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李榮融:國(guó)有企業(yè)搞不好是因?yàn)檎艿锰?不是企業(yè)不行(2)

2010年01月09日 10:50鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng) 】 【打印共有評(píng)論0

第四方面就是加強(qiáng)研發(fā),窮的時(shí)候說(shuō)實(shí)話,你說(shuō)加強(qiáng)研發(fā),首要的是要解決市場(chǎng),要賺錢(qián)。但是我們現(xiàn)在這些不是小企業(yè),大企業(yè)是一艘航空母艦,不能沉,沉下去是起不來(lái)的,所以在這場(chǎng)危機(jī)當(dāng)中,應(yīng)該說(shuō)我們經(jīng)受住了考驗(yàn),分管我們的副總理在上說(shuō),中央企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)好轉(zhuǎn),為我國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)做出了突出的貢獻(xiàn),為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮了關(guān)鍵的作用。我可以這樣說(shuō),我們中國(guó)重大事件的背后都有我們中央企業(yè),我們沒(méi)有太多的宣傳,因?yàn)檫@是我們大企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。你要回顧的話,從雨雪冰凍災(zāi)害開(kāi)始,爬在電線桿上敲冰的是我們中央企業(yè),我們南方電網(wǎng)組成了264支突擊隊(duì),基本上都是共產(chǎn)黨員組成。因?yàn)殡娋€桿的塔放的位置往往是人到不了了的地方,平時(shí)感覺(jué)不到,到了雨雪冰凍災(zāi)害的時(shí)候就不簡(jiǎn)單了,沒(méi)有這樣的精神不會(huì)這么迅速,一個(gè)月之內(nèi)全線恢復(fù)。所以我跟美國(guó)的一些領(lǐng)導(dǎo)交流意見(jiàn)的時(shí)候我也說(shuō),你們美國(guó)人做不到,美國(guó)總統(tǒng)能動(dòng)用的就是軍隊(duì),中國(guó)除了軍隊(duì)以外還有我們中央企業(yè)。在地震災(zāi)害當(dāng)中,第一各多大的救災(zāi)隊(duì)伍是我們中央企業(yè),我說(shuō)軍隊(duì)要有命令,但是中央企業(yè)的地震就是命令,映秀鎮(zhèn)發(fā)出的第一個(gè)電話是我們青年人組成的突擊隊(duì)連夜爬上山去,第一批救災(zāi)的飛機(jī)是我們,我們的人一樣損失慘重,光電網(wǎng)損失就將近百億,我們?nèi)译娪嵉膿p失也不小,但是救災(zāi)是我們的責(zé)任。把老百姓能夠平穩(wěn)的安定下來(lái),我認(rèn)為就是一個(gè)貢獻(xiàn)。

所以我們央企可以說(shuō)在這些上面都是默默無(wú)聞的,到奧運(yùn)會(huì)辦完了,我給中央一個(gè)報(bào)告,我跟美國(guó)一位大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也這樣說(shuō),他說(shuō)你們奧運(yùn)會(huì)很好,我說(shuō)你知道奧運(yùn)會(huì)背后的故事嗎?他說(shuō)你說(shuō)說(shuō)看,我說(shuō)你看,要保證用電,你不能說(shuō)停一秒鐘,一秒鐘不等人,我們的電是從內(nèi)蒙送到北京的,十個(gè)電線桿,六個(gè)人,不是沒(méi)有人破壞,是有人破壞的,需要確保萬(wàn)無(wú)一失,有將近兩萬(wàn)多人參與,美國(guó)做得到嗎?歐洲也沒(méi)有做到,不知道你們喜歡不喜歡看足球,08年歐洲杯最后決賽的轉(zhuǎn)播還斷了兩次。鳥(niǎo)巢同時(shí)云集了幾十萬(wàn)人,我們的3G手機(jī)剛剛開(kāi)始運(yùn)行,當(dāng)時(shí)我們的接通率是99.67%,世界上所有的大運(yùn)營(yíng)商全來(lái)了,不得不承認(rèn)我們是一流的。大家看放的焰火,先是看到腳印,后是看到奧運(yùn)的五環(huán),放禮花好放,放上去風(fēng)一吹東邊是花,西邊也是花,但是要把腳印打出來(lái),要把五環(huán)打出來(lái),那是需要有水平的,因?yàn)槲瀛h(huán)不是一個(gè)平面,是一個(gè)斜面,如果平面的話看出來(lái)是橢圓形的,需要有一個(gè)斜面放出來(lái)才是圓形,五環(huán)打出來(lái)的高度是不一樣的,禮花的炮車(chē)是我們兵器工業(yè)做的大炮,一輛禮花車(chē)32根炮管,每根炮管的誤差不大于0.1度,這就是水平,這些都顯示了我們的綜合國(guó)力。整個(gè)安保系統(tǒng)是航天科工,整個(gè)票務(wù)系統(tǒng)也是,基本上沒(méi)有誤差,特別是開(kāi)幕式和閉幕式,包括這次歐洲杯在烏克蘭,他希望我們?nèi)?,因?yàn)榘脖O到y(tǒng)不好做,60周年的閱兵,所有的裝備全部都是中國(guó)制造,圖像、聲音傳遞也是世界上一流的。

第二我想講講今天的話題和我的觀點(diǎn)。就是后金融危機(jī)時(shí)代中國(guó)的經(jīng)濟(jì),我也是從企業(yè)的角度來(lái)看的,就是我今天的講話標(biāo)題,要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。我對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代的判斷,我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是在更高層次上、更高水平上更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)槭澜缟厦恳淮沃卮蟮慕?jīng)濟(jì)危機(jī)往往都是都會(huì)帶來(lái)最大的調(diào)整,國(guó)家之間的定位也會(huì)因此發(fā)生比較大的變化。

他們?cè)诠芾砩喜惠斘覀?,技術(shù)上比我們強(qiáng),如果把它的弱點(diǎn)削弱了,它的競(jìng)爭(zhēng)力比我們強(qiáng),我十分佩服豐田這個(gè)企業(yè),08年它也遇到了應(yīng)該說(shuō)最光榮的一年,因?yàn)樗膊诲e(cuò),產(chǎn)量是世界第一。但是它也很恥辱,在這個(gè)企業(yè)70多年的歷史上第一次虧損。但是給了它機(jī)遇,它現(xiàn)在下決心改革它的管理架構(gòu),原因是效率還不夠高,對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)不夠靈敏,我看報(bào)道的時(shí)候我說(shuō)肯定要出問(wèn)題,在美國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售,福特跟通用一個(gè)月銷(xiāo)一半扣一半,放一半,豐田是銷(xiāo)70%,留下30%,一個(gè)月可以,連續(xù)6個(gè)月就不行了。

潛力最大的一個(gè)市場(chǎng)是在中國(guó),大家都看到了,未來(lái)市場(chǎng)在哪兒?就是在中國(guó)。我們好幾個(gè)企業(yè)已經(jīng)碰到了,我們?cè)谡袠?biāo)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中輸了,我們想像不出他們會(huì)出這樣低的價(jià)格,那么都是很大的跨國(guó)公司,所以我說(shuō)要趕緊轉(zhuǎn)變觀念,因?yàn)槲磥?lái)最大潛力的市場(chǎng)在中國(guó),所以他們要進(jìn)中國(guó)市場(chǎng),可以虧損做,但是首先要進(jìn)入市場(chǎng)。我們一個(gè)企業(yè)兩個(gè)訂單都虧了,因?yàn)槲覀冏哉J(rèn)為我們的價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有想到他們出這么低的價(jià)來(lái)中標(biāo),現(xiàn)在不是一個(gè)企業(yè),有相當(dāng)一批企業(yè)都碰到這些問(wèn)題。所以說(shuō)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)一定是更高層次的,更高水平的,更有戰(zhàn)略性的。原來(lái)叫潛市場(chǎng),現(xiàn)在在供大于求的情況下是擠市場(chǎng),要把你擠走,這不容易。但是應(yīng)該說(shuō),這次在調(diào)整上我們做的是滯后的,改革的力度跟他們相比是不夠的,客觀地說(shuō),我們中央企業(yè)的用工至少比他們要多一倍,有的企業(yè)甚至于多兩倍,但是我們不能裁員,去年這么困難,我們說(shuō)不下崗,可以減薪,但是實(shí)際上也沒(méi)有減薪,我們都走過(guò)來(lái)了。但是面對(duì)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),咱們必須踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,因?yàn)槿思乙呀?jīng)在更高的層次上準(zhǔn)備著。

第三個(gè)我們下面的工作就是要努力提高我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司治理一定要突破,我們國(guó)有企業(yè)原來(lái)搞不好的原因,就是政府管得太死了,不是企業(yè)不行,什么事都表報(bào)批,我是從無(wú)錫出來(lái)的,那時(shí)候鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)圍著我,我們搞個(gè)可研報(bào)告要8年,一個(gè)技改項(xiàng)目至少3年,今天要做的事到三年以后或者八年以后才行這種情況太少了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)千方百計(jì)把可研報(bào)告拿到,上面的廠名換成它的馬上就生,等到咱們批回來(lái)他們已經(jīng)進(jìn)市場(chǎng)了,所以必輸無(wú)疑。

我們的組織機(jī)構(gòu)要大膽。豐田的教訓(xùn),豐田的現(xiàn)場(chǎng)管理絕對(duì)是一流的,我們要學(xué)到他,我認(rèn)為我們的企業(yè)至少需要五年,長(zhǎng)一點(diǎn)可能需要十年,所以世界上買(mǎi)汽車(chē),日本的車(chē)返修率是最低的,這是連續(xù)很多年的情況,所以這個(gè)架構(gòu)不改善難以適應(yīng)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的要求。特別是現(xiàn)在信息技術(shù)突飛猛進(jìn),原來(lái)我們講的管理跨度層次多,層次多效率低,傳統(tǒng)就慢。所以要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的成果,來(lái)加大組織架構(gòu)的改革,提高我們的效率。

技術(shù)創(chuàng)新要有新的突破。我很贊同厲以寧教授所講的,這是行業(yè)的制高點(diǎn),誰(shuí)拿到了制高點(diǎn)他就是賺了第一把錢(qián),新產(chǎn)品、新價(jià)格、新利潤(rùn),到二手之后就是二手的利潤(rùn)和二手的市場(chǎng)。我們的集團(tuán)現(xiàn)在到了這樣的規(guī)模,必須占據(jù)制高點(diǎn),否則這么一大群人,這么一大群企業(yè)跟著你風(fēng)險(xiǎn)太大,當(dāng)然這方面我們也有比較好的進(jìn)展,現(xiàn)在有些在行業(yè)里面不少都是我們處于領(lǐng)先的位置,但是儲(chǔ)備還不夠,儲(chǔ)備的比較好的15年不夠,需要30年到50年時(shí)間。

要有一支素質(zhì)良好的職工隊(duì)伍?,F(xiàn)在我們的企業(yè)家可以說(shuō)到國(guó)際論壇上去演講不會(huì)輸給他們,這幾年水平有了很大的提高,如果說(shuō)結(jié)合實(shí)際講,也許我們的企業(yè)家講得比他們還好,就是說(shuō)企業(yè)家在我們市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,在跟國(guó)際的交流重油了很大的提升。但是實(shí)事求是說(shuō),我們職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高遠(yuǎn)沒(méi)有那么快,如果現(xiàn)在老是說(shuō)中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造,我就說(shuō)中國(guó)制造要制造好也不容易,工藝品最好每件都不一樣,但是作為消費(fèi)品,工業(yè)的產(chǎn)品,一千件,一萬(wàn)件,一百萬(wàn)件都要做到一個(gè)樣。我們的人太聰明了,你規(guī)定的工藝說(shuō)這樣做,他說(shuō)我做得比這個(gè)還行,所以出來(lái)的東西一致性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以只能是二流的。你如果看了日本的豐田車(chē),你不買(mǎi)也得買(mǎi),就是他們一個(gè)普通的工人,也會(huì)把消費(fèi)者當(dāng)成是上帝,我們只是掛在嘴上了。包括德國(guó)車(chē),比如做的是奧迪了,我說(shuō)你這個(gè)車(chē)是為德國(guó)人設(shè)計(jì)的,不是為中國(guó)人設(shè)計(jì)的,坐墊很硬。你說(shuō)供領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)用的車(chē),領(lǐng)導(dǎo)的座位坐在哪里?是坐在后面,你所有的設(shè)計(jì)都是在前面的,這個(gè)是家庭用車(chē),我開(kāi)車(chē),夫人坐在旁邊。我要聽(tīng)廣播了,請(qǐng)司機(jī)幫我開(kāi)一下,空調(diào)大了請(qǐng)你關(guān)一下,設(shè)計(jì)思想就沒(méi)有把我當(dāng)成上帝。

我到豐田去看,看到他們裝配線上的工人,我不得不佩服,戴金屬眼睛不行,女同志有耳環(huán)、項(xiàng)鏈全拿掉,男同志的皮帶口子是金屬的也不行,為什么?現(xiàn)在說(shuō)汽車(chē)的發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)不動(dòng)的情況那沒(méi)有,現(xiàn)在賣(mài)汽車(chē)要說(shuō)有缺陷很多都是劃痕,看不見(jiàn),叫內(nèi)行的人看不出,外行的人不一定看不出,他們就做到了,我對(duì)每一個(gè)消費(fèi)者都必須負(fù)責(zé),所以他們都拿掉了,這個(gè)不是工藝上規(guī)定的,是他們自己拿掉的。有一個(gè)人拿了一張紙放到他的車(chē)上寫(xiě)了一個(gè)3,我一看這不是我們搞工藝的人給的,我說(shuō)你這個(gè)是什么意思?他說(shuō)我已經(jīng)連續(xù)3天沒(méi)有出現(xiàn)我裝配的車(chē)有劃痕了。所以我們一汽豐田在天津的廠,他有的廣告給你展示的,他就戴著白手套戴著找反光,有沒(méi)有劃痕,我說(shuō)你們要始終如一的這么做就對(duì)了,你不應(yīng)該欺負(fù)外行人。因?yàn)楝F(xiàn)在買(mǎi)車(chē)的人越來(lái)越是外行,不是專(zhuān)職司機(jī),即使他不懂,你也要真心的對(duì)待他,他們是你心中的上帝。

所以這樣一支隊(duì)伍我們差五代,所以國(guó)資委成立以后,這個(gè)工作沒(méi)有松,我們每年都有這種技能檢測(cè),班組長(zhǎng)培訓(xùn)已經(jīng)開(kāi)始了第二輪了,我的觀念就是沒(méi)有一流的職工隊(duì)伍不可能成為一流的企業(yè)。

我的演講就到這里,謝謝大家!

曲向東:非常感謝李榮融主任,大家可以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

問(wèn):李主任您好,國(guó)資委肩負(fù)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值的重任,在國(guó)企長(zhǎng)期激勵(lì)方面有沒(méi)有新的政策?另外在國(guó)企高層的徇私舞弊問(wèn)題上有沒(méi)有一些新的防范措施?謝謝。

李榮融:我本來(lái)就想說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。北大的講臺(tái)是挖掘智慧潛力的地方,因?yàn)槲以谥v,你們?cè)诼?tīng),我相信你們是在做深層次的思考,所以提出的問(wèn)題也是深層次的,我們的討論也肯定是深層次的,但愿我的回答你能滿意。

對(duì)于高管這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)實(shí)話我這今年的壓力不小,人跑了說(shuō)我沒(méi)辦事,現(xiàn)在薪酬定的我認(rèn)為不高,平均薪酬就是60萬(wàn)左右,三分之一是基薪,三分之二是跟業(yè)績(jī)掛鉤,當(dāng)然有的基薪比較高,現(xiàn)在年收入最多的就是中國(guó)移動(dòng)王建宙,08年我還沒(méi)有兌現(xiàn),因?yàn)閷徲?jì)完再算帳,07年是133萬(wàn),業(yè)績(jī)薪給他的是60%,留下40%,這個(gè)可能?chē)?guó)際上是我發(fā)明的,因?yàn)槿f(wàn)一他后面不行,我還能扣他的錢(qián),如果全給完了,我找人找不到了。所以我在好幾個(gè)場(chǎng)合跟國(guó)際上交流,他們說(shuō)你這是一個(gè)好辦法,三年任期滿然后結(jié)帳,該扣的扣,該給的給。下來(lái)要給中長(zhǎng)期激勵(lì),人一定要有長(zhǎng)期行為,所以我們跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人簽的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),當(dāng)年簽一份,另外要再簽三年,目的也就是要保持我們的大企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

另外徇私舞弊的問(wèn)題是一個(gè)難點(diǎn),現(xiàn)在賦予我的權(quán)限不夠,在狀態(tài)的要留下,不在狀態(tài)的走人,現(xiàn)在有些人不在狀態(tài),今天要說(shuō)這個(gè)話,張春江的問(wèn)題不是今天的,是早就有的,我也不是一次呼吁,國(guó)有有沒(méi)有這種情況?也有,并不是沒(méi)有。但是人家比我們聰明,有跡象就走人,跟足球比賽是一樣的,人在場(chǎng)上已經(jīng)晃了,你還不把他換下來(lái)能進(jìn)球嗎?我的觀點(diǎn)就是誰(shuí)能進(jìn)球誰(shuí)上場(chǎng)。為什么一個(gè)運(yùn)動(dòng)員出價(jià)可以出到兩千萬(wàn)甚至八千萬(wàn)歐元?因?yàn)樗椭颠@個(gè)錢(qián),他能進(jìn)球。老板怎么當(dāng)?伙計(jì)給我的錢(qián)多我應(yīng)該多給他幾張,伙計(jì)達(dá)不到我的指標(biāo)那就走人。當(dāng)然現(xiàn)在還做不到,但是我努力要做到,因?yàn)楦闫髽I(yè)這是基礎(chǔ)。從今年開(kāi)始,我們管理的規(guī)定發(fā)了,有任期制了,但是任期也有一個(gè)矛盾,你不到任期要換他也比較難,所以現(xiàn)在我用考核的辦法,一年黃牌警告,兩年走人,所以也有風(fēng)險(xiǎn)。但是要解決風(fēng)險(xiǎn)最好的辦法就是給予陽(yáng)光,企業(yè)只有在陽(yáng)光下才能健康的成長(zhǎng),所以國(guó)資委努力的方向就是全透明。

問(wèn):李主任去年說(shuō)過(guò)一句話,我們印象都特別深刻,他說(shuō)國(guó)有企業(yè)做得好會(huì)被人罵,做得不好也會(huì)被人罵,今年國(guó)有企業(yè)做得非常好,但是同樣有批評(píng)的聲音,請(qǐng)問(wèn)李主任在今年這個(gè)時(shí)候?qū)θツ昴蔷湓掃€有什么樣的感想?謝謝您。

李榮融:這個(gè)是批評(píng),做得好也批評(píng),做得不好也批評(píng),這個(gè)要習(xí)慣。因?yàn)槲覀兟?tīng)到這些聲音不是多了,我認(rèn)為是少了,我看到網(wǎng)上絕大多數(shù)是善意的,因?yàn)槲覀儚挠?jì)劃經(jīng)濟(jì)走過(guò)來(lái),聽(tīng)好話的多,我也問(wèn)過(guò)美國(guó)那些大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),你最怕誰(shuí)?他說(shuō)華爾街的評(píng)論員,一個(gè)星期他就要罵我一次,但是話又說(shuō)回來(lái),這些批評(píng)的意見(jiàn)恰恰是提醒我必須去思考。我想如果認(rèn)真的對(duì)待這些批評(píng)的話,我想我們不至于犯那么多太笨、太低級(jí)的錯(cuò)誤。所以我還是說(shuō)這句話,我們努力干,同時(shí)還要不斷的聽(tīng),絕不動(dòng)搖我們的信心,也絕不動(dòng)搖我們的目標(biāo),謝謝大家!

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作者:    編輯: madj
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