鳳凰財(cái)經(jīng)訊 總部位于日內(nèi)瓦的世界經(jīng)濟(jì)論壇6月28日發(fā)布最新一期《2016人力資本報(bào)告》稱，目前全世界僅有65％的人力資本在其職業(yè)發(fā)展階段得到充分利用，其余超過三成人力資本未被挖掘。鳳凰財(cái)經(jīng)專訪了世界經(jīng)濟(jì)論壇的教育、性別和就業(yè)計(jì)劃主管Saadia Zahidi,同時(shí)也是人力資本報(bào)告的撰寫人，她從人力資本的研究標(biāo)準(zhǔn)和未來的發(fā)展趨勢(shì)給出了自己的判斷。

該報(bào)告對(duì)130個(gè)國(guó)家和地區(qū)在開發(fā)和使用人力資本方面進(jìn)行了評(píng)估。結(jié)果顯示，只有19個(gè)國(guó)家的人力資本利用率達(dá)到了80％以上，其中，芬蘭、挪威和瑞士三國(guó)以約85％的人力資本利用率位列前三。從地區(qū)來看，北歐國(guó)家整體表現(xiàn)亮眼，排名前十的國(guó)家中有4個(gè)國(guó)家來自北歐，分別是芬蘭、挪威、瑞典和丹麥。

報(bào)告顯示，從利用不同年齡段人力資本來看，全球?qū)τ?5至24歲青少年人力資本的開發(fā)和應(yīng)用并不成功，難以培養(yǎng)出未來所需技能，實(shí)現(xiàn)教育向就業(yè)的順利過渡。

中國(guó)在該榜單上名列第71位。隨著人口受教育機(jī)會(huì)的逐步增加，中國(guó)對(duì)青少年人力資本的利用情況大大好于對(duì)55歲以上的中老年人力資本的利用；而從具體指標(biāo)來看，中國(guó)在涉及高技術(shù)員工的人才供應(yīng)、職業(yè)教育入學(xué)率以及經(jīng)濟(jì)多樣性等領(lǐng)域的表現(xiàn)則優(yōu)于大多數(shù)國(guó)家。

世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席克勞斯·施瓦布表示：“面對(duì)第四次工業(yè)革命帶來的各項(xiàng)快速轉(zhuǎn)型，世界各國(guó)的教育者和雇主亟需從根本上反思人力資本狀況。各部門必須攜手合作，推動(dòng)教育制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策和工作場(chǎng)所適應(yīng)全新的時(shí)代要求。”

報(bào)告還注意到，全球范圍內(nèi)，自由職業(yè)者已經(jīng)占據(jù)勞動(dòng)力總數(shù)的13％，大量勞動(dòng)力選擇從事“零工”形式的工作。而從行業(yè)上來看，大多數(shù)自由職業(yè)者來自媒體、娛樂和信息、專業(yè)服務(wù)以及民生等行業(yè)。

“面對(duì)第四次工業(yè)革命帶來的各項(xiàng)快速轉(zhuǎn)型，世界各國(guó)的教育者和雇主亟需從根本上反思人力資本狀況。各部門必須攜手合作，推動(dòng)教育制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策和工作場(chǎng)所適應(yīng)全新的時(shí)代要求，”世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席克勞斯·施瓦布（Klaus Schwab）表示。