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新基金公司南雁北飛基金之都深圳遭遇挑戰(zhàn)

民生加銀將投研部和市場部遷至北京。事實上這一動向在基金界并不罕見，不少基金公司已經(jīng)或準備將投研、市場部挪至北京，總部在深圳的基金公司整體搬遷至北京的傳聞也從未間斷。著有“基金之都”的深圳，其地位正在面臨考驗。近幾年，深圳基金公司一路向“北”發(fā)展的小動作不斷。如今新成立的5家新基金公司中，僅一家落戶深圳。[詳細]

深圳三面受圍：基金資產(chǎn)規(guī)模被京滬全面超越

到目前為止，北京和上海的基金公司管理的資產(chǎn)規(guī)模已全面超越深圳，而位于廣州的3家基金公司則以平均管理規(guī)模領先全國。隨著總部位于深圳的基金公司“北遷”，深圳原有的“基金之都”身份已經(jīng)三面受圍，不僅已被北京和上海超越，同處于華南區(qū)的廣州基金公司的影響力，也正在全力超越深圳。不難看出，深圳基金公司管理的資產(chǎn)規(guī)模已被上海和北京全面超越。[詳細]

深圳公司北遷成潮基金之都地位受挑戰(zhàn)

但對于民生加銀這樣一家資產(chǎn)管理規(guī)模落后、又連年虧損的小公司來說，即使是部分搬遷，帶來的陣痛也是很大的。民生加銀公司網(wǎng)站顯示，目前公司需要招聘的人員，既包括高級管理人員，也包括部門總監(jiān)，如市場總監(jiān)、渠道總監(jiān)、投資部總監(jiān)、研究部總監(jiān)和交易總監(jiān)等等，更包括普通的基金經(jīng)理。顯然，民生加銀的人才狀況只能用極度匱乏來形容了。[詳細]

新基金公司棄深向北深圳急推優(yōu)惠政策

“北京作為全國政治經(jīng)濟中心，具有的先天優(yōu)勢無法匹敵；而上海給出的政策同樣讓基金公司難以抗拒?！币晃毁Y深市場人士表示。而為了捍衛(wèi)“基金之都”的地位，深圳陸續(xù)推出了相關的優(yōu)惠政策。深圳市發(fā)布進一步支持股權投資基金業(yè)發(fā)展相關通知，對符合相關規(guī)定的股權投資基金、股權投資基金管理企業(yè)，在2~3年內，將按企業(yè)所得形成地方財力的100%或50%給予獎勵。[詳細]

民生加銀核心部門北遷致核心人才流失

在總經(jīng)理空缺的情況下，民生加銀基金公司悄然完成了投研、市場兩大核心部門的北遷。對于民生加銀來說，北遷或許是新的開始，但是，目前的實際情況不容樂觀：研究總監(jiān)陳東因此離職，并有兩名研究員先后出走，公司核心部門均在招攬人才。新總經(jīng)理人選俞岱曦肩上的擔子并不輕松。自公司成立以來，公司旗下基金就多次更換基金經(jīng)理，同一位基金經(jīng)理管理的最長年限僅2年多，團隊穩(wěn)定性極差，目前公司共5只基金，但只有3名基金經(jīng)理。有公司內部人士對記者稱，公司創(chuàng)業(yè)元老幾乎都走光了。[詳細]

民生加銀核心部門北遷深圳總部人心渙散

接近民生加銀人士則向《每日經(jīng)濟新聞》記者道出原委：“公司準備把大部隊建在北京，所以深圳總部很多員工都心散了，只能轉身離開?！薄懊裆鱼y對于人才的需要讓人生疑，感覺每個部門都沒有主心骨，幾乎每個部門都需要總監(jiān)級別員工，這樣的人員需求感覺很像一家新成立的基金公司?！币晃毁Y深基金界人士分析到。雖然旗下僅5只產(chǎn)品，但如今一口氣招聘5位基金經(jīng)理，另招聘投資總監(jiān)、分管投資副總，可見民生加銀在投研這一塊人才的極度缺乏。 [詳細]

基金公司搬遷首先需要面對人事動蕩沖擊

繼數(shù)年前長盛、銀華等基金公司整體北遷，招商基金部分搬遷之后，民生加銀基金也加入北遷行列。不可否認，基金公司搬遷將首先需要面對人事動蕩的沖擊，但在股東的“召喚”、渠道助力的吸引下，北遷或是弱勢公司突破發(fā)展瓶頸的必經(jīng)之路。近幾年，深圳基金公司一路向“北”發(fā)展的小動作不斷。如今新成立的5家新基金公司中，僅一家落戶深圳。紐銀梅隆西部、富安達基金、財通基金總部均在上海；方正富邦基金的注冊地為北京；平安大華基金的總部為深圳，曾經(jīng)的基金之都在新基金公司審批放行以來，僅迎來一家新基金公司入駐。[詳細]

投研存在短板小基金北遷能否沖破小規(guī)模存疑

近年來不斷有新基金公司成立。8月以來，長安基金獲批在北京成立。安信基金也將在近日拿到批文，就落戶在民生加銀目前所在的新世界中心大廈。新基金公司不斷涌現(xiàn)，大公司渠道和投研已經(jīng)穩(wěn)定運作，小規(guī)模的基金公司這兩年如果不能成長起來，很有可能隨時被擠出市場。截至2011年6月30日，民生加銀共有5只基金產(chǎn)品，其中1只債券型，4只股票型，管理的資產(chǎn)總規(guī)模為28.39億元。將業(yè)績提上去，成為民生加銀擺脫“小基金魔咒”的前提。[詳細]

目前總部在深圳基金公司一覽
1	南方基金管理有限公司
2	大成基金管理有限公司
3	招商基金管理有限公司
4	博時基金管理有限公司
5	景順長城基金管理有限公司
6	銀華基金管理有限公司
7	融通基金管理有限公司
8	寶盈基金管理有限公司
9	華夏基金管理有限公司
10	信達澳銀基金管理有限責任公司
11	嘉實基金管理有限公司
12	鵬華基金管理有限公司
制表：鳳凰網(wǎng)理財

原因一：深圳優(yōu)惠政策力度優(yōu)勢減弱

在2005年，相較上海和深圳，北京給予金融機構注冊的優(yōu)惠政策力度并不大。這也是為何2003年前注冊在北京的基金公司數(shù)量很少的原因之一。但2005年后，北京市加大了對金融機構的扶持力度。和上海、深圳一樣，采取了注冊后給予一定獎勵的措施，縮小了三地間的政策差異。但從目前的優(yōu)惠力度來看，北京并不比上海和深圳更有優(yōu)勢。因此，即使許多基金公司總部在北京，但注冊地依舊在其他城市。尤其是近年來，深圳市針對股權基金、基金公司等落戶的鼓勵政策陸續(xù)出臺?？拷咧行牡奈⒚顑?yōu)勢無形地給北京增加了不少籌碼。從基金公司投資角度來看，北京的基金更容易接觸到各類宏觀政策的動向，做出決策時有一定的時間優(yōu)勢。而在這三個區(qū)域中，華南區(qū)域可能接觸到種種信息的渠道最少。[詳細]

原因二：北京上海在金融類人才方面有優(yōu)勢

就上述“微妙優(yōu)勢”而言，基金公司只需將部分部門或人員的工作地點設在北京即可，而將總部遷往北京的最大原因，或在人才因素。這一點，同樣是上海能吸引到全國接近半數(shù)基金公司入駐的主要原因。由于華南地區(qū)的教育優(yōu)勢弱于北京和上海，培養(yǎng)出金融人才的數(shù)量和素質均難與北京和上海的高校相比。一家總部位于深圳的基金公司投研負責人曾告訴記者他的招人經(jīng)歷：特地從深圳趕往北京的高校去招聘，但許多人一聽說需要去深圳工作，往往就會選擇其他條件差不多的北京或上海公司。根據(jù)他的經(jīng)驗，全國金融類人才不管是畢業(yè)生還是海歸人士，希望在北京、上海，或者香港工作的人數(shù)占據(jù)了七成以上。[詳細]

原因三：北京擁有大量央企客戶資源優(yōu)勢明顯

除了人才之外，北京另一個吸引人之處或為擁有大量的央企資源。許多大型央企的總部均在北京，隨著基金公司各項業(yè)務增加，與央企合作的機會也日益增多。譬如，四大國有商業(yè)銀行的總部都在北京。目前，基金行業(yè)超過半數(shù)的基金產(chǎn)品是通過四大行的渠道銷售出去，而銷售決定權歸在總行，這使得這些銀行的總部所在地——北京有了明顯的地域優(yōu)勢。一些大型基金公司將部分業(yè)務部門重點轉移至北京，也是受到央企資源的吸引。尤其是社保基金管理、企業(yè)年金管理等特定資產(chǎn)管理的業(yè)務部門，由于國內設有養(yǎng)老金業(yè)務的公司多為大型央企，在招投標時，處在北京就有一定的先天優(yōu)勢。譬如，博時基金的企業(yè)年金等部門就設在北京。[詳細]

弱勢基金公司北遷突圍

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