4月9日，前來(lái)參加博鰲亞洲論壇2010年年會(huì)的韓國(guó)SK集團(tuán)(中國(guó))執(zhí)行總裁金泰振就本屆年會(huì)主題，以及SK在中國(guó)的發(fā)展等問(wèn)題接受了新華網(wǎng)記者專(zhuān)訪(fǎng)。金泰振認(rèn)為，博鰲論壇為亞洲經(jīng)濟(jì)的合作與發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。 （新華網(wǎng) 稅東攝）

新華網(wǎng)海南博鰲4月9日電(潘曉亮)博鰲亞洲論壇2010年年會(huì)即將開(kāi)幕。韓國(guó)SK集團(tuán)(中國(guó))執(zhí)行總裁金泰振就本屆年會(huì)主題，以及SK在中國(guó)的發(fā)展等問(wèn)題接受了專(zhuān)訪(fǎng)。

博鰲論壇為亞洲的共同繁榮發(fā)展指明了方向

記者：SK對(duì)博鰲亞洲論壇的支持和積極參與基于什么考慮？SK將參加什么樣的活動(dòng)？

金泰振：我們始終認(rèn)為參加博鰲亞洲論壇是SK集團(tuán)的重要活動(dòng)之一。該論壇是亞洲政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化交流的重要平臺(tái)，為亞洲的共同繁榮發(fā)展指明了方向，為亞洲經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。集團(tuán)對(duì)博鰲論壇所追求的共同繁榮的理想有著強(qiáng)烈的認(rèn)同感。作為博鰲論壇的理事會(huì)成員，我希望博鰲論壇能夠發(fā)展成為對(duì)亞洲合作與共同發(fā)展產(chǎn)生巨大影響力的盛會(huì)。

作為博鰲亞洲論壇理事之一， 也是本屆論壇的金牌贊助商。SK集團(tuán)董事長(zhǎng)崔泰源等多位高層管理人員將參加博鰲亞洲論壇的會(huì)議和相關(guān)討論。

綠色增長(zhǎng)模式將成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新方式

記者：本次的博鰲論壇的主題是“綠色復(fù)蘇：亞洲可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇”。SK是韓國(guó)第一大能源公司，對(duì)可持續(xù)發(fā)展和綠色復(fù)蘇，有什么具體措施？

金泰振：毫無(wú)疑問(wèn)，綠色增長(zhǎng)模式將成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新方式。向著這個(gè)方向轉(zhuǎn)型的全球共識(shí)已經(jīng)形成。在金融危機(jī)之后，全球的領(lǐng)導(dǎo)人清楚地認(rèn)識(shí)到，綠色轉(zhuǎn)型對(duì)于長(zhǎng)期確保經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的可持續(xù)性至關(guān)重要。我相信，既然亞洲能夠在擺脫全球衰退方面走在世界前列，“綠色亞洲”也應(yīng)該而且能夠在實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型方面起帶頭作用。

為了人類(lèi)的生存和繁榮，環(huán)境是必須保護(hù)的因素。工業(yè)社會(huì)的高度膨脹和過(guò)度開(kāi)發(fā)導(dǎo)致了環(huán)境破壞的結(jié)果。氣候變化和生態(tài)系統(tǒng)的破壞使人類(lèi)的生存受到了嚴(yán)重威脅。SK深知環(huán)保的重要性。我們追求的不是破壞環(huán)境的技術(shù)，而是保護(hù)環(huán)境的同時(shí)提高人類(lèi)生活的綠色技術(shù)、綠色經(jīng)營(yíng)。

為了戰(zhàn)略性地實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)營(yíng)和有體系地促進(jìn)環(huán)保技術(shù)的發(fā)展，SK制定了“七大綠色中心研究課題”，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣和實(shí)施。這七大綠色課題是：綠色汽車(chē)電池、二氧化碳資源化、無(wú)公害煤炭能源、海洋生物燃料、太陽(yáng)能電池、氫燃料電池和環(huán)保生物柴油。

SK的目標(biāo)是與中國(guó)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展

記者：能否介紹一下SK在中國(guó)的發(fā)展歷程？

金泰振：SK集團(tuán)是韓國(guó)三大企業(yè)集團(tuán)之一，主要以能源化工、信息通信為兩大主力產(chǎn)業(yè)，下屬的SK能源是韓國(guó)最大的綜合能源化工企業(yè)，SK電訊是韓國(guó)最大的移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商。SK 及其附屬機(jī)構(gòu)在全球擁有 3萬(wàn)多名員工、 250多個(gè)辦事處和子公司。在《財(cái)富》雜志的全球500強(qiáng)排名上，SK位居第72位。SK的中國(guó)事業(yè)始于1992年中韓建交之前。1991年，SK集團(tuán)在北京設(shè)立辦事處，成為首家在中國(guó)設(shè)立辦事處的韓國(guó)企業(yè)。目前，SK在中國(guó)擁有20個(gè)分公司和約100個(gè)投資法人，員工超過(guò)5000人。

SK在中國(guó)事業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，堅(jiān)持遵守以下原則，即與中國(guó)經(jīng)濟(jì)共同繁榮發(fā)展。為達(dá)到與中國(guó)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的目標(biāo)， SK集團(tuán)要堅(jiān)持與中國(guó)互幫互助，攜手共進(jìn)?；凇叭≈谥袊?guó)，用之于中國(guó)，由中國(guó)人參與經(jīng)營(yíng)管理”(By China, For China, Of China) 這一理念，SK提出了“China Insider”的戰(zhàn)略。

我們致力于在中國(guó)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們選擇將“以中國(guó)為中心的全球化戰(zhàn)略和‘通過(guò)技術(shù)革新來(lái)開(kāi)發(fā)全球化產(chǎn)品”來(lái)作為我們的目標(biāo)，為此我們正加強(qiáng)SK集團(tuán)旗下各公司的資源和人才，進(jìn)行整合，以發(fā)展我們的事業(yè)。目前，我們?cè)趯ふ覄?chuàng)造第二個(gè)SK的途徑，以超越目前已能源和信息技術(shù)為支柱的傳統(tǒng)SK。SK集團(tuán)正聚集旗下各公司的資源，同時(shí)不斷建設(shè)企業(yè)文化，強(qiáng)化品牌，來(lái)保證集團(tuán)的成長(zhǎng)。

SK的核心價(jià)值觀是追求幸福

記者： 我們看到SK的企業(yè)形象標(biāo)識(shí)是“幸福之翼”，請(qǐng)問(wèn)SK是如何理解“幸?！边@一理念的？

金泰振：SK的核心價(jià)值觀是追求幸福。我們追求四個(gè)幸福，即顧客的幸福(顧客是我們業(yè)務(wù)的基礎(chǔ))、成員的幸福(實(shí)行以人為本的經(jīng)營(yíng))、股東的幸福(為股東創(chuàng)造價(jià)值)、社會(huì)的幸福。

我們理解的幸福，是通過(guò)使別人幸福，來(lái)使自己幸福。是通過(guò)創(chuàng)造幸福，從而實(shí)現(xiàn)分享幸福。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，是使得顧客和利益相關(guān)者實(shí)現(xiàn)幸福，來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的幸福。在韓國(guó)乃至在世界上的大公司中將幸福作為理念的，SK是唯一的一家。我們鼓勵(lì)成員加入SK是因?yàn)橄嘈旁谶@個(gè)組織可以創(chuàng)造、分享更多的幸福，增加幸福指數(shù)。我們強(qiáng)調(diào)同心協(xié)力， 將企業(yè)文化做成更優(yōu)秀更強(qiáng)大。只有擁有更強(qiáng)大更優(yōu)秀的文化的企業(yè)，生命力才會(huì)更強(qiáng)，只有這樣的企業(yè)才能持續(xù)而穩(wěn)定地發(fā)展和成功，而且只有這樣的企業(yè)，我們的成員才會(huì)感到最大的幸福。

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博鰲亞洲論壇2010年會(huì)

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