柳傳志:肯定企業(yè)家精神,不僅“定心”更是“鞭策”
2017-09-28 13:11:29
來源:新華網(wǎng)
新華網(wǎng)北京9月28日電(黃博陽)“喜出望外,真是喜出望外。”25日晚間,《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》(下稱《意見》)正
柳傳志
新華網(wǎng)北京9月28日電(黃博陽)“喜出望外,真是喜出望外。”25日晚間,《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》(下稱《意見》)正式公布,牽動了遠(yuǎn)在美國的聯(lián)想控股董事局主席柳傳志的心。
作為當(dāng)代中國最為資深的企業(yè)家之一,柳傳志還身兼全球CEO發(fā)展大會聯(lián)合主席、中國企業(yè)家俱樂部理事、湖畔大學(xué)校董等多個身份。“總有一些聲音,將當(dāng)下的一些社會問題,如收入差距、邊緣群體缺少關(guān)懷、甚至政府部門中出現(xiàn)的極少數(shù)腐敗現(xiàn)象和企業(yè)家聯(lián)系起來。”他坦言,一些喋喋不休的“雜音”讓人“很不舒服”。
在接受新華網(wǎng)財(cái)經(jīng)電話采訪時,柳傳志一口氣跟記者們聊了一個多小時。
這是中央首次以專門文件明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。
柳傳志表示,中央文件的肯定超乎企業(yè)家群體的普遍預(yù)期,除不僅著重強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn),還將弘揚(yáng)企業(yè)家精神與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢聯(lián)系在一起,令人為之一振。
《意見》中指出要依法保護(hù)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新權(quán)益、自主經(jīng)營權(quán)等一系列保障機(jī)制,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,做到為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。柳傳志認(rèn)為,中央的文件振奮人心,明確地告訴世人,真正主流的企業(yè)家到底是怎樣的人,有效地消除了大家的顧慮和擔(dān)憂。
定心之外也是鞭策
當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)仍處于結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化的過程當(dāng)中,爬坡?lián)Q擋、轉(zhuǎn)型升級?,F(xiàn)今的中國已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,新技術(shù)、新模式的應(yīng)用催使時代快速發(fā)展,市場環(huán)境的變化日新月異。
“經(jīng)常聽到一些企業(yè)家朋友在說,貸不到款、錢難賺等等……成本變了、競爭對象變了,企業(yè)經(jīng)營者不能再照著原來的套路進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營,企業(yè)需要創(chuàng)新的活力”。柳傳志認(rèn)為,中央在此時點(diǎn)以專門文件肯定企業(yè)家精神,更有鞭策經(jīng)營者進(jìn)一步創(chuàng)新進(jìn)取之意。
不破不立,也要能破能立。他坦言,在“破”和“立”之間必有一個痛苦的過程,當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和企業(yè)本身都會受到一定的創(chuàng)傷,但在這個過程中,如果企業(yè)家在“破”完之后沒有足夠的信心和底氣去“立”,甚至資產(chǎn)向海外流動,不利于中國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
柳傳志認(rèn)為,文件發(fā)布的時機(jī)非常精準(zhǔn),如果創(chuàng)新舉措能夠及時銜接,便可有效緩解痛感,甚至換發(fā)新的活力。“在這個時候,有這樣的文件,為企業(yè)家本身樹立了信心,而且更加愛國,政府也更好的高效的服務(wù),我覺得那可能就會在很短的時間之內(nèi),讓中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)生新的面貌。”
當(dāng)企業(yè)創(chuàng)新與現(xiàn)行制度碰撞
與記者們交流時,柳傳志身在美國。“我住的這個地方附近有三個中國人,有一個是長期在這兒的,有兩個都是訪問學(xué)者。昨天跟他們聊天,美國人用的推特,那功能比微信差多了,哈哈哈。”柳傳志感嘆,中國互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新已是舉世矚目,這離不開企業(yè)家們的努力。
事實(shí)上,在新模式誕生并推廣的過程中,與現(xiàn)行政策制度的摩擦近年來也并不少見。包括微信這樣的線上即時通訊,社交網(wǎng)絡(luò)、專車、共享單車、金融科技等,均曾出現(xiàn)此類事件,有些至今還也尚在磨合溝通階段。
《意見》中提到,鼓勵企業(yè)家積極主動同各級黨委和政府相關(guān)部門溝通交流,通過正常渠道反映情況、解決問題,依法維護(hù)自身合法權(quán)益,講真話、談實(shí)情、建諍言。引導(dǎo)更多民營企業(yè)家成為“親”“清”新型政商關(guān)系的模范,更多國有企業(yè)家成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范。
柳傳志認(rèn)為,守法經(jīng)營與創(chuàng)新不是對立的。當(dāng)新事物與現(xiàn)行規(guī)章制度發(fā)生碰撞時,溝通的藝術(shù)需要政府和企業(yè)共同來完成。“落實(shí)政策的官員也需要一個認(rèn)識的過程,規(guī)章本身也有著寬泛的余地。”
他希望,未來政府部門能夠進(jìn)一步從上至下深化對市場動態(tài)的了解,打開與企業(yè)家溝通的渠道。不僅讓新業(yè)態(tài)少走彎路,也讓政府監(jiān)管更加有效透明。
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