2010年11月24日 09:59中國(guó)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)【大 中 小】 【打印】 共有評(píng)論0條

第八屆中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力年會(huì)，于2010年11月24日在北京召開。年會(huì)由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所與《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》聯(lián)合主辦。會(huì)上發(fā)布了“2010中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告”，揭曉了“2010中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力上市公司20強(qiáng)”名單，并頒發(fā)了“2010年度卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。

從 2003 年起，以中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所專家及以其為主體的中國(guó)社會(huì)科學(xué)院產(chǎn)業(yè)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究中心，與《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》共同開始進(jìn)行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)項(xiàng)目。通過對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀和變化趨勢(shì)。在每年一度的中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力年會(huì)上，除了發(fā)布當(dāng)年的“中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告”之外，還會(huì)發(fā)揮《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》主流財(cái)經(jīng)媒體的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，匯聚各界精英賢達(dá)，共同探討企業(yè)界的重大趨勢(shì)與課題。

2010年度中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告，專注于探討在金融危機(jī)的沖擊下，中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升之道。眾所周知，雖然全球經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐步渡過了金融危機(jī)的恐慌，但是造成危機(jī)的根源并沒有消除，危機(jī)本身也沒有結(jié)束，這使世界經(jīng)濟(jì)仍存在眾多不確定因素。與此同時(shí)，中國(guó)正進(jìn)入社會(huì)結(jié)構(gòu)變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式升級(jí)和政治體制轉(zhuǎn)型的新時(shí)期。轉(zhuǎn)型期對(duì)社會(huì)的影響，往往體現(xiàn)為各種矛盾重合、多重情緒疊加、不同利益復(fù)雜博弈的局面。這樣的背景，放大了很多“事件”的內(nèi)在能量，使很多發(fā)生在企業(yè)里的問題，都需要從社會(huì)學(xué)和哲學(xué)的角度尋找答案，這是擺在企業(yè)家群體面前最新、最具挑戰(zhàn)性的課題。

故此，第八屆中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力年會(huì)，將“境界為上”作為主題。希望企業(yè)家們?cè)陉P(guān)注企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的同時(shí)，也能更多地關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)“境界”問題。正如中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)社社長(zhǎng)金碚在主題演講中所闡述的觀點(diǎn)：境界是哲學(xué)思想在商業(yè)理念的體現(xiàn)，它是決定企業(yè)家與企業(yè)前途和方向的根本。不同的思想境界產(chǎn)生不同的力量，有高境界才會(huì)有大格局，有大格局才能有大結(jié)局。

本次年會(huì)邀請(qǐng)的演講嘉賓從不同側(cè)面代表了中國(guó)的企業(yè)家群體。比如，聯(lián)想控股有限公司董事長(zhǎng)兼總裁、聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志代表了改革開放以來最早一輩的企業(yè)家;泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)陳東升代表了“92派”企業(yè)家，而騰訊公司董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰則是新生代商業(yè)領(lǐng)袖的代表。此外，還有學(xué)者出身的中國(guó)民生銀行行長(zhǎng)洪崎，中國(guó)地產(chǎn)第一經(jīng)理人萬科企業(yè)股份有限公司總裁郁亮，“地產(chǎn)思想家”萬通集團(tuán)董事長(zhǎng)馮侖，以“四次改制”成為業(yè)界傳奇的遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司董事局主席蔣錫培，他們的人生經(jīng)歷與感悟，都從不同角度驗(yàn)證了“境界至上”這四個(gè)字。只有贏得世人尊敬的企業(yè)才能真正地做到基業(yè)長(zhǎng)青，在追求企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，更加注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，是當(dāng)代企業(yè)家精神的必備因素。

改革開放以來，中國(guó)的企業(yè)在體制、機(jī)制的突破中萌芽、生長(zhǎng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中成熟、壯大。經(jīng)歷了30多年的靠廉價(jià)勞力、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、粗放經(jīng)營(yíng)、環(huán)境代價(jià)換來高速發(fā)展、一味擴(kuò)大的時(shí)代一去不復(fù)返，中國(guó)企業(yè)已經(jīng)到了高成本、低利潤(rùn)、殘酷競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，到了追求企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，更注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的和諧發(fā)展時(shí)代，中國(guó)企業(yè)的發(fā)展步入一個(gè)新的拐點(diǎn)。

第八屆中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力年會(huì)上還頒發(fā)了“2010年度卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)”、“2010中國(guó)卓越競(jìng)爭(zhēng)力金融機(jī)構(gòu)”、“2010 全球責(zé)任 中國(guó)行動(dòng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)王偉光、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)李揚(yáng)、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》總編輯李佩鈺等參加了年會(huì)。

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