本期人物:汪小菲,俏江南集團總裁,在接班的兩年中,人們認(rèn)為他正經(jīng)歷從紈绔子弟到商人的蛻變,而他卻認(rèn)為,自己一直都是老實踏實的職場人 。
本期人物:汪小菲,俏江南集團總裁,在接班的兩年中,人們認(rèn)為他正經(jīng)歷從紈绔子弟到商人的蛻變,而他卻認(rèn)為,自己一直都是老實踏實的職場人 。
我更像是一個協(xié)調(diào)者的角色。我們財務(wù)總監(jiān)和IT總監(jiān)都是我通過朋友招來的。還有外企背景的市場總監(jiān),將不同的新鮮的血液帶到俏江南。
我們的零售團隊是我一手打造出來的,零售與餐飲隔行如隔山,最重要是專業(yè)人才,我們相處像朋友一樣。跟創(chuàng)業(yè)元老溝通也沒有障礙。
民營企業(yè)喜歡用外企的空降兵,當(dāng)時感覺在溝通上有些不協(xié)調(diào),很多員工跟我說汪總你能不能來經(jīng)營一段,并且寫Email給張總。
作為一個年輕人,我每天的工作都很努力,有自己奮斗目標(biāo),現(xiàn)在目標(biāo)是完成今年的預(yù)算,我的夢想是開臨終關(guān)懷醫(yī)院。
從06年經(jīng)營蘭會所我就到店里上班,到現(xiàn)在我的生活也是這樣,一個平常人的生活,上班、下班、回家,很正常的生活節(jié)奏。
99年的時候我在國外,感覺很無依無靠的,總是想要有一個寄托,所以宗教對我來說也是一個寄托,我很感恩自己的所得。
高端餐飲行業(yè)遇到困境是給我們帶來一個很大的機會,國家強調(diào)不鋪張浪費的時候也是我們的一個機會,挑戰(zhàn)其實也是機會。
上市是一個過程,并不是終極目標(biāo),我也希望每一個人都能通過公司的上市,成為公司的主人。我對上市的態(tài)度就是順其自然。
我比較欣賞星巴克的舒爾茨,他的《一路向前》對我影響很大,我們也想我的原點是什么?我還是更注重我們實際的工作。
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