夏季達(dá)沃斯導(dǎo)師:優(yōu)秀企業(yè)須思考回報社會
9月13日,2010年天津夏季達(dá)沃斯正式啟幕。作為今年夏季達(dá)沃斯導(dǎo)師的Kris Gopalakrishnan在上午9點舉行的第一次導(dǎo)師會議上談?wù)摿怂麑Ρ敬蜗募具_(dá)沃斯的主題“推動可持續(xù)發(fā)展”的理解。
每一年的達(dá)沃斯由精選出來的企業(yè)領(lǐng)袖擔(dān)任,他們來自世界經(jīng)濟(jì)論壇的合作和會員公司,并在打造全球企業(yè)方面擁有豐富的國際經(jīng)驗。
印孚瑟斯(Infosys)是印度歷史上第一家在美國上市的公司,主要業(yè)務(wù)是向全球客戶提供咨詢與軟件等IT服務(wù)??偛课挥谟《刃畔⒓夹g(shù)中心——班加羅爾市。根據(jù)2008年國際外包專業(yè)組織發(fā)布全球軟件出口100強(qiáng)中,印孚瑟斯和埃森哲、IBM名列全球前三名。
Gopalakrishnan在導(dǎo)師會議上表示,技術(shù)能夠解決非常多的社會問題,比如,經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展問題、水資源問題、政府的透明度問題,都可以由眾多技術(shù)解決方案進(jìn)行解決。
而在接受本報記者專訪時,Gopalakrishnan更是具體地解釋了他對“正義增長”的理解。
正義增長的兩點含義
《21世紀(jì)》:你對正義增長的理解是什么?什么樣的增長在你眼里是正義的?
Gopalakrishnan:對我來說,正義的增長意味兩點。
首先,企業(yè)的增長速度超過,而不是落后于行業(yè)平均水平。其次,我們和戰(zhàn)略客戶一起享受增長,所謂戰(zhàn)略客戶是指在行業(yè)占據(jù)重要地位的企業(yè),比如在零售,全球10個最大的企業(yè),8個是我們的客戶。
比如在金融保險行業(yè),我們會確定行業(yè)領(lǐng)軍者,這就是我們的客戶。我們把和這些客戶的關(guān)系認(rèn)定為“戰(zhàn)略性的”,我們希望可以繼續(xù)發(fā)展這些關(guān)系,也就是說,我們要確??蛻魧ξ覀兊墓ぷ鞲械叫湃魏蜐M意,愿意繼續(xù)和我們合作,和我們一起發(fā)展。
我們一直在追蹤一個指數(shù):“重復(fù)生意”,在重復(fù)生意中,90%甚至以上的客戶都對我們的工作和服務(wù)感到滿意。
同樣,如果你的企業(yè)增長率低于行業(yè)平均水平的話,那么企業(yè)內(nèi)部肯定存在著問題。同時,我們所要的增長是可以帶來利潤的增長,這樣我們就可以給我們的員工支付更好的薪水,給我們的股東一個令人滿意的投資回報。
《21世紀(jì)》:那你如何實現(xiàn)自己的正義增長的目標(biāo)?
Gopalakrishnan:我們相信一些特定趨勢將顯著地影響我們客戶的生意,同樣這些趨勢也將為未來的增長提供動力。
這些趨勢包括,電子消費、可持續(xù)、醫(yī)療健康等7個領(lǐng)域。在這7個領(lǐng)域里,我們在每一個領(lǐng)域都明確解決方案,這樣我們就可以更好地服務(wù)于我們的客戶,和我們的客戶建立更好的關(guān)系。
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wangxy
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