘馬云堅(jiān)持的阿里式合伙人制度
鳳凰財(cái)經(jīng)綜合訊 據(jù)港媒報(bào)道,馬云堅(jiān)持的阿里式合伙人制度,其實(shí)等同選特首的提名委員會(huì),操控提名董事的大權(quán),只要是合伙人,即使不是股東,仍然可以控制董事局大部份董事的提名權(quán),因此批評(píng)較香港早已停用的AB股制度更不濟(jì)!
根據(jù)上市條例,現(xiàn)時(shí)上市公司股東如要提名董事,最低要求為持有集團(tuán)最少10%股權(quán),并向公司秘書提出書面申請(qǐng)即可,人數(shù)方面亦未有限制。阿里巴巴合伙人制度,按馬云信中提及,要“在阿里巴巴工作5年以上,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,高度認(rèn)同公司文化,并且對(duì)公司發(fā)展有積極性貢獻(xiàn),愿意為公司文化和使命竭盡全力”。完全無提及是否需要是公司的股東,此制度最為人詬病的,是合伙人有權(quán)提名董事會(huì)超過一半的董事,其他股東雖可否決有關(guān)董事任命,但不能提名董事人選,若原本獲提名的人遭否決,合伙人會(huì)重新提名,直至股東通過為止。
至于香港已停用的AB股架構(gòu),則泛指一間企業(yè)設(shè)有兩類股份,大股東持有的B股,出資與獲分配的經(jīng)濟(jì)利益如股息較A股少,但卻與A股享有相同投票權(quán),而Google及facebook運(yùn)作的AB股,則AB股出資一樣,但管理層持有的B股之投票權(quán),卻是A股的10倍。
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