早報(bào)訊國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融9日上午在出席第十一屆北京大學(xué)光華新年論壇時(shí)表示，對(duì)于央企高管年薪這個(gè)問題，說(shuō)實(shí)話今年的壓力不小，但現(xiàn)在薪酬定得并不高，平均薪酬也就是60萬(wàn)元人民幣左右，三分之一是基薪，三分之二跟業(yè)績(jī)掛鉤，當(dāng)然有的基薪比較高，但這樣做也是有所控制的，是為了大企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

據(jù)中國(guó)廣播網(wǎng)報(bào)道，李榮融說(shuō)：“現(xiàn)在央企高管年收入最多的就是中國(guó)移動(dòng)老總王建宙2007年的133萬(wàn)，業(yè)績(jī)薪先給他的是60%，留下40%。給他這樣發(fā)薪水可能在國(guó)際上是我發(fā)明的，萬(wàn)一他在任期中做得不好，我還能扣他的錢，如果全給完了，以后人都找不到了?！?/p>

有資料顯示，2004年至2007年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的央企高管的平均年薪分別為35萬(wàn)元、43萬(wàn)元、47.8萬(wàn)元和55萬(wàn)元，每年增長(zhǎng)14%左右。國(guó)資委統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指出，2006年直屬于國(guó)資委的149家中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬為53.1萬(wàn)元。

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