一場招聘會(huì)結(jié)束，幾家歡喜幾家憂。

過來人說

畢業(yè)生找工作三種做法要不得

在12月8日的招聘會(huì)上，青島新領(lǐng)域信息服務(wù)有限公司總經(jīng)理聶名勇發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)大學(xué)生求職中存在的問題。

簡歷寫得不夠?qū)I(yè)。

“看起來什么都會(huì)，但仔細(xì)看來又什么都不會(huì)”，因此建議有專業(yè)特長的大學(xué)生在專長上加重筆墨。

不夠務(wù)實(shí)。

有些畢業(yè)生投簡歷直奔管理崗位 ，“作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，在資歷上還是淺了點(diǎn)，尤其是連實(shí)習(xí)經(jīng)歷都沒有的畢業(yè)生，更不應(yīng)該盲目選擇此類崗位?！?

誠意不夠。

談到第三個(gè)問題，聶名勇晃了晃手中一份淺綠色的簡歷說，這是一名求職者剛剛?cè)拥阶雷由系模裁丛挾紱]說就走了?！斑@份簡歷內(nèi)容是什么、應(yīng)聘者叫什么名字，我看都不會(huì)看。因?yàn)橐粋€(gè)對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人怎么能勝任一個(gè)崗位呢？”聶名勇說，這就看出很多求職的大學(xué)生緊張感不足，投簡歷跟逛街一樣，拿著幾十份簡歷看到稍微合意的單位就隨手一丟，這樣給應(yīng)聘單位的印象非常不好。

“大學(xué)生老總”趕來挖人才

12月8日，除了各地的企事業(yè)單位，31家來自市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)也來到了山東路人才市場，不少大學(xué)生老總轉(zhuǎn)變身份到招聘會(huì)上挖人才。據(jù)悉，這31家企業(yè)一共帶來崗位500余個(gè)，一天面試下來，共達(dá)成意向220余個(gè)。

12月8日上午9時(shí)，記者來到山東路人才市場時(shí)，門口已經(jīng)排起了兩條近20米的長隊(duì) ，大廳里，幾乎每個(gè)用人單位前都擠滿了前來應(yīng)聘的大學(xué)生。在招聘現(xiàn)場的二樓，一條巨大的“市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)組團(tuán)招聘”的橫幅掛在了很顯眼的位置?！敖裉煸谏綎|路人才市場前來招賢的企業(yè)一共有295家，其中有31家是大學(xué)生創(chuàng)辦的新企業(yè)。”市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為了達(dá)到以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的目的，市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地組織入駐企業(yè)免費(fèi)參加了這次招聘會(huì)。

“去年的今天我也是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，所以非常了解揣著簡歷四處求職的感受，希望通過我的力量幫助更多的大學(xué)生順利就業(yè)?！鼻鄭u新領(lǐng)域信息服務(wù)有限公司總經(jīng)理聶名勇告訴記者，作為一名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，他已經(jīng)從求職者的身份轉(zhuǎn)變?yōu)檎衅刚摺＿@次來準(zhǔn)備挖走10名人才，崗位包括市場營銷、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)和文員。

記者采訪了解到，前來招聘的大學(xué)生老總一共帶來了500多個(gè)崗位，包含設(shè)計(jì)、傳媒、研發(fā)等20多種業(yè)態(tài)。一天下來達(dá)成就業(yè)意向的一共有220余個(gè)。據(jù)悉，今年本市一共建立了17個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，培育高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者624名，吸納畢業(yè)生就業(yè)2763名。各孵化基地培育高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者62人，吸納畢業(yè)生就業(yè)408人。 本版文/本報(bào)記者孟琳達(dá) 孫豐欣 圖/記者 王濱 孟達(dá)

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