2013年10月22日 09:50
來源：鳳凰財(cái)經(jīng)

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 鳳凰財(cái)經(jīng)綜合訊 10月22日消息，據(jù)香港星島日報(bào)報(bào)道，準(zhǔn)千億新股阿里巴巴研究變陣，以換取在港上市機(jī)會(huì)。根據(jù)阿里心中的B計(jì)劃，只要確保到公司上市后，總裁之位仍能源出28名合伙人，阿里不會(huì)堅(jiān)持占據(jù)董事局過半數(shù)提名權(quán)。有熟知監(jiān)管要求的人士分析，如阿里只是為總裁人選設(shè)限，不求以小控大，港監(jiān)管機(jī)構(gòu)或?qū)Υ擞猩塘俊?/p>

有接近監(jiān)管機(jī)構(gòu)人士稱，不能單靠公司的部分建議，論斷其是否符合香港上市要求，“因?yàn)槟Ч碛肋h(yuǎn)在細(xì)節(jié)”，必須看公司的全盤申請，以及如何設(shè)定條件。他認(rèn)為當(dāng)下說甚么也沒有意思，留待阿里真正在港提交上市申請（A1表格），才知道雙方底線有否沖突。

研究總裁由合伙人出任

現(xiàn)行《上市規(guī)則》沒有明文限制上市公司總裁的任命程序，沒有硬性規(guī)定總裁必須是董事局成員。不過，根據(jù)規(guī)則的定義，總裁或最高行政人員，意旨“獲董事會(huì)直接授權(quán)負(fù)責(zé)上市發(fā)行人業(yè)務(wù)的人士”。至于委任程序，只列在企業(yè)管治最佳應(yīng)用守則，意旨公司有責(zé)任向公眾解釋，董事局旗下的提名委員會(huì)，涉及何種職權(quán)，以及日常如何運(yùn)作等。

獨(dú)立評論員David Webb認(rèn)為，即使上市規(guī)則沒有確設(shè)要求，也看不到阿里刻意為總裁人選設(shè)限的理據(jù)。“這顯示馬云沒有安全感，無法信任任何市場監(jiān)管”。他指出，董事局要為公司決策負(fù)責(zé)，故應(yīng)該有無限自由，物色合意總裁人選，因總裁就是執(zhí)行政策的關(guān)鍵人物。

Webb批馬云無安全

Webb認(rèn)為，香港證監(jiān)站在不符公眾利益的角度，不應(yīng)容許阿里為總裁人選設(shè)限，因這對普羅投資者不公平。“公眾花錢投資，就是預(yù)期董事局有正常的法定權(quán)力營運(yùn)公司，這包括委任及罷免管理層。”

有熟知上市要求的人士稱，理論上，公司可在公司章程內(nèi)列明總裁人選來源范疇，但假如公司要增設(shè)條款，硬性規(guī)定董事局的權(quán)利，不許董事局物色非合伙人擔(dān)任總裁，甚或不允董事局推翻管理層決定，則未必能輕易得到港監(jiān)管機(jī)構(gòu)放行，因這又回到少數(shù)人控制董事局的基本問題。

星島日報(bào)獲悉，阿里正研究定出一個(gè)原則，董事會(huì)日后不會(huì)委任非合伙人出任行政總裁，如該原則成功確立，阿里未必一定要由合伙人掌控董事會(huì)，可讓阿里精神傳承下去。

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