中金公司資管業(yè)務(wù)，重要人事變動

又一券商的資管業(yè)務(wù)分管高管進(jìn)行人事調(diào)整。

1月24日，中金恒瑞債券A發(fā)布中金公司高級管理人員變更公告：原資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分管高管孫男因工作調(diào)整離任，由中金公司董事長陳亮接任，任職自2025年1月21日起。目前，孫男仍擔(dān)任中金公司董秘一職。

近日，山證資管、華泰資管、招商資管這三家券商資管子公司也發(fā)布了人事變動公告。

中金公司資管業(yè)務(wù)分管高管調(diào)整

中金恒瑞債券A是中金公司根據(jù)“資管新規(guī)”要求進(jìn)行變更后的證券公司大集合資產(chǎn)管理產(chǎn)品。該產(chǎn)品成立于2020年6月，主要投向債券。截至2024年年末，中金恒瑞債券A的產(chǎn)品規(guī)模為1.70億元，相比2024年前三季度末，增加0.16億元，上升10.67%。在最近一年內(nèi)，中金恒瑞債券A的業(yè)績和業(yè)績比較基準(zhǔn)分別為2.75%和5.15%。

據(jù)中金恒瑞債券A在1月24日發(fā)布的最新公告，原資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分管高管孫男因工作調(diào)整離任，新任分管高管為陳亮。

陳亮現(xiàn)任中金公司黨委書記、董事長、管理委員會主席。陳亮在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面具備深厚的經(jīng)驗(yàn)，歷任宏源證券（申萬宏源證券前身之一）總經(jīng)理助理、新疆營銷經(jīng)紀(jì)中心總經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理，此后一路高升至申萬宏源集團(tuán)董事、總經(jīng)理。他于2019年加入銀河證券，歷任總裁、董事長，后于2023年10月加入中金公司。

據(jù)券商中國記者初步了解，此次人事調(diào)整只是中金公司內(nèi)部分工調(diào)整。孫男今年46歲，自2024年1月獲委任為中金公司管理委員會成員，目前擔(dān)任中金公司董秘一職。

資管子公司設(shè)立申請仍未有新進(jìn)展

中金公司資管業(yè)務(wù)始于2002年，其擁有全國社?；鸸芾砣恕⑵髽I(yè)年金投資管理人、職業(yè)年金管理人、保險(xiǎn)資金投資管理人、境內(nèi)集合/單一資產(chǎn)管理計(jì)劃、境內(nèi)合格機(jī)構(gòu)投資者（QDII）、人民幣境內(nèi)合格機(jī)構(gòu)投資者（RQDII）、境外合格機(jī)構(gòu)投資者（QFII）、人民幣境外合格機(jī)構(gòu)投資者（RQFII）等多項(xiàng)業(yè)務(wù)資格。

Wind顯示，最近三個(gè)報(bào)告期內(nèi)，資管業(yè)務(wù)占中金公司總營收的比重均不到10%。2023年，中金公司資管業(yè)務(wù)收入為9.53億元，同比下滑15.63%。2024年前三季度，中金公司資管業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入為8.39億元，同比下滑11.72%。

從整個(gè)行業(yè)環(huán)境來看，前三季度上市券商資管業(yè)務(wù)業(yè)績分化明顯，多家中小券商實(shí)現(xiàn)翻倍增長，中金公司在內(nèi)的多家券商則出現(xiàn)下滑。對比上市券商資管業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)合計(jì)凈收入2.46%的降幅，中金公司的降幅不算小。

在2024年半年報(bào)中，就資管業(yè)務(wù)板塊營收減少，中金公司曾解釋稱，主要是由于資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)及傭金凈收入減少：同時(shí)，資產(chǎn)管理計(jì)劃投資產(chǎn)生的收益凈額減少及公募基金產(chǎn)生的損失凈額較2023年同期收益凈額的變動也導(dǎo)致相關(guān)投資損失凈額增加。

據(jù)了解，中金公司的資管業(yè)務(wù)主要包括私募資管計(jì)劃和中金基金的公募業(yè)務(wù)。根據(jù)2024年半年報(bào)，截至2024年6月30日，中金公司的私募資管規(guī)模出現(xiàn)下滑，中金基金的管理規(guī)模則穩(wěn)步上升。并且，相比2023年同期，中金基金凈利潤增幅超8倍。

近年來，券商紛紛通過申請資管子公司，并申請公募牌照的方式拓展公募業(yè)務(wù)版圖。中金公司也不例外。該公司于2021年通過相關(guān)議案，擬設(shè)立資管子公司，并為其提供累計(jì)不超過人民幣30億元（含）凈資本擔(dān)保承諾。不過，自2021年遞交申請后進(jìn)展緩慢，2023年3月獲得第二輪反饋后至今，尚未有新的進(jìn)展。

在2024年半年報(bào)中，就資管業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，中金公司曾表示，將持續(xù)打造投研核心競爭力，加強(qiáng)研究深度，豐富策略儲備，著力提升投資業(yè)績；進(jìn)一步豐富產(chǎn)品布局，打造類別齊全、策略豐富、風(fēng)格清晰的產(chǎn)品體系，提升服務(wù)客戶多樣需求的能力；深化金融科技應(yīng)用，進(jìn)一步拓展綜合業(yè)務(wù)運(yùn)營與客戶服務(wù)能力；繼續(xù)堅(jiān)守合規(guī)風(fēng)控底線，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

值得關(guān)注的是，在整個(gè)行業(yè)資管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求下，2024年至今，十余家券商的資管子公司高管都發(fā)生了變動。就近期而言，有三家券商資管子公司公告了人事變動：

1月23日，招商資管公告稱，現(xiàn)任董事、總經(jīng)理易衛(wèi)東兼任首席信息官；

1月21日，華泰資管公告稱，副總經(jīng)理潘熙因工作安排已于1月18日離任，相關(guān)事項(xiàng)已經(jīng)董事會審議通過；

1月18日，山證資管公告稱，新聘任浦銀安盛基金原副總經(jīng)理李宏宇為總經(jīng)理，前總經(jīng)理喬俊鋒被聘任為山證資管的副總經(jīng)理，山西證券副總經(jīng)理韓麗萍也被聘任為山證資管的副總經(jīng)理。