鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)28日訊 據(jù)英國(guó)金融時(shí)報(bào)消息，在剛剛結(jié)束的G20峰會(huì)上，各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人同意支持針對(duì)金融業(yè)薪酬制度的全球新標(biāo)準(zhǔn)，要求銀行在必要時(shí)通過(guò)減少支付薪酬來(lái)增強(qiáng)其資本金基礎(chǔ)。

與會(huì)各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人還同意，若獎(jiǎng)金支付與維持穩(wěn)健的資本金基礎(chǔ)相左時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)限制按利潤(rùn)比例進(jìn)行的獎(jiǎng)金支付。

由金融穩(wěn)定委員會(huì)(FSB)提出的相關(guān)規(guī)定，首次納入了有關(guān)應(yīng)以延期償付形式支付的銀行家獎(jiǎng)金比例的具體指導(dǎo)方針。

與會(huì)的各國(guó)官員表示，20國(guó)集團(tuán)(G20)支持FSB的一項(xiàng)建議：對(duì)于可能需要增加資本金才能符合未來(lái)更嚴(yán)格監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的銀行，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)準(zhǔn)備好限制其以獎(jiǎng)金、股息及股票回購(gòu)形式支付的利潤(rùn)份額。

此外，G20還承諾支持一份規(guī)模更大的金融監(jiān)管改革時(shí)間表，包括在明年底前達(dá)成更嚴(yán)格的資本金要求和新的流動(dòng)性規(guī)定，并于2012年底前后逐步開始實(shí)施。

“現(xiàn)在是銀行著手增進(jìn)資本金的時(shí)候。它們可以通過(guò)節(jié)約措施——限制派息、限制薪酬及保留收益——做到這一點(diǎn)?！币晃幻绹?guó)官員對(duì)記者表示。

根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)將要求所有資深銀行家的獎(jiǎng)金有40%到60%以延期償付的形式支付。而對(duì)于頂級(jí)銀行家，這一比例應(yīng)“高得多，比如在60%以上”。這部分獎(jiǎng)金將至少延期3年支付，如果日后表現(xiàn)不佳，還可能被收回。

FSB表示，“其中相當(dāng)大一部分——比如50%以上”應(yīng)以股份形式發(fā)放，并“服從于適當(dāng)?shù)墓煞荼Ａ粽摺?。多年有保證的獎(jiǎng)金將被禁止。

此前曾要求整頓銀行家薪酬的法國(guó)總統(tǒng)薩科齊表示，各方達(dá)成的共識(shí)預(yù)示著獎(jiǎng)金制度方面的一場(chǎng)“真正革命”。

而華爾街銀行家就表示，新的薪酬制度反映了各大金融集團(tuán)現(xiàn)有的最佳實(shí)踐。一名人士就表示：“大家都在這么做，但白紙黑字寫下來(lái)是件好事?！?

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