在黑龍江省召開的全省企業(yè)年金制度建設工作會議上，太平養(yǎng)老保險股份有限公司獲得承接黑龍江省主要城市的原有企業(yè)年金移交工作，預計社保存量規(guī)模將會突破1000萬元，涉及企業(yè)近400家。

根據(jù)全省企業(yè)年金制度建設工作會議的會議精神，太平養(yǎng)老黑龍江業(yè)務總部積極準備原有企業(yè)年金的移交工作。2007年9月26日，齊齊哈爾市成功召開了原有企業(yè)年金移交工作會議，齊齊哈爾市勞動局和社保局相關領導、部分金融機構(gòu)及近百家企業(yè)代表參加了會議。會上，齊齊哈爾市社會保險事業(yè)管理局與太平養(yǎng)老保險股份有限公司簽署了“齊齊哈爾市原有企業(yè)年金資產(chǎn)移交和委托管理協(xié)議”，協(xié)議涉及移交企業(yè)99家。

2007年9月27日，牡丹江市社會保險事業(yè)管理局也與太平養(yǎng)老保險股份有限公司簽署了“牡丹江市原有企業(yè)年金資產(chǎn)移交和委托管理協(xié)議”。這標志著太平養(yǎng)老黑龍江業(yè)務總部繼雞西、虎林、齊齊哈爾市之后，再次有力地推進了黑龍江省原有企業(yè)年金移交工作。

原有企業(yè)年金移交工作是黑龍江省企業(yè)年金制度建設的一項重要工作。雞西、虎林、齊齊哈爾、牡丹江市認真貫徹落實黑勞社函[2007]197號《關于規(guī)范移交原有企業(yè)年金工作的實施意見》文件精神，嚴格遵循移交原則，將由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理的原有企業(yè)年金移交給具備資格的太平養(yǎng)老保險股份有限公司管理運營，實現(xiàn)了管理主體的移交，同時也是向“管理服務規(guī)范化、投資運營市場化”邁出的關鍵一步，標志著黑龍江省“原有企業(yè)年金移交工作”正式進入實施階段。

原有企業(yè)年金移交的有關文件規(guī)定，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、企業(yè)自行管理的原有企業(yè)年金以及利用本單位福利基金辦理的各種契約性商業(yè)養(yǎng)老保險均屬移交原有企業(yè)年金的范圍。

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