人民網(wǎng)上海頻道3月19日電　(記者王有佳) 2009年畢業(yè)生最集中的三個工資段分別為2001—2500元(占23.3%)、1501—2000元(占17.5%)和2501—3000元(占14.8%)，三者合計占55.6%。當前正值畢業(yè)生求職高峰，為給用人雙方合理確定工資水平提供參考，上海市人力資源和社會保障局于近期組織開展了畢業(yè)生工資價位調(diào)查。

據(jù)悉,本次調(diào)查涵蓋全市1465戶各種經(jīng)濟類型企業(yè)，調(diào)查對象為2009年畢業(yè)、工作半年以內(nèi)的畢業(yè)生(包括研究生、本科、大專、中職等各學歷層次)，有效樣本為9051名畢業(yè)生，發(fā)布的職位數(shù)為230個，各職位的具體價位通過上海市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.12333sh.gov.cn)公布。

調(diào)查顯示，生產(chǎn)技能崗位雖然是企業(yè)生產(chǎn)服務的一線崗位，但由于其直接承擔了生產(chǎn)、制造、加工、服務等關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)，往往是企業(yè)內(nèi)不可或缺的重要基礎性崗位。因此，具備一定理論知識且有較強實際操作能力的畢業(yè)生繼續(xù)受到企業(yè)青睞，工資水平穩(wěn)步增長。反映在具體崗位上，2009年大部分生產(chǎn)技能崗位的工資水平都有不同程度的增長。如，車工的月工資中位數(shù)為1842元，比上年增長10.1%；電焊工為2045元，增長14.6%；鉗工為2617元，增長13.8%；藥物分析工為2182元，增長14.7%；模具制造工為2460元，增長20.6%。

相對于其他一般管理崗位，財會、人事、翻譯類崗位的專業(yè)性較強，部分企業(yè)還需要有從業(yè)資格，就業(yè)“門檻”相對較高。調(diào)查顯示，2009年財會、人事、翻譯類的大部分崗位工資水平有所上漲。如，會計的月工資中位數(shù)為2619元，比上年增長4.8%；預算分析人員為2565元，增長9.9%；人事專員為2904元，增長12.6%；培訓專員為3093元，增長14.2%；英語翻譯為2302元，增長4.6%。

由于銷售、市場類崗位的特點是薪酬與業(yè)績直接掛鉤，薪酬中的固定部分比重較低。因此，2009年的經(jīng)濟形勢直接影響了這部分崗位的工資水平。如，銷售員的月工資中位數(shù)為2367元，比上年下降9.6%；外銷員為2473元，下降6.1%；客戶服務人員為2337元，下降8.7%；市場策劃人員為2736元，下降2.4%；市場分析人員為2254元，下降22.8%。

調(diào)查還顯示，超過半數(shù)的畢業(yè)生通過“參加市場招聘會”找到了工作，比例為51%；通過“學校推薦”找到工作的占20.3%，通過“上網(wǎng)查找招聘信息”找到工作的占13.8%，通過“熟人介紹、親朋好友推薦”找到工作的占4.9%，通過“中介機構(gòu)”找到工作的占1.7%，通過其他途徑找到工作的占8.3%。

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