核心提示 近日，《日本新華僑報(bào)》網(wǎng)站發(fā)表了旅日華人作家莫邦富題為《湖北女工被賣身現(xiàn)代“野麥嶺” 日中兩公司想以身試法》的報(bào)道。這篇報(bào)道披露，8月22日，日本山梨縣昭和町一家洗衣工場(chǎng)工作的6名湖北女實(shí)習(xí)生，因要求提高工資被公司方面強(qiáng)制送返回國(guó)。女實(shí)習(xí)生們奮力抵抗，3人陸續(xù)受傷，另外3人被迫回國(guó)。

這6名湖北女工是2005年12月，通過(guò)黃石東創(chuàng)境外就業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱東創(chuàng))來(lái)日研修的。完成一年的研修后，從2006年月12月開(kāi)始轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)生。她們每天從上午8點(diǎn)半干到下午5點(diǎn)半，月收入僅有5萬(wàn)日元(約合人民幣3200元)。她們還經(jīng)常加班到深夜12點(diǎn)，星期六和星期天也沒(méi)有休息，但所得的加班費(fèi)僅為每小時(shí)350日元(約合人民幣22元，今年春季才提升至每小時(shí)450日元，合人民幣28元)。而按法律規(guī)定，山梨縣境內(nèi)每小時(shí)加班的最低工酬是810日元。莫邦富認(rèn)為，這是現(xiàn)代版的“野麥嶺”續(xù)集。

莫邦富稱，黃石東創(chuàng)公司在此事中扮演了不光彩角色。昨日，記者聯(lián)系東創(chuàng)得知，該公司負(fù)責(zé)人王香已趕赴日本處理此事，東創(chuàng)副總經(jīng)理、王香的妹妹王念稱，9月14日將披露此事真相。

此事引起了中日兩國(guó)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，我國(guó)商務(wù)部已介入調(diào)查，省外辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳以及黃石市政府高度重視。

湖北女工在日悲慘遭遇引起各界同情

莫邦富在《日本新華僑報(bào)》發(fā)表的題為《湖北女工被賣身現(xiàn)代“野麥嶺” 日中兩公司想以身試法》的報(bào)道中，描述了6名湖北女工的悲慘境遇:“女工們每天要工作15個(gè)小時(shí)以上，每月工資才只有區(qū)區(qū)的5萬(wàn)日元(約合人民幣3200元)。2007年9月到2008年3月的整整半年期間，僅僅只讓她們休息了3天?！?/P>

講述資本主義原始積累時(shí)期血腥和殘酷的日本電影《??！野麥嶺》曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)，其故事梗概為:來(lái)自窮鄉(xiāng)僻壤的少女翻越野麥嶺，來(lái)到長(zhǎng)野縣的繅絲工廠打工求生。然而，等待她們的卻是超負(fù)荷的勞動(dòng)和資本家的壓榨剝削。有的少女積勞成疾，身染重病直至丟掉生命。野麥嶺見(jiàn)證了少女的辛酸……

莫邦富在《日本新華僑報(bào)》發(fā)表的題為《湖北女工被賣身現(xiàn)代“野麥嶺” 日中兩公司想以身試法》的報(bào)道中，稱6名湖北女工與電影《??！野麥嶺》中的少女有類似的遭遇，處境凄涼:“8月22日清晨，山梨縣昭和町……有十來(lái)個(gè)男女一邊連推帶打，一邊強(qiáng)硬蠻橫地拖拉著幾個(gè)講中國(guó)話的女性?！齻兪莵?lái)日本打工的所謂技能實(shí)習(xí)生，因?yàn)閷?shí)在忍受不了殘酷的勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境，向廠方提出改善要求……”

隨后，報(bào)道描述了6名湖北女工的悲慘境遇:“女工們每天要工作15個(gè)小時(shí)以上，每月工資才只有區(qū)區(qū)的5萬(wàn)日元(約合人民幣3200元)。加班費(fèi)也只給象征性的一丁點(diǎn)。不僅星期六星期天也要干活，甚至在日本人員工全都放假的新年期間也被逼不準(zhǔn)休息整日干活。2007年9月到2008年3月的整整半年期間，僅僅只讓她們休息了3天。過(guò)度的疲勞致使有位女工深夜騎自行車回宿舍時(shí)摔倒受傷?！?/P>

該報(bào)道稱，“這些女工來(lái)自湖北省黃石市。2005年12月由當(dāng)?shù)匾患颐小畺|創(chuàng)境外就業(yè)有限公司’的單位以學(xué)習(xí)女裝及童裝縫紉的名義派遣到日本來(lái)。實(shí)際上，這些女工被派到山梨縣昭和町一家叫technoclean的洗衣公司打工。而洗衣工作不屬于外國(guó)人研修和技能實(shí)習(xí)制度的規(guī)定對(duì)象，也就是說(shuō)不能招聘研修生和技能實(shí)習(xí)生”。

高強(qiáng)度的勞動(dòng)和低廉的工資讓這些女工忍無(wú)可忍，提出要求改善勞動(dòng)環(huán)境和待遇。結(jié)果，公司不顧合同期未滿的事實(shí)，打算強(qiáng)行遣送女工們回國(guó)。經(jīng)過(guò)拼死抗?fàn)帲?名女工先后受傷，而來(lái)不及逃脫的3位女工則被公司強(qiáng)行遣送回國(guó)。